Emploi Et Salaire

> Travail et emploi Séquence 3-SE01 63 © Cned – Académie en ligne Chapitre 1 > Organisation du travail et croissance A ..................................... 67 Du taylorisme au toyotisme, ou comment l’organisation du travail favorise la croissance Les principes d’organisation du taylorisme et du fordisme La crise du fordisme Le système Toyota B Nouvelles formes d’organisation et conditions de travail Les principes « toyotistes » Les effets de cette nouvelle organisation

d’emplois pour augmenter leur flexibilité. Ces emplois atypiques ont modifiés la structure du marché du travail. Le marché du travail est le marché sur lequel la demande de travail provenant des entreprises se confronte à l’offre de travail qui provient de la population active, le prix du travail est le salaire. Les formes particulières d’emploi regroupe les statuts d’emplois qui ne sont pas des contrats à durée indéterminée à temps plein. Ce sont les emplois à temps partiel, intérim, CDD, apprentissage

La flexibilité réduit-elle le chômage ? Introduction : Tandis que la période après la seconde guerre mondiale appelée « les trente glorieuses » se distingue par une croissance de la production, de la consommation et des salaires réels, la fin des années 70 se caractérise par une montée du chômage qui devient persistant à partir de la seconde moitié des années 80. Quelques années après, l’idée prédominante est que le taux de chômage s’explique par la rigidité du marché du travail. En effet, celle-ci

peut comprendre le fixe (salaire de base), le variable (primes, commissions, intéressement) et les périphériques de la rémunération (mutuelle, prévoyance, retraite, formation, ...). On parle également de rémunération lorsqu'une épargne bénéficie de versements d'intérêts. La rémunération donne certaines garanties face à son employeur : • Protection du salaire contre les créanciers du salarié • Protection du salaire contre les menées de l'employeur • Protection du salaire contre les créanciers

Fiche de révision : Chapitre 4 : Croissance, progrès technique et emploi (Terminale E.S) Progrès technique et croissance : - Le progrès technique se diffuse grâce aux innovations qui génèrent des gains de productivité et de la croissance. - Les gains de productivité permettent la baisse des prix (économie d’échelle) ainsi que la hausse des salaires et des profits. - La hausse du pouvoir d’achat entraîne une extension des marchés (la demande augmente donc les marchés s’agrandissent). -

TRAVAIL EMPLOI ET QUESTIONS SOCIALES 1.1 TRAVAIL ET EMPLOI Population active est caractéristique de l'emploi, Définition : Population qui exerce une activité professionnelle salariée ou non salariée (occupée), ou qui cherche un emploi ( inoccupée ). Population France 62 millions : 28 millions d'actifs Taux d'activité : le nombre d'actifs sur la population totale, sur la population d'age de travail ; Le taux d'activité en 2009 est de 70,4 % , 74,9 pour hommes 66,9 femmes, le taux

insertion professionnelle, et dans quelles mesures ? Introduction I Les étude supérieures améliorent l'insertion professionnelle... 1. Impact du niveau d’étude sur l’emploi 2. Faire des études supérieures, c’est faire un choix en fonction du salaire espéré 3. Le rôle de l'Etat dans le financement des études II ...Mais d'importantes inégalités existent 1. Les études supérieures : Inégalités dans la protection contre la précarité, et d’un accès à un statut social 2. La peur du déclassement et inégalités

un modèle alternatif : la flexsécurité au Danemark Rappel : comment définit-on le chômage ? Il existe une définition commune du chômage : un chômeur doit présenter 3 caractéristiques : - Il doit être sans emploi - Il doit être disponible pour occuper un emploi - Il doit rechercher un emploi En France deux organismes comptabilisent les chômeurs : L’INSEE, qui utilise les critères du Bureau International du Travail, pour pouvoir comparer les chiffres sur le plan international. Le taux de chômage

mieux. Et pourtant le chômage baisse. Le paradoxe semble réel. En effet, l’augmentation durable de la production globale d’une économie paraît naturellement conduire au plein emploi. Les exemples historiques sont nombreux. Ainsi, durant les années 1960, une forte croissance a rimé avec une situation de quasi plein emploi. A contrario, le ralentissement de l’activité économique à partir du milieu des années 1970 s’est traduit par l’élévation du taux de chômage, et cela de façon durable. De la même

Occupée = avec emploi, à partir de 15 ans, ayant travaillé au cours 1 semaine o Sans emploi = au chômage - P inactive o Population totale – PA o Taux d’activité = actif entrant ds une catégorie/ effectif total catégorie o Taux d’emploi = pers disposant d’un emploi / ensble pers age de travailler B° Chômage : - Définition o BIT= dépourvus d’emploi, dispo immédiatement, avoir effectué démarches pour rechercher un emploi o INSEE