Environnement Socio Culturel France

Occidentale (Dont France) a. Environnement macro-économique Europe Occidentale i. Environnement économique ii. Environnement politique et juridique iii. Environnement technologique iv. Environnement socio-culturel 2. Analyse de l’environnement Europe Orientale et Russie b. Environnement macro-économique EO-Russie v. Environnement économique vi. Environnement politique et juridique vii. Environnement technologique

laquelle se déploie le comportement dépend de : - Environnement social - Environnement psychologique - Conjoncture - Point de vente 3- Les différents niveaux de lecture. Il y a toujours 3 niveaux de lecture. a- Les acteurs. Qu’est-ce que la cible ? Elle doit être déterminée. Comment constituer la cible ? - Données sociétales : environnement culturel, environnement familial, environnement social, environnement socio-économique. - CSP, âge, sexe, situation dans le

Document1 : L’histoire de McDonald’s L’entreprise McDonald's est une multinationale qui possède plus de 31 000 franchises de restaurants rapides (fast foods) sous la marque McDonald's, dans 117 pays, près de 1200 en France, et plus de 12 000 aux États-Unis. La naissance de cette entreprise : Le hamburger est né en Europe, à Hambourg plus exactement. Mais ce sont deux frères américains - Richard et Maurice McDonald - qui ont créé le premier restaurant McDonald’s aux Etats-Unis en 1937. Leur fournisseur

macro environnement (pestel politicoéconomique socio démographique culturel technologique écologique et légal et réglementaire vieillissement de la population) Intensité de la lutte concurrentielle Pouvoir de négociation des clients Pouvoir de négociation des fournisseurs Rôle de la législation Menace des produits de substitution (concurrence indirecte) Il faut établir l’intensité des forces. macro environnement (pestel politicoéconomique socio démographique culturel technologique

marketing international 2. Annonce du plan Chapitre I : Caractéristiques de l’environnement international des entreprises Introduction 1. L’environnement économique 2. L’environnement juridique et institutionnel 3. L’environnement culturel 4. L’environnement technologique 5. L’environnement géographique et humain Conclusion Chapitre II : Etude de cas (Cas Peugeot) Bibliographie Chapitre introductif 1. Le Marketing international :

| |Macro environnement | | | | | |Politico légal | | | |En France : Le décret 2012-3 pris le 3 janvier 2012

Socio-culturel + Démographique Démographique : Environnement Constat Impact 1. En 2014, espérance de vie en hausse. En moyenne : Femme 85,4 ans, Hommes : 79,2 ans. Taux de mortalité en 2013 et 2012 : 8,7% et 2014 : 8,4 ; Croissance des marchés des produits destinés au séniors (dont celui alimentaire). 2. La population en France augmente + 300 000 personnes en France sur l’année 2014, soit +0,4% Augmentation du nombre de personne susceptibles de consommer sur les marchés français. 3. Taux de

contexte…mais   aucune   grille   de   comparaison   n’est   plus  légitime  qu’une  autre.   • Animation  :  Moins  fort  que  «  l’événement  ».  On  touche  à  des  animations  dans  le   socio-­‐culturel,   socio-­‐éducative   (maison   de   quartier,   centre   de   loisirs,   maison   de   retraite,  maison  de  soin,  MJC).  Ces  animations  ressemble  à  des  événements  mais   ne   demande   pas

intériorise tout au long de sa vie les éléments socio-culturels de son milieu, les intègre à la structure de sa personnalité sous l'influence d'expériences et d'agents sociaux significatifs et par là s'adapte à l'environnement social où elle doit vivre. La socialisation est un processus par lequel sont transmises des valeurs et des normes dans le but de construire une identité sociale et d'intégrer l'individu à la société. Les éléments socio-culturels a. Valeurs et normes Valeurs : Principe

Connaissance des entreprises Plan : 1. Environnement 2. Entreprise 3. Evolution du concept économique et commercial en France Environnement On peut définir l’environnement d’une entreprise comme étant l’ensemble des forces et des faiblesses, des institutions extérieures à l’entreprise qui ont un impact sur le développement de l’entreprise. L’environnement comporte 4 niveaux d’étude : -le secteur d’activité qui est composé des intervenants qui concourent directement à l’activité