Etude Comparative Comptabilité Generale Comptabilité Analytique

comptabilité et audit bancaires 2e édition Algeria-Educ.com/forum Dov Ogien Bâle II , S R F I + et SEPA Comptabilité et audit bancaires Dov Ogien 2e édition © Dunod, Paris, 2008 ISBN 978-2-10-053666-5 TABLE DES MATIÈRES PREMIÈRE PARTIE L’ENVIRONNEMENT BANCAIRE 1 L’ACTIVITÉ BANCAIRE © Dunod – La photocopie non autorisée est un délit. Section 1 La banque et la monnaie 1. 2. 3. 4. 5. 6. Section 2 Les métiers bancaires 3 3 4 5 5 6

comptabilité et audit bancaires 2e édition Dov Ogien le II IFRS, Bâ + et SEPA Comptabilité et audit bancaires Dov Ogien 2e édition © Dunod, Paris, 2008 ISBN 978-2-10-053666-5 TABLE DES MATIÈRES PREMIÈRE PARTIE L’ENVIRONNEMENT BANCAIRE 1 L’ACTIVITÉ BANCAIRE © Dunod – La photocopie non autorisée est un délit. Section 1 La banque et la monnaie 1. 2. 3. 4. 5. 6. Section 2 Les métiers bancaires 3 3 4 5 5 6 7 Le rôle traditionnel du

quatre ans se fait à travers la réalisation du projet de fin d’études. Conscients de l’importance capitale de ce projet, le choix de la thématique n’en était que plus complexe: faut-il s’orienter vers un sujet qui traitera de la finance ou de la comptabilité? Serait-il plus intéressant d’étudier une entreprise ou un domaine ? Et ce choix condamnera-t-il le travail à être purement descriptif devrons nous approfondir plus? ou Toutes ces interrogations ont trouvé réponses satisfaisantes dans le cadre

si nécessaire, faire l'objet d'une information du LCSP par les bureaux ou d'une demande distincte par le LCSP dans les instructions référées transmises aux bureaux participants. 1.04 Le Manuel contient les normes et leurs modalités d'application générales. Des modalités d'application détaillées sur des paragraphes spécifiques ou certains thèmes traités dans les différents chapitres du Manuel sont également disponibles lorsque le symbole & apparaît dans la marge du Manuel. On peut accéder directement

Introduction générale L'atteinte des objectifs de l'entreprise, à savoir la réalisation de profit maximum à travers son activité, est d’abord dépendante de la main d’œuvre dont elle dispose. La gestion des ressources humaines est l’atout primordial en ce sens qu’elle prend en compte la qualification, les contraintes liées au poste de travail et à l’activité exercée par l’agent, ses motivations et son évolution catégorielle au sein de l’entreprise, « l’homme étant la ressource première ». Pour

des GMS : 12 A. Réorganisation de la force de vente : 13 a. Evolutions à court terme 13 b. Evolutions à moyen terme 13 B. Politique de motivation 14 a. Rémunération pour un vendeur 14 b. Explications : 15 IV. Analyse comparative des performances des vendeurs 16 a. Ancienneté : 16 b. Pharmacies et parapharmacies : 16 c. Ventes : 16 d. L’activité clientèle : 17 e. Activité prospection : 18 CONCLUSION 19 ANNEXES 20 LISTE DES ANNEXES 20 Introduction

STRATEGIE SPECIFIQUE DES TPE Cette revue de littérature sur la problématique de la dimension et de la dynamique des firmes a mis en relief les déterminants de la trajectoire d’une entreprise dans son environnement. A la lumière de cette analyse générale, le cas spécifique de la trajectoire d’une microentreprise peut être appréhendée. Nous mettrons, ainsi, en évidence les contraintes et menaces spécifiques (1) ainsi que les atouts et opportunités des petites entreprises (2). 1. Les contraintes

mon stage , pour ses précieux conseils, pour sa disponibilité et pour l’intérêt qu’elle m’a porté. 2 PLAN DU MEMOIRE : INTRODUCTION PREMIERE PARTIE : LES CONSEQUENCES DES NORMES IFRS POUR L’ENTREPRISE 1) Enjeux stratégiques de la Direction Générale : 1-1. Appréhender une nouvelle philosophie des normes IFRS : 1.1.1 La comparabilité de l’information financière à l’échelle internationale : 1.1.2 Le point de vue de l’investisseur privilégié : 1.1.3 La pertinence de l’information financière :

Recherches Commerciales  Ventilation du module:  UE 11 Découvrir l’environnement professionnel         Organisation des entreprises Fondamentaux du marketing Concepts et stratégies marketing Economie générale 1 Droits principes Généraux PPP1 ERC1 Activités transversales 2 Etudes et Recherches Commerciales  Organisation du module    12h de CM 15h de TD Evaluation du module   Un examen sur table de 2h Une présentation orale de groupe

co-fondateur d’une société de conseil en management alternatif baptisée BeBetterandco. Nicolas BERLAND, professeur des Universités à l’université Paris-Dauphine, est responsable du CREFIGE (équipe de recherche en comptabilité-contrôle de Dauphine Recherche en Management – DRM) et du master CCA (Comptabilité-Contrôle-Audit). Son approche est résolument orientée vers l’articulation du contrôle de gestion aux processus stratégiques et aux processus de management de l’entreprise. Il assure depuis quinze ans des