Épargne retraite

------------------------------------------------- La réforme des retraites La situation des retraites en France semble préoccupante pour l'avenir, et les débats sont souvent vifs : système par répartition ou par capitalisation, durées de cotisation, niveaux des pensions, régimes spéciaux, épargne retraite... Une réforme importante a été entreprise en 2003, qui a été suivie de celle des régimes spéciaux en 2008. En juin 2010, de nouvelles mesures ont été annoncées, entraînant des grèves et de

supplémentaires, indemnités de Sécurité sociale imposables 0¤ Frais réels déductibles 0¤ Indemnités de Sécurité sociale non imposables (accident du travail, maladie professionnelle) 0¤ Allocations de chômage et de préretraite 0¤ RETRAITES ET PENSIONS ALIMENTAIRES Retraites, pension et rentes imposables 0¤ Pension alimentaires reçues 0¤ REVENUS DES NON SALARIES (BIC - BNC - BA - Micro Bic ...) adhérents d'un centre de gestion agréé, ou régime micro (micro Bic, micro Bnc) ou auto-entrepreneur 0¤

comme la France, elle a commencé plus tôt dès 1942[1]. Le régime des retraites, en France, est essentiellement géré par répartition. Ce sont les cotisations prélevées sur les salaires des actifs d’aujourd’hui qui servent à payer les pensions des retraités d’aujourd’hui. Le système repose sur la solidarité entre les générations : chaque génération paye les retraites des générations précédentes. L’arrivée à l’âge de la retraite des générations nées après guerre ainsi que l’allongement de l’espérance

fixé • déficits professionnels 2009 0 € 0 € 0 € 0 € 0 € RETRAITES, PENSIONS ET RENTES IMPOSABLES PENSIONS ALIMENTAIRES RECUES AUTRES REVENUS • revenus fonciers déficit foncier • contrat d'épargne-handicap • autres 0 0 0 0 € € € € CHARGES DÉDUCTIBLES • pensions alimentaires versées • pension fixée suite à décision de justice intervenue avant janvier 2006 • CSG déductible sur les revenus du patrimoine • épargne retraite et cotisations volontaires de Sécurité sociale 0 € 0 €

générations du baby-boom à l'âge de la retraite. De 1946 à 1972, on a enregistré plus de 840 000 naissances par an, contre 711 000 dans les années 30, et 760 000 en moyenne depuis 1973. D'où une "onde de choc" démographique qui a traversé les différents âges de la vie. Après avoir garni les bancs des écoles dans les années 50 à 70, puis gonflé les rangs des actifs, elle fournit à partir de maintenant, et pour une trentaine d'années environ, de gros bataillons de retraités, cumulant ses effets avec ceux du

(accident du travail et maladie professionnelle famille deux type de prestation : en nature (remboursement) en espèce (indemnité journalière) les cotisations actuelle servent a financé les retraites actuelles. Les personnes épargnes, cet argent sera distribué sous forme de retraite lorsqu'ils y partiront. l'aide sociale cf polycopier la protection sociale complémentaire Elle vise a assurer la prise en charge des frais de santé non rembourser par la sécurité sociale

AVANT PROPOS 2 REMERCIEMENTS 3 INTRODUCTION 4 Partie I : les régimes de retraite de base au Maroc : 5 la Caisse Marocaine des Retraites - CMR - 5 La Caisse Nationale de Sécurité Sociale - CNSS - 6 Le Régime Collectif d’Allocation de la Retraite - RCAR - 6 la Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite– CIMR – 8 les types de systemes de retraite au maroc 9 Comparatif des régimes de retraite de base au Maroc 10 Partie II : Présentation du lieu de stage : 13 Présentation

€ € € 7 RETRAITES, PENSIONS ET RENTES IMPOSABLES (les Allocations supplémentaires vieillesse ou invalidité et l’Allocation de solidarité aux personnes âgées ne sont pas à déclarer) € € € € € € € € € € € € € € € € € € € € € € € € 8 PENSIONS ALIMENTAIRES REÇUES 9 AUTRES REVENUS • revenus fonciers • contrat d’épargne-handicap • autres 10 CHARGES DÉDUCTIBLES • pensions alimentaires versées • CSG déductible sur les revenus du patrimoine • épargne retraite et cotisations volontaires

non exhaustive) Certains revenus sont exonérés pour encourager l'épargne ou l'investissement tels que : - les dividendes et revenus assimilés, - les intérêts des dépôts et de titre en devises ou en dinars convertibles, - les intérêts des comptes épargne logement, - les intérêts des comptes d’épargne pour les études, - la plus-value provenant de la levée par les salariés de l'option de souscription au capital des sociétés exerçant essentiellement dans le secteur de services informatiques, d'ingénierie

LE PERP CARACTERISTIQUE AVANTAGES Constitution d’une épargne a long terme jusqu’au moment de la retraite Vous vous assurez un complément de revenue lors de votre retraite afin de pouvoir garder le même rythme de vie Constitution d’un capital par des versements libres ou réguliers Vous avez la liberté de constituer votre capital librement, en souplesse, comme vous le souhaitez Les versements effectues sur le PERP sont déductible immédiatement des impôts Grace au PERP vous faites immédiatement