Enjeux Environnementaux

Préoccupations environnementales et sociales des entreprises vendredi 1 octobre 2010 01:20 Qualitique - Mai 2010 L'écolabel européen et les écolabels enregistrent plus de 30% de croissance par an Un secteur qui décolle : le tourisme (services hébergement touristiques et camping) : en 2008 : 29 hôtels, 1 camping - 2009 : +65 hôtel, 16 camping Un écolabel européen pour les bâtiments devrait voir le jour en 2010 Exemple de PME , eco responsable : Les Villages du Soleil 2000 : Iso 9002, puis

Charte environnementale des zones d’activités de la Communauté des Communes du Grand Dax PAYS DE SEIGNANX Charte environnementale des zones d’activités de la Communauté des Communes du Grand Dax PAYS DE SEIGNANX Contexte Aménager les zones d’activités économiques communautaires avec une démarche de qualité environnementale a pour objectifs : À court et moyen terme Assurer la cohérence des projets d’implantation, Inciter les entreprises à s’installer À long terme Gestion durable des zones d’activités

Grenoble présentation de Impact Environnemental et Conception Propre des Produits Alan Lelah, Daniel Brissaud (Université de Grenoble) 2014-2015 Université Polytechnique de Bucarest Master 2 1 Grenoble Objectif de l’UE • Analyser les enjeux environnementaux des produits dès la conception • Interpréter les résultats des méthodes d’évaluations environnementales 2 Grenoble Emploi du temps 3-nov Introduction : le manufacturing et les challenges du développement

Références bibliographiques Auteur : Ordre des experts comptables. Titre : « La gestion environnementale ». Source : Ouvrage publié par Dunod en 2008 à Paris Pages : 392. Nature du document Cet ouvrage regroupe les travaux de l’ordre des experts comptables . Très complet, il deviendra le guide de référence des entreprises pour la mise en place et la gestion de projets répondant aux critères environnementaux. A cet égard, la présente fiche de lecture porte sur le chapitre 14 du livre intitulé :

Définition du développement durable Les trois piliers du développement durable Le processus d’amélioration continue Connaissances mises en œuvre : Titre de l’étude : LE DéVELOPPEMENT DURABLE DANS L’ENTREPRISE Objectifs de l’étude : Repérer les enjeux d’une politique de développement durable au sein de l’entreprise Établir un lien avec la compétitivité des entreprises Référence des sources utilisées : www.legifrance.fr www.economie-gouv.fr www.insee.fr Supports présentés : Production écrite

Système de management environnemental : ISO 14001 [1] Le management environnemental désigne les méthodes de gestion et d'organisation de l'entreprise, visant à prendre en compte de façon systématique l'impact des activités de l'entreprise sur l'environnement, à évaluer cet impact et à le réduire. Un Système de gestion environnementale (SGE) ISO 14001:2004 ou un système de management environnemental (SME) ISO 14001:2004 inclut la structure organisationnelle, les activités de

LES SYSTEMES DE MANAGEMENT ENVIRONNEMENTAL (SME) SYNTHESE AVERTISSEMENT Ce document a été réalisé en 2003. Ses informations peuvent donc être sujettes à modifications et actualisation en fonction de l’évolution de la législation, des normes de référence et des dispositifs de financement. Il fournit cependant une base d’information qui reste pertinente, notamment sur les principes et méthodes des SME. Par ailleurs, ce document de synthèse n’est aucunement critique. Il a été réalisé en vue de

de la RSE B) Les Normes et les outils de mesure de la RSE C) La RSE et les entreprises à l’échelle mondiale II) Les avancées et les défis au niveau international A) Les Progrès de la RSE au niveau international B) Les enjeux et les défis d’aujourd’hui et de demain CONCLUSION BIBLIOGRAPHIE ANNEXES INTRODUCTION Le Monde vient de connaître une crise sans précédent au niveau économique, il serait donc temps de tirer les leçons de ces erreurs passées et d’évoluer

cours. Annonce du plan Tout d’abord je vais préparer le développement, après je vais vous présentez des document qui parle du développement durable, le premier document parle de la responsabilité sociale. Le deuxième document parle des enjeux environnementaux. Le troisième document parle des facteurs du développement durable et les atouts pour l’entreprise. LE DEVELOPPEMENT. 1. Les domaines de la démarche volontaire de progrès. La démarche de progrès s'organise autour de trois piliers:

responsabilité sociale des entreprises (RSE), qui a été à l'ordre du jour du sommet de la Terre de Johannesburg en 2002, suppose selon Novethic « que les entreprises réévaluent leur modèle économique et leur stratégie en intégrant des problématiques environnementales, comme le changement climatique ou la raréfaction des ressources, des problématiques sociales comme la diversité ou le respect des droits humains, le tout en respectant des règles de bonne gouvernance ». La RSE produit-elle toujours les résultats