Etude Générale Sur L Organigramme De La Société Nationale D Assurance

.......................................................................... 18 F. Service contention ...................................................................................................................... 19 G. Service des moyens généraux ................................................................................................ 19 4. Le réseau de l entreprise .............................................................................................................. 20 II

Rapport de stage Société Générale Remerciements Je tiens à remercier M. Adil KAMAl gérant de l’agence société générale Hivernage Marrakech de m’avoir accueilli au sein de son entreprise et de m’avoir donné l’opportunité d’effectuer ce stage dans les meilleures conditions. J’adresse un remerciement particulier à M Aimad RAMZI pour ses directives et ses conseils je le remercie également

Présentation générale du groupe RAM I : Présentation de la RAM 1. Choix de la structure…………………………………………………….05 2. Description de la RAM………………………………………………….06 3. Fiche technique du groupe RAM ……………………....................07 II : Organisation de la RAM 1. La RAM en interne........………........................................................08 2. Organigramme du groupe RAM……..….........………................12 PARTIE II : Vision générale sur les services

ressource ENT Savoir plus... A qui appartient le capital ? Le capital d'une entreprise peut appartenir à l'état (c'est une entreprise nationale) ou a un ou plusieurs particuliers qui peuvent être organisés en société. Il existe plusieurs types de société comme par exemple : La SARL (société à responsabilité limitée) qui regroupe de 2 à 50 associés. La SA (société anonyme) : Les associés qu'ont appelle des actionnaires possèdent une part du capital (les actions) et perçoivent en fonction du nombre

SGMB…………………………………………………………………. Analyse de l’offre Clientèle Particulier &Professionnel Offre Particuliers Les Comptes : Les Cartes : Les Crédits : Les Packages : Assurances : Offre Professionnels a. Les Comptes : b. Les Cartes : c. Les Crédits : d. Les Packages : e. Assurances : tâches effectuées…………………………………………………… Conclusion ------------------------------------------------- INTRODUCTION On verra dans la première partie de se travail une

La chaine de la valeur  Quelques exemples  L’apport des achats La mission des achats § 1.2  § 1.3 § 1.4   Le rôle des achats  L’acheteur  Le prescripteur  L’approvisionneur Les objectifs et résultats attendus des achats Etude de cas § 1.5 § 1.6   3 Plan §2 § 2.1 2eme Partie : Processus, Politiques et Stratégies achats  La politique achats  Le positionnement des achats  Les typologies des organisations  Les différentes missions de la fonction

........................... 22 CONCLUSION................................................................................................................................ 23 Annexe : Organigramme de la Direction de l’Ingénierie Financière (DIF) .................................... 24 3 INTRODUCTION GENERALE Le DESS Ingénierie Financière, domaine des sciences de gestion, est composé d’une partie théorique et d’une partie pratique. Cette dernière s’avère essentielle dans l’apprentissage

leur actionnariat des banques étrangères plus ou moins impliquées dans leur gestion. On recense: - Des filiales françaises : o BNP PARIBAS contrôle 63,12% de la Banque Marocaine pour le Commerce et l’Industrie (BMCI), o la SOCIETE GENERALE contrôle 51,9% de la Société Générale Marocaine de Banque (SGMB), o le CREDIT AGRICOLE contrôle 51% du CREDIT DU MAROC. Des participations étrangères minoritaires mais significatives et s’accompagnant d’accords commerciaux : 3 ANALYSE STRATEGIQUE ATTIJARIWAFA

Année universitaire : 2010 - 2011 Avant propos Dans le cadre de ma formation à l’Ecole Supérieure de Technologie de Casablanca, il a été programmé un stage de fin d’études. Etant impressionnée par le secteur de l’automobile, mon choix de la société accueillante a porté sur -la filiale du Groupe Renault- Renault Maroc où j’ai été affecté à la Direction Administrative et Financière (D.A.F). Durant la période du stage que j’ai effectué au sein de la DAF, m’a permis d’avoir une expérience plus

5 HOMMES ET PROJET ................................................................................................... 5 PRÉSENTATION DU CRÉATEUR (OU DES CRÉATEURS) .......................................................... 5 PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ ....................................................................................... 7 SYNTHÈSE DU PROJET ................................................................................................ 8 PLAN D’AFFAIRES DÉVELOPPÉ ............