Emploi

l’orientation, de la formation, de l’insertion et du développement économique, constitue un enjeu essentiel dans cette deuxième année de construction de l’offre de services de Pôle emploi. Pour élaborer une stratégie de territorialisation, la commission a commencé par construire une matrice du positionnement de Pôle emploi dans ces 5 domaines, au regard de la situation des demandeurs d’emploi, des actifs occupés et des employeurs1. … pour apporter des réponses adaptées aux spécificités de chaque

Le plein emploi est-il possible ? 5% : tx de chômage minimum en dessous duquel, si on lutte, on ne fait qu’accroître l’inflation. ANPE : offres et demandes non satisfaites. Sous l’impulsion de FRIEDMAN, des monétaristes de la nouvelle macroéconomie classique, la notion de plein emploi a pratiquement disparue. Intro : La période correspondant aux 30G est considérée comme étant le symbole d’un plein emploi exceptionnel, mais apparemment réalisable. Pourtant, le chômage était bel et bien présent

MARCHÉ DU TRAVAIL La relation innovation emploi dans les services Faridah Djellal, Faïz Gallouj (*) La question de l’innovation dans les services et de ses relations à l’emploi est une question fondamentale, qui paradoxalement n’occupe pas la place qui lui revient dans la littérature économique. Cet article tente, à titre essentiellement programmatique, d’articuler la question de l’emploi aux principaux travaux empiriques ou théoriques qui ont été consacrés à l’innovation dans les services. Bien

caractéristiques de l'emploi ? • La population active compte aujourd'hui, en France, environ 28 millions de personnes dont 25,9 millions occupent un emploi (population active occupée) et 2,1 millions sont à la recherche d'un emploi (chômeurs) (chiffres 2008). Le taux d'activité des hommes est de l'ordre de 62 %, celui des femmes de l'ordre de 51 %. • Le terme emploi recouvre des réalités différentes : niveau de qualification, niveau de rémunération, position hiérarchique, prestige social, nature du contrat

Le cadre général des activités économiques. | III. La Révolution Industrielle Sujet 5. Progrès technique, croissance et emploi depuis la première révolution industrielle | Intitulé : Progrès technique : ensemble d’améliorations des moyens matériels de l’activité qui une plus gde efficacité, le progrès technique procède ainsi du progrès technologique. Croissance : continue, durable de la qté de biens et de services fournit par l’éco, elle se mesure à l’ annuelle du PIB, véritable

représentent aujourd'hui 85 %. Pour elles, c'est donc de loin la plus importante des « formes particulières d'emploi », de plus quel que soit leur niveau de diplôme, les femmes sont beaucoup plus souvent embauchées à temps partiel pour leur premier emploi (23 %) que les hommes (9 %) mais il s’agit principalement d’un temps partiel contraint. Il est important de noter qu'au cours de la décennie 1980/1990, c'est uniquement grâce à la hausse de l' ETP et du chômage que les taux d'activité féminine se

la population active au sein d'une économie nationale. De nos jours emploi et chômage sont étroitement liés. L'importance de ces thèmes dans un pays nous amène à nous demander quels sont les liens entre croissance et emploi. Nous verrons dans une première partie que croissance et liée mais dans une seconde partie nous verrons que celle-ci n'est pas toujours synonyme d'emplois. Une corrélation entre croissance et emploi. A. La croissance est un facteur déterminant d'emplois

dans l’industrie, le rythme moyen d’accroissement de la productivité par tête est supérieur à celui de valeur ajoutée ; l’inverse étant observé pour les services marchands. Aussi, on peut conclure que le progrès technique a conduit à supprimer des emplois dans l’industrie, où l’accroissement insuffisant de la demande peut être satisfait avec moins de main d’œuvre, et à en créer, par effet de déversement, dans le tertiaire, où l’augmentation de l’efficacité du travail n’a pas été à la mesure de l’augmentation

politiques de l'emploi avec leurs différents « emplois jeunes » n'y ont pas changé grand-chose. Le taux de chômage des jeunes est toujours deux fois supérieur au taux de chômage de l'ensemble de la population. Mais si jusqu'alors les jeunes diplômés étaient relativement épargnés par la précarité réservée au moins diplômés, ce n'est plus le cas. L'accès au marché du travail n'est plus si facile encore moins en période de crise. A. La différence entre chercher un emploi en temps normal et en temps de crise La

mieux. Et pourtant le chômage baisse. Le paradoxe semble réel. En effet, l’augmentation durable de la production globale d’une économie paraît naturellement conduire au plein emploi. Les exemples historiques sont nombreux. Ainsi, durant les années 1960, une forte croissance a rimé avec une situation de quasi plein emploi. A contrario, le ralentissement de l’activité économique à partir du milieu des années 1970 s’est traduit par l’élévation du taux de chômage, et cela de façon durable. De la même