Enjeux Internationalisation

Réalisation des systèmes d’information : progiciels intégrés 80-632-05 Extensions de la programmation linéaire et applications en gestion 80-650-00 Distributique Bloc 4 6-006-06 Contexte et enjeux des affaires internationales 6-006-06A Landscape and Challenges 6-012-06 Internationalisation de l’entreprise 6-012-08A Internationalization of the Firm 6-032-10 Stratégie concurrentielle et d’entreprise des multinationales 6-026-09 Intelligence d’affaires internationales : applications

CAS Renault-Nissan diagnostic Vision stratégique En 1998 ? But: croissance rentable ? Objectif: 10% PDM mondiale en 2010 dont 50% hors Europe Pourquoi ? (masse critique / internationalisation) Vision stratégique Écart stratégique - 1998 6000 5000 ÉCART 4000 Projection 3000 2000 STRATEGIQUE ? ?? ?? ? ? 1000 0 19 96 19 97 19 98 19 99 20 00 20 01 20 02 20 03 20 04 20 05 20 06 20 07 20 08 20 09 20 10 Volume en unités 7000

réseaux économie : science qui étudie à tout moment de l’histoire la rareté de ce qui est utile (au sens néo-classique) -> ressources de la terre -> enjeux qui découlent de cette rareté -> argent/valeur marchande des choses la rareté n’est pas la même en fction de l’époque/lieu ce qui est rare ‘hui : ressources énergétiques -> enjeux climatiques/géologiques pauvres : ressources alimentaires Chine : ressources énergétiques -> réseaux -> remise en cause territoire/espace

l’information pour l’entreprise et son client, sans limite de temps, de barrière géographique et dans une logique de production/consommation adaptée en termes de quantité produite, prix fixés et marchés/demande ciblés : globalisation et internationalisation des échanges : pour les entreprises en termes d’activités et de croissance de parts de marchés ; pour les consommateurs en termes d’achats. - La gouvernance des états/pays : dérèglementation et privatisation : ouverture à la concurrence

A- Contexte et Enjeux Dirigeant/Auditeur/Entreprise Inf. Financière Utilisateurs/Conseil du marché financier Globalisation des marchés (accords de libres échanges…) Flux transnational de capitaux ; Orientation des IDE vers des sites attractifs d’affaires, basée souvent sur l’uniformité des systèmes ; Internationalisation des activités des entreprises (export, partenariat, ouverture du capital, cotation…) ; Focus sur la transparence financière de plus en plus exigée par tous les opérateurs

2008…………………………………………………………………………………………………………………….…………………………3 Section 1 : Origine de la crise………………………………………………………………………………………………………………4 I. Historique 4 II. Origines de la crise 7 1. La transformation du risque 7 2. Les crédits Subprimes 7 Section 2 : Généralisation et internationalisation de la crise……………………………………..……………………..13 I. Définition de la titrisation………………………………………………………………………………...14 II. Présentation simplifiée d’une opération de titrisation………………………………………15 Section 3 : Les conséquences de la Crise Financière Internationale

internationaux : Les freins à la croissance du commerce international : • Les écarts de développement (infrastructures ; structure des réseaux de commercialisation) • Les restrictions • L’instabilité monétaire • Le risque financier  Les enjeux de l’entreprise Stratégie de développement ? Système de management ? Marketing international ? Gestion des relations clientèles/ partenaires ? • Intégration mondiale • Répondre aux exigences des marchés • Rentabilité II. Les spécificités

la diversité et les transformations des objets de l’action collective (conflits du travail, nouveaux enjeux de mobilisation, luttes minoritaires), des acteurs (partis politiques, syndicats, associations, groupements) et de leurs répertoires. Dotations factorielles et technologiques Avantage comparatif Spécialisation internationale Différenciation des produits Fragmentation / internationalisation de la chaîne de valeur Compétitivité Productivité Inégalités entre pays / au sein des pays Libre-échange

droit du travail a pour objet d'encadrer la subordination entre l’employeur et l’employé et de limiter le déséquilibre entre les parties au contrat de travail Un droit vivant notamment grâce à la jurisprudence Le droit du travail comporte certains enjeux politiques, économiques et sociaux. En déterminant les conditions d'emploi actuelles des salariés, le droit du travail exerce une influence sur le marché de l'emploi présent et à venir. Il exerce également une influence sur la compétitivité économique

 Plan : Introduction I. présentation de la fonction ressources humaines définition et objectifs enjeux et domaines II. présentation de la banque commerciale définition et son rôle ses différents types III. la gestion des ressources humaines : cas des banques commerciales Conclusion Introduction : Autrefois, la Gestion du personnel était traditionnel, on assistait dans les entreprises