Enjeux Et Conséquences Du Droit Négocié

d’entreprises, représentatives du marché, soit entre 50 et 300 salariés, abondent en ce sens. Ainsi, 23 % des entreprises avaient un responsable formation en 2006, contre 15 % l’année précédente. Cela s’expliquerait en partie par l’introduction du DIF (Droit Individuel à la Formation) et surtout l’obligation pour les entreprises de mettre en place pour les salariés un entretien individuel tous les deux ans. Déjà 68 % des entreprises l’effectuent, dont la moitié en s’appuyant sur un guide d’entretien formalisé

consommation à partir de revenus limités, les entreprises font des choix d’investissement et de production… Tous ces choix d’opérations économiques constituent l’activité économique. Observer la nature de ces choix, les causes et les conséquences de ces choix revient à étudier le fonctionnement de l’économie La science économique étudie donc la façon dont les agents économiques effectuent des choix d’affectation de ressources rares à la satisfaction de leurs besoins. 1.2.

arbitrairement fixé des frontières d’Etats artificielles. Les 16 Etats Nations sont d’inégal poids démographique et économique avec une diversité linguistique : francophones, anglophones et lusophones. Cette grande diversité a eu peu ou prou des conséquences sur l’évolution politique et économique des pays de la région. L’essentiel de ceux-ci ont accédé à l’indépendance en 1960. La situation sociopolitique et économique vécue durant les 4 premières décennies d’indépendance expliquent dans une large

 étape  :  La  CECA    (Communauté  Européenne  du  Charbon  et  de  l'Acier)  en  1951  :  noyau   dur  de  la  construc)on  européenne.  Pourquoi  Charbon  Acier  ?  Enjeux  économique  important  liés  à   la  reconstruc)on. •  Seconde  étape  :  La  CEE  et  la  CEEA  (Energie  Atomique)  en  1957  via  le  Traité  de  Rome. •  Elargissement

Mondiale. --‐ occupée d'une part par les Américains et Britanniques et l'Armée Rouge d'autre part. • Première étape : La CECA (Communauté Européenne du Charbon et de l'Acier) en 1951 : noyau dur de la construc)on européenne. Pourquoi Charbon Acier ? Enjeux économique important liés à la reconstruc)on. • Seconde étape : La CEE et la CEEA (Energie Atomique) en 1957 via le Traité de Rome. • Elargissement de la CEE : --‐ 1973 > la Grande Bretagne entre dans l'Aventure Europe avec le Dannemark et l'Irlande

qui constitue également une forme de pouvoir légitime. Et selon Max weber, La légitimité est une sorte d’approbation sociale essentielle à la stabilisation des relations de pouvoir ; Elle apparaît lorsque les gens reconnaissent qu’une personne a droit de régir certains secteurs de la vie humaine et que ceux qui sont sous cette direction considèrent qu’il est de leur devoir de lui obéir. B- Idéologie : toute organisation a sa propre histoire qui s’est mise en place à partir de décisions

bd Saint-Germain 75240 Paris Cedex 05 www.editions-organisation.com www.editions-eyrolles.com Le code de la propriété intellectuelle du 1er-juillet 1992 interdit en effet expressément la photocopie à usage collectif sans autorisation des ayants droit. Or, cette pratique s’est généralisée notamment dans l’enseignement, provoquant une baisse brutale des achats de livres, au point que la possibilité même pour les auteurs de créer des œuvres nouvelles et de les faire éditer correctement est aujourd’hui

ONU en 1949. => faiblesse de l’Europe face aux 2 Grands ( cf le canal de Suez ). ► la guerre d’Indochine ( 1945-1954 ) carte Bréal p 119 Même situation qu’en Indonésie : Ho Chi Minh, communiste, proclame l’indépendance en 1945. La France négocie mais sur le terrain la situation s’envenime après une série d’attentats du Viet-minh et une violente réplique française => guerre de huit ans. A partir de 1949, le conflit devient aussi un épisode de la guerre froide car les 2 Grands y voient une

relation II) Analuser les interactions A/ Comprendre le rapport de place Dans la relation avec l'autre il y a différente possibilité quant à la Place occupé. Comme > < =. Votre place au sein de l'organisation n'est pas sans conséquence car pour chaque Cas des interlocuteurs doivent accepté ou contesté en Tan-Tan d'établir un Autre rapport. A1) Les statuts et Rôles Le statut est la position d’un individu dans un système, un groupe une organisation, une classe social (ex :

DROIT DU TRAVAIL INTRODUCTION I – LES SOURCES DU DROIT DU TRAVAIL Le droit du travail connaît des sources professionnelles. Les acteurs ont la faculté d’élaborer des normes. (Collaborations collectives). A) Les sources institutionnelles (classiques) Ce sont des normes élaborées par des organes habilités. Parmi ces sources, il y en a des internationales et des nationales. 1- Les sources internationales La France fait partie de traités, avec plusieurs Etats. Ces traités, pour nombre d’entre