Environnement Socio Culturel France

commerciale : Il faut des veilles régulières. (dans différents services) = IE : Intelligence économique. Les sources d’info à l’étranger : DRCE, MEE, CCI, CCFE Business France (UBIFRANCE+ AFII) TD : Pain Jacquet, Mexique OU HONGKONG Mexique Hongkong Proximité géographique Le Mexique est situé à 13 766 kilomètres de la France. Ce pays se situe donc dans une zone géographique relativement éloigné. L'exportation de produit périssable et volumineux est par conséquent difficile. Le Mexique dispose

Développer mon projet Charles Boiteux – Félix Hémar – Foucaud Henin – Christopher Knoop Thomas Massimi – Neill Murray – Pacôme Rudloff – David Thorel ANALYSE DU MACRO-ENVIRONNEMENT DES ETATS-UNIS. Première puissance économique mondiale, rassemblant une population de plus de 318 millions d’habitants avec un PIB par personne parmi les plus élevé au monde, les États-Unis sont un marché d’importance essentielle pour les entreprises françaises qui souhaitent s’y implanter. Leader international dans

une finalité une évolution une organisation - sa structure - ses processus (limite dans un environnement) (intention d’atteindre un but) (passé, présent, à venir) (constituants et leurs relations) (activités et interactions) Voir : http://csiweb2.cite-sciences.fr/derosnay/cv.html Un exemple de représentation flux (entrant, sortant) 5 éléments 7 interactions système frontière environnement Quelques exemples de systèmes L ’entreprise Les autres Vous L ’enjeu : votre

Bruxelles et Paris. Ces villes, même les plus importantes, ne parviennent pas à attendre une taille suffisante pour être compétitives à l échelle mondiale ou européenne. 3) la DATAR envisage une polycentrique du territoire français. La France va se diviser en grandes régions urbaines organisées autour d'une ou plusieurs métropoles, ex: le sud est quoi va de plus en plus s'organiser selon un modèle bipolaire autour de Lyon et de Marseille. En conséquence, les petites villes risquent d être

SOMMAIRE I. Introduction A. Présentation de la société 1. Historique 2. Produits et marques de l'entreprise 3. Chiffre d'Affaire, ventes de l'entreprise 4. Présentation succincte du produit choisi. B. Les macro-environnements. Description des macro-environnements (environnement Politico-juridique, Economique, Social, Technologique, et Ecologique)  et de leur influence sur les décisions de l'entreprise pour le produit choisi. II. Analyse du marché A. Taille - évolution du marché. B. Le

Le système d'information de l'entreprise * Annuaire * Shopping * Web * News * Aide France Autres pays francophones * Accueil * Article * Le système d'information de l'entreprise Internet Pro * Pages France * Pages Belgique * Pages Suisse * Service public * Guide emploi * Universités Annuaires & guides * Bottins du monde * Les pages jaunes * Numéros inversés * Indicatifs par pays * Livres

nouvelles logiques RH « PAMPA » 2. La flexibilité CNAM - eleonore.marbot@cnam.fr 3 1. Les grands défis de la fonction RH Une fonction soumises à des contingences externes Schéma inspiré de la Balanced Scorecard de Norton & Kaplan Environnement externe Good corp. governance Stratégie Vision Valeurs Acteurs financiers Loi & réglementations Organisation Structures Personnes Evolution des pratiques métier Processus Solutions et outils Clients & concurrence Technologie Marché

achète quelque fois par mois et 35% quelque fois par an. En minorité nous avons 2% qui le font plusieurs fois par semaine et une fois par an ou moins souvent. Pourquoi ? Motivation : Besoin d’appartenance : de se créer une place dans son environnement. Ressembler à ses semblables pour s’intégrer à un groupe. Besoin d’estime : Qui lui au contraire montre sa différenciation par rapport aux autres. Ce besoin permet de montrer que la personne est dans un milieu de vie aisée, (même si ce n’est pas

60% Séance 1 : 13/09 ; Séance 2 : 20/09 ; Séance 3 : 27/09 ; Séance 4 : 11/10 ; Séance 5 : 18/10 Plan Sommaire : Définitions de l’entreprise Approches Matrices d’Entreprise Diversités des Entreprises De taille Juridique Environnement de l’Entreprise Organisation et structure d’Entreprise Annexes Définitions de l’Entreprise Les différents approches Ces différentes approches constituent les manières dont on décide de considérer la réalité de l’Entreprise. Approche

il est lié à la nature humaine (manger, boire, se loger, se protéger du froid). On parle aussi de besoin absolu. Également de besoin physiologique. Le besoin acquis est de nature sociale et se rapporte à l'environnement de l'individu (son environnement c'est sa culture). On parle aussi de besoin relatif. Également de besoin de civilisation. Hiérarchie des besoins exprimée sous forme de pyramide ( ANNEXE 2) Le désir est la forme que prennent les besoins humains sous l'effet de la culture