Exercices Organigramme

HELMO St Croix Bac 1 Sciences 101 Rue Renory, 4031  ANGLEUR (LIEGE) Rapport de stage Institut Maria Goretti Table des matières 1. Présentation du contexte de l'établissement 1.1. Contexte scolaire 1.2. Organigramme de l'établissement 1.3. Projets de l'établissement 1.4. Grille horaire des 3 jours d'observation 2. Compte-rendu des observations 2.1. Mme Gason (Religion) 2.2. Mme Jadot (Français) 2.3. Mme (coiffure) 2.4. Mme

Types de variables 3. Les Primitives Affectation Définition et notation Utilisations Lire et écrire Données et résultats Les objets manipulés par l’algorithme Les tests si .. alors .., si .. alors .. sinon .. Conditions composées Organigramme Tests imbriqués Les Boucles La boucle TantQue La boucle Répéter … jusqu’à … La boucle Pour … jusqu’à … Les boucles imbriquées Une méthodologie pour l'écriture d'une boucle 4. Les structures de données statiques Tableaux à une dimension

1 Forme Juridique de la Société 3 2.2 Caractéristique 3 2.3 Constitution 3 2.4 Gestion 4 2.5 Environnement de l’Entreprise 5 2.5.1La Concurrence 6 2.5.2Les Fournisseurs 6 2.5.3 Les Clients 7 Chapitre Trois Organigramme et Différents Départements 8 3.1 Organisation Administrative 8 3.2 Description des Tâches 10 3.3 Analyse Descriptive 14 3.4 Politiques et Procédures 15 3.5 Communication 17 Chapitre Quatre Analyse Comptable 20 4.1 Présentation

interventions (standards + garages) L'instruction et exercices, l’entraînement physique L'administratif ( Paragraphe au dessus à mettre ici ??) D) Organisation interne : Le commandant FARDEAU, chef de centre dirige l'entreprise mais le Centre de Secours dépend du service départemental d'incendie et de secours (SDIS) situé à Bel-Air. C'est celui-ci qui embauche, qui fixe le budget et s'occupe du planning. (Organigramme de l'entreprise) Les différentes activités du pompier

terminée, le chef de brigade adresse au contribuable un avis de vérification qui doit indiquer : -Les impôts et taxes qui sont soumis au contrôle - Les années soumises à vérification. Généralement, l’administration fiscale utilise la mention « exercices non prescrits » - le nom et le grade de l’agent vérificateur. - le jour au quel débute la vérification, l’administration fiscale utilise la mention « le 16 ème jour à partir de le réception de l’avis de vérification. » - La signature du chef de

5 I. Organisation d’une comptabilité  Pour le calcul des coûts, l'organisation de la production est primordiale  D'où l'intérêt de représenter l'ensemble du processus de calcul des coûts et coûts de revient par un organigramme.  L'étude préalable d'un tel organigramme doit permettre de ne pas perdre de vue : - les objectifs, - la place de chaque calcul particulier dans le processus d'ensemble. Hassan FNINE

de revient par un organigramme. L'étude préalable d'un tel organigramme doit permettre de ne pas perdre de vue : - les objectifs, - la place de chaque calcul particulier dans le processus d'ensemble. Hassan FNINE 5 Exemple d’une Entreprise Industrielle L'entreprise "PITA" fabrique deux produits P et Q. Pour cela, elle utilise deux matières M1 et M2 Qui sont transformées dans l’atelier 1 puis dans les deux ateliers (2 et 3) pour donner P et Q. Hassan FNINE 6 Organigramme de l’entreprise Pita

objectifs du stage et du choix de l’entreprise – max 1 page Rapport de stage Page 2 / 4 La présentation de l’entreprise et de ses activités : • Historique et organisation de l’entreprise, • Statut juridique, • Services et fonctions, • Organigramme (normalisé !), • Les personnels, • Les productions, la compétitivité, le marché, les certifications, • Les consignes en matières de prévention, d’hygiène et de sécurité. stage en BE : • La place du bureau d’études / Organisation, responsabilité

Contenu (Histoire de l’entreprise) l’entreprise et son marché la mission effectuée les réflexions personnelles 1) Présentation de l’entreprise et de son marché Bref historique et activités de l’entreprise Présentation rapide des structures (annexe organigramme) Dimension financière de l’entreprise (chiffre d’affaires et évolution, présentation de quelques ratios de rentabilité) Dimension marketing de l’entreprise (son savoir faire, son positionnement, son image, sa stratégie marketing) Typologie de

talents assez qualitative, qu’ils pourront trouver en France. 6. L’intérêt pour « 42 » d’élaborer un calendrier prévisionnel des recrutements est de sélectionné les personnes les plus motivés et créer des épreuves pendant quatre semaine d’affilé des exercices qui seront à rendre et à évaluer, donc aider des personnes de France à trouver celles qui leur conviennent. DEVOIR DEMANAGEMENT:OrganisationStructure OrganigrammeCoordinationPrévision Resource CompétencesTechnologiesUn ensemble d’individus liés