Etude Comparative Comptabilité Generale Comptabilité Analytique

L'audit : histoire et principes Le mot audit nous vient du latin par l'anglais ! En latin : audio - audire signifie : écouter entendre, et, par extension : donner audience. Dans l'utilisation anglaise du mot, au XIX siècle et dans le domaine de la comptabilité et de la gestion financière, c'est le sens de vérification et contrôle par une observation attentive et minutieuse qui domine. L'auditeur est, dans ce cas, un "commissaire aux compte" qui, par des procédures adéquates, "s'assure du caractère complet

personne ayant contribué de près ou de loin à la réalisation de cette modeste contribution. |Table des matières | |Introduction générale ……………………………………………………….. |5 | |Partie I : |

seuls) sont totalement impliqués au premier chef. Comme toute organisation, le Groupe Altrad connaît et entretient une telle évolution de sa culture, avec pour priorités actuelles : • la nécessité d’un “langage commun” organisé autour d’une comptabilité analytique automatique et d’un système intégré de mesure ; • le besoin d’un système d’information intégré, clé de la vigilance constante à laquelle nous astreint la mondialisation omniprésente dans notre quotidien ; • la réactivité pour s’adapter, survivre

Tout d’abord, je tiens particulièrement à remercier Mr FAKIR El Mehdi mon encadrant, pour ses conseils, ses recommandations et sa disponibilité tout au long de mes recherches. En outre, j’adresse ma profonde gratitude à l’Administrateur Directeur Général de la SMAH en la personne de Mr Ahmed BENJILANY ainsi qu’à Mr M. MAALI Directeur Administratif Financier et des Ressources Humaines qui n’ont ménagé aucun effort pour la réussite de mon stage. Mes remerciements et l’expression de ma très respectueuse

Gouvernance d’entreprise = gouvernement d’entreprise + gouvernance de la performance Cette formule vient matérialiser le fait que la gouvernance d’entreprise prend en compte non seulement le gouvernement d’entreprise composé des décideurs (directeurs généraux, centraux, départementaux, etc…) mais aussi et surtout la recherche de la performance axée sur la participation et la motivation de l’ensemble du personnel, la mise en place d’un système efficace de contrôle tant en interne que provenant de l’extérieur

....................................................50 Le Secrétaire Général ................................................................................................................................................53 Département des affaires administratives et financières .........................................................................................54 Service des ressources humaines et des relations générales .....................................................................

nous interrogeons sur les points communs et les différences relatives à ces deux types de tableaux de bord tant au niveau théorique que pratique. Nous nous sommes tout d’abord questionnées sur l’intérêt des tableaux de bord d’un point de vue général puis nous nous sommes attachées à présenter et à comparer les deux approches. Nos apports théoriques, recherches issues de la littérature de gestion, sont illustrés par des exemples concrets recueillis auprès de professionnels utilisant chacun un

DSCG 4 Comptabilité et audit Robert OBERT Marie-Pierre MAIRESSE 2e édition Nouveau : + 20 cas d’application DSCG 4 Comptabilité et audit MANUEL ET APPLICATIONS http://systemista.blogspot.com/ EXPERT SUP L’expérience de l’expertise Les manuels DSCG DSCG 1 • Gestion juridique, fiscale et sociale, Manuel et Applications Jean-Michel Do Carmo Silva, Laurent Grosclaude DSCG 2 • Finance, Manuel et Applications Pascal Barneto, Georges Grégorio • Finance, corrigés du manuel

ORGANISATION DES ENTREPRISES 1 NATURE, FINALITE ET DIVERSITE DES ENTREPRISES Définition et fonction de l’entreprise dans l’économie Finalités de l’entreprise Critères de classification des entreprises PME et grandes entreprises : approche comparative I Définition et fonction de l’entreprise dans l’économie 1) L’entreprise est une organisation, disposant de moyens qu’elle utilise pour produire des biens et services marchands. 2) L’entreprise ne doit pas être confondue avec ses différents établissements

Mémoire de fin d’étude s Cycle normal METHODOLOGIE D’APPLICATION DES NORMES IAS 32 ET IAS 39 CAS AFRIQUIA GAZ Nom et prénoms LAZRAK MOHAMMED JALAL Encadré par Prof. Fawzi BRITEL Option Finance et comptabilité Année universitaire : 2005 / 2006 Méthodologie d’application des normes IAS 32 et IAS 39 REMERCIEMENTS Mes remerciements les plus cordiaux vont à l’ensemble du potentiel humain dynamique et professionnel de Akwa Group dont la pluridisciplinarité se forge en une synergie