Évaluation sommative

durée => dates Description des modalités de l’action Les actions la mise en śuvre les lieux =>description des actions, penser à indiquer le lieu Suivi de l’action outils de suivi =>Tableau de bord, Journal de bord,… Evaluation Evaluation du processus Evaluation des résultats =>Tout au long de la démarche; suivi des activités =>Indicateurs quantitatifs et qualitatifs Valorisation de l’action - Présentation du projet, campagne de communication =>Réalisation d’un support de communication

Classification des audits ◦ Evaluation et analyse du contrôle interne PARTIE 2 PROCEDURES POUR L’ AUDIT D’UN PROJET GENERALITES SUR LES PROJETS Définitions  Différence entre mission d’audit financier et mission d’évaluation technique d’un projet  Principes de base de la gestion financière d’un projet  Contexte d’Exécution de la Mission d’audit PRISE DE CONNAISSANCE GENERALE DU PROJET AUDITE Prise de contact avec les dirigeants du Projet Revue documentaire EVALUATION DE LA MISE EN APPLICATION DES

CONSIGNES SUR LE RAPPORT D’ACTIVITES DES ALTERNANTS ESGI DE 4ème ANNÉE ANNEE SCOLAIRE 2014 - 2015 1 – EVALUATION DU STAGE Dans le cadre de votre année à l’école, vous devez effectuer et valider une alternance en entreprise. Cette alternance doit s’effectuer entre septembre et août et correspondre à une durée minimum de 90 jours. La validation de cette mission en entreprise est obligatoire pour l’obtention du passage en dernière année de Mastère. L’évaluation globale est basée sur : - l’évaluation

Analyser et illustrer sa démarche de travail En direction des équipes professionnelles : • Mesurer l’impact des actions au sein de l’environnement professionnel Au niveau de sa pratique professionnelle : • • • • • • • Exploiter les résultats de l évaluation pour définir des stratégies de développement Savoir procéder à des réajustements éventuels Savoir analyser sa pratique professionnelle Identifier les compétences mobilisées pour conduire cette démarche professionnelle Mesurer les éventuels effets

déterminants stratégiques I.2.2- Les déterminants financiers : Section 2 : Processus des opérations de F & A II.1- Formulation de la stratégie de l'acquéreur II.2- Définition des critères d'acquisition II.3- Analyse des cibles potentielles II.4- Evaluation financière des cibles sélectionnées II.5- Négociation du prix d'acquisition Le prix réellement payé doit se situer entre la valeur intrinsèque de l'entreprise et sa valeur relative. Mais le prix d'acquisition se détermine en fonction de l'offre

……………………………………………………………………………………………….….………19 2. Démarche ………………………………………………………………………..……………………………….…....………20 a. prise de connaissance…….…………………………………………………………………………………..…….……..20 b. Définition de la stratégie de révision et plan de mission……………………………….…..…………... 22 c. Evaluation du contrôle interne………………………………………………………………………...………...…..23 d. Audit des comptes principes et techniques…………………………………………………………………..…24 e. Rédaction d’un rapport…………………………………………………………….…………………………….….……24 f. Tenue des dossiers de travail …………………………………………………………

Cette préoccupation nous amène à nous interroger sur l’évaluation de la performance et de la RSE comme mesure synthétique Mémoire de Recherche en Finance Thème : EVALUATION DE LA PERFORMANCE DES BANQUES COOPERATIVE EN FRANCE : LA RSE PEUT-ELLE ETRE UNE MESURE ADEQUATE ? PLAN INTRODUCTION : BANQUES COOPERATIVES ET CRISES FINANCIERES Première partie : BANQUES COOPERATIVE ET PERFORMANCE Chapitre I : HISTOIRE

définies Assurer le suivi de(s) l’action(s) Conception et construction du projet individuel et collectif, avec la ou les personne(s) Mise en œuvre d'un projet individuel avec la personne ou d'un projet collectif avec le groupe - - 4 Evaluation du projet - - Réaliser un bilan des actions avec les personnes accompagnées et les partenaires concernés Mesurer les écarts entre objectifs attendus et résultats obtenus Proposer des réajustements Formuler si nécessaire des objectifs complémentaires

cautionnements). 3. Objectifs d’audit L’objectif peut se définir comme étant la finalité, l’aboutissement que l’on doit atteindre. En matière de contrôle des comptes d’immobilisations nous pouvons citer comme objectifs : ▪ Coût historique / Evaluation : correcte application des règles et méthodes comptables (valeur d’entrée à l’actif, méthodes d’amortissement) ; ▪ Existence/Validité : immobilisation justifiée par son existence physique, sa mise en service ; ▪ Exhaustivité : toutes

tactique). 5- Le processus stratégique 5.1 – La démarche stratégique * ANSOFF propose le modèle stratégique suivant : Formulation d’objectifs ↓ Identification du problème stratégique ↓ Proposition d’un catalogue de solutions ↓ Evaluation des solutions ↓ Choix d’une solution ↓ Mise en œuvre de la solution retenue * La Stratégie doit fournir une réponse aux questions : * Que sait faire l’organisation (compétences, atouts, ressources…) ? * Que veut faire l’organisation