Evaluation Rapport De Stage 3eme

| | | | | |L’agence de Lens est celle où j’ai effectué mon stage. C’est une petite agence composée d’un directeur d’agence/commercial | | |grands comptes, d’un commercial et de trois assistantes commerciales. Les services proposés par l’agence de Lens ne concernent | |

Rapport De Stage Fiduciaire Imprimer Document! S'inscrire - Rechercher de 155.000+ Dissertations Catégorie: Société Soumis par: Amarante 23 janvier 2012 Mots: 6276 | Pages: 26 ... cessaires pour pouvoir trancher quant au choix de la filière de spécialité. En effet, mon aspiration financière m’a guidé à passer mon stage dans un cabinet de conseil comptable, juridique et fiscal. Ce penchant pour la finance s’est manifesté au sein du cabinet par l’intérêt que je présentais aux études financières

Sommaire Sommaire……………………………………………p2 Présentation du stage………………………………….….p3 image de blouse de pharmaciennes …………………p4 Identité de l’entreprise…………………………….…....p5 a/Que vend elle et à qui ?.........................................................................p5 b/Présentation de l’entreprise ………………………………………………….……p6 Organigramme de l’entreprise………………………..p7 Présentation de l’entreprise d’accueil………..…….p8 a /les horaires ………………………………………………………………………………………………….…p9 b/Sa forme juridique

d’AL-HOCEIMA Office Chérifien du Phosphate Rapport de stage Sujet: Gestion environnementale au niveau des ACX dans le cadre du SMI de Maroc Phosphore Safi Encadrer par : Mr. M .TADISTE Réaliser par : achbab mohamed Période de stage : Du 16 Juillet au 14 Septembre 2012. 1 Dans le cadre de mon stage effectué au Maroc Phosphore Safi, je tiens à exprimer ma gratitude et mes remerciements les plus fervents à mon parrain de stage Monsieur M.Tadiste, pour m’avoir encadrée et m’avoir

p 2 Présentation de la structure d’accueil Contexte de l’intervention Présentation du Projet pédagogique p 5 Les Objectifs Les Evaluations diagnostiques Les Etapes et compétences Présentation des Groupes p10 Evaluation Diagnostique et Répartition de groupe d’élèves Caractéristiques et Compétences des élèves Objectifs du Cycle Mon Intervention

ORGANISATION PEDAGOGIQUE ET PRINCIPES D’EVALUATION Ce dispositif pédagogique comprend : Un programme d’enseignements, alternant présentations théoriques et mises en pratique, composé de 5 modules de deux jours d’affilées, qui sera validé par une évaluation sous forme de QCM, visant à permettre l’appropriation des connaissances par les stagiaires. Un support formation ainsi qu’un livret d’exercice sera remis à chaque participant. A l’issue du cycle, un certificat de suivi de l’ensemble des modules

Niveau de base 3ème. Aucun diplôme n’est demandé. N.B : Les candidats titulaires d'un certificat d'aptitude professionnelle (C.A.P.) ou d'un brevet d'études professionnelles (B.E.P.) ou d'un diplôme classé au moins au niveau IV (Baccalauréat) sont dispensés de l'évaluation prévue dans les domaines généraux. - Options facultatives Option stage pratique dans nos locaux Gamme variée de stages professionnels. Programme disponible sur demande. Possibilité de choisir le thème du stage qui vous intéresse

vous avez suivies pour la réalisation de votre étude, ainsi que la conclusion de votre étude. A chaque étape, vous vous attacherez à argumenter vos choix. Les évaluations de l’étude de gestion (préparation et soutenance) seront intégrées à la moyenne du 2ème semestre. Elles seront pondérées avec un coefficient double aux autres évaluations. OBJECTIFS VISÉS La rédaction du dossier et l’oral visent à évaluer les compétences suivantes : 1. Dégager une problématique de gestion 2. Mobiliser des

votre affaire. De part mon droit je vous envoie cette lettre ci-joint de l'article en question,de votre reçu de ma résiliation ainsi que vos factures. Par ce fait , je souhaite que tout soit réglé au plus vite. Cordialement , Mr X Rapport de stage Le stage s’est déroulé 4 lundi : le 23/11, 30/11, 7/12, 14/12/2009 à l’école élémentaire du X de Y-sur-Orge dans la classe de monsieur N. C’est une classe de CM2 composée de 24 élèves. Monsieur N est le directeur, il est déchargé de sa classe tous

le bon fonctionnement de l’entreprise. La formation est considérée comme un domaine de gestion, un investissement et un moyen au service de l’entreprise. La formation est également agent de changement en ce sens qu’elle facilite les nouveaux rapports de l’individu avec son travail lors de bouleversements technologiques. -2- L’utilité de la formation: Selon les ouvrages lus par formation professionnelle, on désignait habituellement les moyens pédagogiques offerts aux salaires pour qu’ils