Etude De Cas Organigramme

RAPPORT DE STAGE BACCALAUREAT PROFESSIONNEL INTENSIF SECRETARIAT Tutrice de stage : Académie de SOMMAIRE I – INTRODUCTION II – PRESENTATION DE L’ENTREPRISE 1. Organigramme 2. Historique 3. Activité 4. Chiffres d’affaire 5. Clients de l’entreprise 6. ISO 9001 III - TACHES EFFECTUEES 1. Enregistrement comptable des moyens de paiement et remise en banque. 2. Enregistrement comptable des factures clients/fournisseurs

Dans le cadre du projet management, notre groupe avait pour tâche de conduire une étude sur le management d’équipe dans les secteurs publics et privés. Dans un premier temps, il nous est apparu essentiel de mettre en place un cadre qui nous permette de dépasser les idées reçues et les préjugés inhérents à ces deux secteurs. Notre souci était par cette démarche de conserver l’objectivité indispensable à une étude comparative de ce type. D'abord nous nous sommes intéressés à l'objectif principal

Rousseau, rapport de stage et soutenance Bac pro MEI Présentation du rapport papier partie B ET de la présentation orale du stage partie C en Bac pro MEI CCF E31 PFMP, Partie B ; l’entreprise et son environnement CCF E31 PFMP, Partie C ; l’étude de cas en soutenance orale La partie A regroupe, les activités professionnelles donc notation avec le tuteur E31 PFMP Coef 2Séquence de Monsieur Rousseau, rapport de stage et

mener à bien mon stage. Je voudrais également remercier tous les stagiaires qui ont travaillé avec moi au sein du service informatique pour leur collaboration et leur compréhension . 2 Rapport de stage ENSIAS/RADEEMA Table des figures Fig1 : Organigramme de la division informatique.......................................... 14 Fig2 : Graphe de dépendances fonctionnelles................................................. 16 Fig3 : Modèle Entité-Association..........................................

Management stratégique Etude de cas : Nestlé Sommaire Présentation de Nestlé ..........................................................................................................3 I. Identification ..............................................................................................................3 II. Historique...................................................................................................................3 III. Organisation ..........................

(organisation et réalisation de projets) (annexe 1). Le Centre Ingénierie Manche Nord utilise les méthodes les plus avancées du management de projet. Des procédures formalisent et précisent le rôle des acteurs au cours des différentes étapes des projets : étude, conception et réalisation (annexes 2, 3 et 4). Ces procédures sont indispensables à la bonne coordination des partenaires internes et externes, quelquefois très éloignés géographiquement. Le système d’information (SI) Le site de Lille du CIMN

FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL EPREUVE E2 ETUDE A CARACTERE PROFESSIONNEL BACALEREAT PROFESSIONNEL SECRETARIAT P.F.M.P DU : Lundi 22 septembre 2013 au Vendredi 18 octobre 2013 AG FORMATION L’entreprise : SARL AG Formation 8 avenue Henri Barbusse 93012 Bobigny 0148317670 0966957670 @agformation91@yahoo.fr SOMMAIRE FICHE D’IDENTITE 1 ORGANIGRAMME 2 INTRODUCTION 3 DESCRIBPTION DES

13 I. Introduction…………………………………………………………………… II. Organisation du groupe OCP………………………………………………. III. Missions du Groupe………………………………………………………… IV. Filiales du Groupe………………………………………………………….. V. Organigramme du groupe…………………………………………………… VI. Complexe industriel de safi ……………………………………………….. VI.1. Organigramme du groupe industriel de Safi …………………………. VI.2.Division Maroc Chimie …………………………………………………. VI.2 .1. Ateliers sulfuriques ……………………………………………….. VI.2.2.Ateliers phosphoriques ……………………………………………..

Rapport d’étonnement 2021/2022Réalisé par : MOUTARAJJI Dounia Table des matières INTRODUCTION 3 TABLE DES FIGURES 4 1. Présentation de l’entreprise 5 a) Fiche technique 5 b) Domaines d’activité 6 c) Organigramme 7 2. Problématiques et missions 9 a. Problématiques 9 b. Tâches et missions 10 3. Limites WinDev et avantages Salesforce 11 a. Les limite de WinDev : 11 b. Avantages Salesforce : 11 4. Bilan des compétences 12 INTRODUCTION Dans le cadre de mon cursus

catégories de rapport sont variées. On peut citer : • Rapport de stage, • Rapport de visite, • Rapport de mission, • Rapport d’accident, • Rapport d’enquête, • Rapport d’expertise, • Rapport sur une étude, • Rapport sur des essais, • Rapport sur des projets, • … Le sujet du rapport Il peut paraître évident de dire que tout rapport doit se rapporter à un sujet précis, mais combien de fois voit-on des responsables dans une entreprise