Ergonomie Bouteille

L’analyse de poste en gestion des ressources humaines I. Qu'est-ce que l'analyse de poste ? A. Définitions B. Les enjeux de l'analyse de poste C. Les acteurs de l'analyse de poste D. Les méthodes de recueil des informations E. La méthode de définition du poste F. Le profil de poste II. Les limites de l'analyse de poste A. Exemple d'un manque de rigueur dans la conception des fiches de poste B. La divergence des pratiques C. Difficultés rencontrées dans la construction des fiches de poste

AMAAOUCH Sofian T ELEEC Année scolaire 2013/2014 Baccalauréat Professionnel Electrotechnique PREVENTION-SANTE-ENVIRONNEMENT K2 REFREGERATION 1 allée Pablo Picasso 33138 LANTON SOMMAIRE PARTIE 1 : présentation de l’entreprise et prévention existante 1.1-Présentation de l’entreprise 1.2-La prévention dans l’entreprise PARTIE 2 : identification d’un risque et description de la situation professionnelle correspondante 2.1-Identification

SOMMAIRE Présentation de l’entreprise Analyse d’une situation professionnelle : Description de la situation Effets physiopathologiques Mise en œuvre d’une démarche d’analyse Politique de prévention de l’entreprise Présentation de l’entreprise J’ai effectué mon stage dans la société SERVICIALE dont le siège social est au 3 chemin de la Maie à JOUY-AUX-ARCHES (57130). Sarl au capital de 5000 euros Siret

Année scolaire 2013 / 2014 NOM : Prénom : Diplôme préparé : Nom établissement : DOSSIER TRAVAIL PERSONNEL ECRIT Prévention Santé Environnement (Photographie en lien avec le sujet du dossier) Entreprise d’accueil : Dates de la PFMP du au SOMMAIRE I. INTRODUCTION 3 1.1. Identification de la structure/entreprise 3 1.2. Activités de l’entreprise 3 1.3. Présentation du service

souris trop éloignée du clavier - L’écran placé en hauteur Lorsqu’on effectue une tâche il y a également une concentration intense. L’alternance des tâches sur écran avec d’autres tâches de bureau, la multiplication des pauses ainsi qu’une ergonomie correcte du poste de travail permettent de réduire le risque de TMS.

ISSN 0397-4529 L'EVOLUTION DU TRAVAIL AVEC LES NOUVELLES TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION (NTIC) 1. Les NTIC : définitions et mode d'emploi Virginie GOVAERE D é p a r t e m e n t H o m m e au Travail Laboratoire Ergonomie et Psychologie Appliquées à la Prévention INSTITUT NATIONAL DE RECHERCHE ET DE SECURITE SIEGE SOCIAL : 30, RUE OLIVIER-NOYER, 75680 PARIS CEDEX 14 CENTRE DE LORRAINE : AVENUE DE BOURGOGNE, 54501 VANDOEUVRE CEDEX Préambule : présentation

Synopsis: Comment changer de décoration plusieurs fois sans que cela devienne toute une entreprise au long terme? La décoration intérieure dans une maison est en générale à l'image du maître des lieux. Elle peut être menée à changer plusieurs fois d’atmosphères parfois au courant de la même année.  Et paradoxalement la décoration d'intérieure peut aussi influencer dans le sens inverse. C'est à dire que l'ambiance d'une pièce peut aussi influencer les personnes qui s'y trouvent. Tout dépend du

 Année scolaire 2013 / 2014 NOM : Prénom : Diplôme préparé : Nom établissement : DOSSIER TRAVAIL PERSONNEL ECRIT Prévention Santé Environnement (Photographie en lien avec le sujet du dossier) Entreprise d’accueil : Dates de la PFMP du  au sommaire sommaire 2 I.INTRODUCTION 3 I.1.Identification de la structure/entreprise 3 I.2.Activités de l’entreprise 3 I.3.Présentation

 Année scolaire 2013 / 2014 NOM : Prénom : Diplôme préparé : Nom établissement : DOSSIER TRAVAIL PERSONNEL ECRIT Prévention Santé Environnement (Photographie en lien avec le sujet du dossier) Entreprise d’accueil : Dates de la PFMP du  au sommaire sommaire 2 I.INTRODUCTION 3 I.1.Identification de la structure/entreprise 3 I.2.Activités de l’entreprise 3 I.3.Présentation

 Introduction : Elève en terminale baccalauréat professionnel « secrétariat », j’ai effectué ma période de formation en milieu professionnel du 20 mai au 21 juin à la Cité des Science et de l’Industrie. Durant ces 5 semaines de PFMP, j’ai occupé différents postes, mes activités ont été très variées. J’ai eu l’occasion de m’intéresser à l’organisation de la prévention de cet établissement. J’ai observé et questionné le personnel ce qui ma permis de constater que le métier de secrétaire peut être