Enjeux Du Controle De Gestion Social

INTRODUCTION : CHAPITRE 1 : Enjeux, rôle et finalités de la direction de l’assiette 1- Missions  Détermination et vérification de la base imposable Gestion des dossiers fiscaux des contribuables 2- Organisations  3- Stratégies  Modernisation Qualité du service Lutte contre l’indiscipline fiscale Gagner la confiance de la collectivité 4- Pouvoirs  Droit communication (article 214) Le droit de constatation (article 210) Droit de contrôle (article 210) Pouvoir d’appréciation

dans l’environnement par l’action humaine. L’hygiène environnementale se veut de prendre soin de la santé aussi bien des générations actuelles que de celles à venir. L’hygiène environnementale inclue, en général, des activités de désinfection (pour contrôler les bactéries et les organismes qui sont nocifs pour la santé), de fumigation, de désinsectisation et de dératisation. Si jamais quelqu’un pollue la rue avec des déchets toxiques (en crachant ou en vomissant, par exemple), l’État est chargé du nettoyage

Sommaire • Le risque opérationnel • • • • Introduction • • Les enjeux Principes de base Structuration et identification des risques opérationnels Cartographie et évaluation des risques opérationnels Bâle II et les risques opérationnels Exemples d’interventions Propriété d’ALGOFI, « toute reproduction même partielle sans autorisation écrite d’ALGOFI est interdite » Les enjeux > Le risque opérationnel : un sujet d’actualité • Le risque opérationnel

profession 2 Sommaire L’expert-comptable et la RSE © CSOEC • 67 e Congrès Paris Octobre 2012 Sommaire 3 INTRODUCTION : LA RSE A BESOIN DES EXPERTS-COMPTABLES ! PREMIÈRE PARTIE : Contexte et enjeux de la RSE DÉVELOPPEMENT DURABLE ET RSE : QUELQUES RAPPELS ENJEUX DE RSE POUR LES PME ET TPE POINT D’ACTUALITÉ SUR LA LOI GRENELLE 2 TENDANCES DE RSE : DES PME DE PLUS EN PLUS CONCERNÉES 4 5 6 8 10 13 DEUXIÈME PARTIE : Missions et outils pour les PME LES THÉMATIQUES ET INDICATEURS

La gestion du changement stratégique dans les organisations des secteurs public et parapublic : le point de vue des praticiens Propos recueillis et commentés par : Réal Jacob, professeur, directeur, Valorisation, transfert aux entreprises et formation des cadres, HEC Montréal • real.jacob@hec.ca Alain Rondeau, professeur, directeur du Centre d’études en transformation des organisations (CETO), HEC Montréal • alain.rondeau@hec.ca et François Normandin, attaché de recherche au CETO • francois.normandin@hec

Année universitaire : 2012/2013 Année universitaire : 2012/2013 Plan : * Introduction * Le passage de la réputation à l’E-réputation : définition et enjeux * Qui fait l’E-réputation d’une entreprise ? * Les trois catégories d’atteinte à l’E-réputation : information, identité, technique * Comment générer une bonne image de son entreprise ? * Etude de cas * conclusion Introduction : La réputation est un actif intangible d’une entreprise. Sans valeur comptable

BTS Comptabilité et Gestion des organisations ATTENTES ET ENJEUX DU STAGE Du 7 Mai 2012 au 8 juin 2012 Document rédigé par Marina Jandin, professeur principal en BTS Comptabilité et Gestion des Organisations (CGO) au lycée Toulouse Lautrec à Vaucresson. Site internet de ce lycée : http://www.lyc-erea-toulouse-lautrec-vaucresson.ac-versailles.fr/spip/ Adresse mail du professeur principal : marinajandin@yahoo.fr Ce document a pour objectif de permettre aux futurs tuteurs de stagiaire

régionales et départementales chargés de la politique de formation, loi de 1963 instituant le Fond National de l’Emploi, loi de 1966 déclarant la formation « obligatoire nationale ». * Des enjeux nationaux qui justifient l’intervention de l’État : instrument de la grandeur nationale, de la promotion sociale individuelle, de reconversion industrielles ou de préservation de l’emploi. * La promulgation de la Loi 1971 : obligation pour toute entreprise de 10 salariés au moins (étendue aux entreprises

la promotion d’un développement économique et social durable. Les enjeux auxquels sont actuellement confrontés les acteurs de la scène internationale ne cessent également de se complexifier dans des domaines aussi divers que la politique, la défense, la sécurité, l’économie, le commerce, la finance, la technologie, la culture, le droit, etc. Dans ce contexte, l’Observatoire a fait le choix de ne s’intéresser principalement qu’aux questions et enjeux dans les domaines suivants: Paix, Défense et Sécurité;

Dachelet 2ème année de master en Sciences du travail – finalité gestion et administration dans le secteur non marchand Séminaire : Stratégies d’acteurs, réseaux et développement local 2010-2011 Introduction Afin de mieux recentrer le débat autour du partenariat dans son cadre général, nous avons basé notre étude sur 3 textes principaux tant descriptifs que critiques. L’ « Emergence de la question du partenariat dans le champ social » de M. HAMZAOUI (2010), nous a guidé sur les fondements du