Exercice Sur La Réalisation De Planning Du Personnel

Chapitre 2 Ingénierie de la création d'entrepôts et plates formes 2.1 Principes 2.1.1 Les participants à l'étude et à la réalisation La création d'un entrepôt ou d'une plate-forme est une entreprise complexe intermédiaire entre la construction d'une usine et celle d'un bâtiment tertiaire. Plus d'une soixantaine de corps de métiers différents peuvent intervenir à cette occasion et la complexité de l'ouvrage est bien entendu très variable depuis un simple entrepôt traditionnel de faible hauteur

qui ont contribué de près ou de loin à la construction de ce travail et à l’aboutissement de mon mémoire. Mes remerciements s’adressent également à Monsieur le Directeur de l’ISCAE, au corps professoral de cet institut et à l’ensemble de son personnel administratif, et enfin à l’Ordre des Experts-Comptables qui œuvrent généreusement pour la réussite du cycle d’expertise comptable au Maroc. Pour conclure, je dédie ce travail à toute ma famille et à mes amis sans qui rien ne pourrait avoir de

Administrative ................................... 24 d- Direction Commerciale ................................................................ 29 e- Direction Approvisionnement ................................................... 31 f- Direction Personnel ....................................................................... 31 g- Direction Informatique ................................................................. 34 h- Direction Technique ....................................................

3 PRESENTATION ET L’ORGANISATION DE L’ENTREPRISE ...…..…… 4 L’ARRIVEE DANS L’ENTREPRISE ……………………...…………...…… 5 DEROULEMENT DU STAGE …………………………………………….. 6-7 BILAN SUR LE PLAN SOCIO-PROFESSIONNEL …………...…..……….. 8 BILAN SUR LE PLAN PERSONNEL …………………………..………...… 9 EVALUATION GLOBALE ………………………………………………..…10 REMERCIEMENTS …………………………………………….……………10 INTRODUCTION En choisissant ce stage, je souhaitais mieux découvrir le métier d’architecte. C’est un des métiers parmi lesquels

mon expérience en entreprise. Dans le cadre de mes études cette année, j’ai analysé l’environnement interne et externe de mon entreprise. Cette analyse m’a conduite jusqu’à une problématique que je développerais par la suite. Remerciements La réalisation de ce mémoire a été possible grâce à plusieurs personnes à qui je voudrais témoigner toute ma reconnaissance. Je voudrais tout d'abord adresser toute ma gratitude à la directrice de mémoire Mme Gorge Bernat, pour sa patience, sa disponibilité et

souvent réduit en durée, mais aussi en fréquence de réunions ou de chantiers. Pour que la mise en action persiste au-delà du chantier pilote, il est important de faire preuve de pragmatisme et d’encourager les actions immédiates, aux délais de réalisation courts. Les blitz répondent bien à ces exigences. Par ailleurs, le «contrat» initial entre direction et chef de projet lors du lancement du projet devrait être de faire au minimum deux tours de roue PDCA complets : © Éditions d’Organisation

D’ADMINISTRATION ..............................................................................70 III.8 ORGANES DE DIRECTION ......................................................................................76 III.9 INTERESSEMENT ET PARTICIPATION DU PERSONNEL ......................................78 IV. ACTIVITE DE JET ALU MAROC SA ..............................................................................79 IV.1 HISTORIQUE DE JET ALU MAROC SA ......................................................

et Prénom : ( Date et lieu de naissance : ( Situation Familiale : ( Nombre d’Enfants : ( Adresse Personnelle : ( Numéro de C.I.N : ( Diplôme et titres, années et lieu d’obtention : ( Déroulement de carrière : ( Situation professionnelle actuelle : CARACTERISTIQUES

obtenus. L’échelle de LIKERT : elle permet de mesurer le degré d’accord ou de désaccord de l’enquêté par rapport à une affirmation par l’enquêteur. Elle permet de mesurer les réactions, attitude, ou les avis des enquêtés sur une variable. Exemple : le personnel de votre agence bancaire est compétent, êtes-vous : Pas du tout d’accord Pas d’accord 1 2 Sans opinion 3 D’accord 4 Tout a fait d’accord 5 ENQUETE DE SATISFACTION –SUPPORT DE COURS 4 Guillaume NGORAN : FORMATEUR en Marketing et Communication-08060489-03339209

de la fiabilité de l'information et de la compétitivité des entreprises interviennent dans toutes les fonctions (achats, aussi bien financières et comptables services qu'opérationnelles production, commercialisation,, informatiques, gestion du personnel, logistique, sécurité...) Le rôle de l'auditeur n'est plus seulement tourné vers le contrôle des aspects comptables et financiers même si cela demeure encore une activité privilégiée de certains services : sa vocation essentielle est désormais de