Ergonomie

Dossier de présentation de SICLI SOMMAIRE 1 Le groupe SICLI 3 1.1 En quelques mots 3 1.2 Notre organisation nationale 3 1.2.1 Le siège 3 1.2.2 Unité de fabrication 3 1.2.3 Réseau national 4 1.3 Informations générales 4 1.3.1 Actionnariat 4 1.3.2 Quelques chiffres 4 1.3.3 Effectifs 4 1.4 Nos métiers 5 1.4.1 Prévention 5 1.4.2 Extinction 6 Une règle pour optimiser la protection contre l’incendie de votre site 7 Une règle demandée par

BEP métiers des services administratifs FICHE DESCRIPTIVE D’ACTIVITE PROFESSIONNELLE N° 1 ÉPREUVE EP1 : PRATIQUE PROFESSIONNELLE DES SERVICES ADMINISTRATIFS - CCF Nom et prénom du candidat : Établissement (cachet) : Académie : VERSAILLES INTITULE DE L’ACTIVITE : Se situer dans une organisation et mettre à jour un organigramme hiérarchique TÂCHES PRINCIPALES du RAP concernées : Repérage de la circulation d’informations, de documents au sein de la structure Activité administrative

LE CONTEXTE DE LA SITUATION Contexte managérial : La société publique SNCF créée en 1938, contrôle aujourd’hui plus de 650 filiales dont EUROSTAR et THALYS, présentes dans des activités liées au transport de personnes ou de marchandises, à la logistique ou à des activités d'études et d'ingénierie des transports, mais parfois fort éloignées du chemin de fer. La SNCF est l’un des premiers groupes de transport en EUROPE. Je suis affectée à la Direction de l’Immobilier en tant qu’assistante de manager

| | |Fiche de Situation N° de la Période de Formation en Entreprise N° | |BACCALAURÈAT PROFESSIONNEL RESTAURATION | |1

|[pic] | | |[pic] |Année scolaire 2011/ 2012 | | | | | |

Caluire-et Cuire, le 20.02.2013 Émetteur : Assistant de Gestion Destinataire : Direction générale RAPPORT Objet : Présentation du dispositif « PDE » ou Plan de Déplacement d’Entreprise Mr, Mme… Afin de résoudre les problèmes de stationnement et de circulation inhérents aux zones péri-urbaines en forte croissance, telles que celle de Caluire-et-Cuire, et de concilier ainsi qualité de vie et conditions de travail optimales, il a été mis en place une convention de partenariat entre

GESTION DIDACTIQUE DE LA "DIFFICULTE" EN EPS. Didier Delignières Laboratoire de Psychologie INSEP Plan du cours. 1. Définition des concepts-clés. 1.1. Tâche, activité, contexte. 1.2. La difficulté. 1.3. Le processus de redéfinition de la tâche. 2. Gestion des exigences objectives. 2.1. Dimensionnalisation des exigences. 2.2. Grilles d'analyse des exigences des tâches. 2.3. Gestion des exigences et apprentissage. 2.4. Consignes verbales et demandes relatives. 3. Gestion du niveau d'exigence

Le but de l'ergonomie est d'apporter des solutions techniques ou non ayant pour objectifs d'améliorer les conditions de sécurité, de travail et de productivité d'un poste. Ainsi, la sécurité est adapté et accrue sur le poste en fonction des normes en vigueur pour limiter au maximum les accidents du travail et éviter les dangers liés au poste et à son environnement. Une amélioration des conditions de travail que ce soit au niveau du physique ou du psychologique aura pour effet la diminution de

************ Terminale ELEEC * Lycée ******** DOSSIER-PROJET Dossier de PSE. Baccalauréat Professionnel Industriel ELEEC. Stage du ******* au ********. Le stage s'est déroulé à l'entreprise ******* à ****** Session : 6 Remerciements Je tiens tout à remercier ******** , chef de l'entreprise ******* , de m’avoir accueilli comme stagiaire au sein de son entreprise. Je le remercie également , pour ses conseils et la confiance qu’il m’a accordé tout au long de

[pic] Articles L 4121-1 à 3 et R. 4121-1 et 2 du Code du Travail NOM DE L’ENTREPRISE : ……………………………………………………………………………………………………………… ADRESSE : ………………………………………………………………………………………………………………………………… NOM DU DIRIGEANT : …………………………………………………………………………………………………………………. CORRESPONDANT DOCUMENT UNIQUE : ……………………………………………………………………………………….. TELEPHONE : …………………………………………………………………………………………………………………………….. FAX : ………………………………………………………………………………………………………………………………………..