Enjeux Internationalisation

leur rôle Portrait de la région Rhône-Alpes Une synergie de clusters p.3 p. 4 P. 4 p. 4 p. 5 p. 6 B. Définition du cluster logistique : acteurs, objectifs et moyens II. Cluster : une dimension internationale notable A. Un véritable enjeu pour la région La logistique, présente au sein de différents clusters Une dimension environnementale p.10 p.10 p.10 p.11 B. Les forces du Cluster Logistique pour s’affirmer sur la scène internationale p. 12 Conclusion Annexes Rhône-Alpes

Généralités La gestion des ressources humaines (GRH) est devenue une fonction stratégique de L’entreprise en passant de l'administration du personnel à la gestion du personnel, puis à celle des ressources humaines. Elle est au centre de tous les enjeux de l'entreprise en considérant le personnel comme un facteur clé de succès. A. Définition et objectifs de la GRH 1. DEFINITION La gestion des ressources humaines est un ensemble de fonctions et de mesures ayant pour objectif

l’industrie (c’est une grande réunion permettant d’échanger entre les grandes entreprises, ici celle du transport, et les représentant politiques). Cette article est en fait un rapport de la réunion qui as eu lieu en février, il explique que le principale enjeu est de soutenir les principaux moyen de transport qui sont l’aéronautique, le routier et enfin le ferroviaire Dans chacun de ces domaines le principale objectif est d’arrivé à établir des filières intégrées, tous cela résident dans la bonne gestion

économique ou encore culturel, mais la globalisation ne s’est pas arrêtée là et a fini par toucher nos institutions voir même à les modifier tel est le cas du droit administratif. Le traitement de cette question est importante car il y a de nombreux enjeu, notamment politiques. Car en effet la globalisation du droit administratif qui rappelons sont les règles applicable à l’activité public, qui se charge d’activités crée dans un but d’intérêt générale, on peut légitimement se demander si suite à cette

l'interaction entre les cultures et les différences culturelles devient aujourd'hui un enjeu essentiel, tant pour satisfaire la diversité de la demande que pour intégrer des équipes de travail multiculturelles. La gestion de la diversité nécessite aujourd'hui l'acquisition de compétences interculturelles. La question du management interculturel est lié à la stratégie de développement des entreprises (internationalisation des activités, politique de rapprochement inter entreprise, délocalisation …) et

principes de la mondialisation ni rejeter la faute sur les seuls pays producteurs ? I/ Les trafics de drogue sont transnationaux ; des enjeux pour tous les Etats A. Marché et économie de la drogue o Marché mondialisé o Economie fondée sur l’Offre ? B. Trafic et criminalité internationale o Décentralisation o Internationalisation II/ Lutte commune ; stratégies individuelles A. La drogue, outil diplomatique o La « certification » états-unienne

l’entreprise. La prévision est indispensable pour mieux réagir aux changements. A/ Les enjeux de la GRH = défis  et conséquences sur la GRH : 1. mutations technologiques : ➢ accroissement de la productivité souvent supérieur aux débouchés d’où sureffectifs et donc plans sociaux, ➢ demande de qualifications différentes, de métiers nouveaux, de nouvelles compétences 2. internationalisation de la concurrence : problème des coûts salariaux… (concurrence avec les pays à bas salaires)

Thème : Stratification sociale et inégalités (5 semaines) Chapitre 5 : La dynamique de la stratification sociale Notions essentielles : Inégalités, PCS. Notions complémentaires : Patrimoine, revenu, moyennisation, polarisation. Chapitre 6 : Les enjeux et déterminants de la mobilité sociale Notions essentielles : Egalités, inégalités des chances, mobilité, immobilité, reproduction. Notions complémentaires : Destinée, recrutement, mobilité structurelle, mobilité nette, capital économique, capital

Études juridiques comparatives et internationalisation du droit Mme Mireille D-M, professeure Cours : Libertés et sûreté dans un monde dangereux Le point de départ de ce cours est la loi française relative à la rétention de sûreté, adoptée le 25 février 2008, qui permet de maintenir un condamné en détention, après exécution de sa peine, pour une durée d’un an, renouvelable indéfiniment, sur le seul critère de sa dangerosité. Préparée depuis quelques années par une succession de lois sur

2000 Première console Support DVD 2006 Première console à reconnaissance de mouvements Déclinaison vers console 7ème génération (PS2) les Enjeux Externes Phase de transition entre Générations de consoles Dématérialisation Jeux Online Perte de la valeur Perçue Téléchargement illégal 1 2 3 4 5 Concentration du marché 6 les Enjeux Internes Positionnement mal défini Sortir de nouvelles licences « stars » Conserver leur image de marque Online: jeux et contenu Casual 1 2 3