Expose Le Smic

statistique menée par le BIPE sur la base des données Unédic, la part la plus importante des intermittents (56,4 %) gagne un salaire annuel compris entre la moitié d’un SMIC et un peu plus d’un SMIC. Cependant, aux deux extrêmités, 2,1 % gagnent un salaire équivalent à plus de 3 SMIC, 5,3 % gagnent un salaire qui n’atteint pas 0,3 SMIC. Les affiliés de l’annexe VIII (spectacle enregistré) ont en moyenne un salaire bien plus élevé que les affiliés à l’annexe X (spectacle vivant). De même, la variable

sous le même modèle. Les mêmes thèmes reviennent souvent. Ce sont ceux concernant : * Les études * La personnalité * L’expérience professionnelle * Le salaire * Le poste … Le recruteur va ensuite exposer ses besoins, ses objectifs, informer le candidat potentiel du salaire, des congés …. afin que celui-ci puisse aussi accepter ou non le poste en toute connaissance de cause. Après un jugement de part et d’autre, fin de l’entretien. Le recruteur

compartiments relativement étanches (on parle aussi de dualisme du marché du travail) : – le segment primaire, regroupant les emplois typiques, c’est-à-dire stables, à durée indéterminée (CDI), bien rémunérés, bénéficiant d’une bonne protection sociale, peu exposés au chômage ; on y retrouve la plus grande partie des salariés ; – le segment secondaire, regroupant les emplois atypiques ou précaires (contrats à durée déterminée – CDD –, intérim, stages, temps partiel imposé…), vulnérables face au chômage (une

EXPOSE DE P.F.E.G Quel est le rôle économique de l'État ? Introduction Aujourd'hui, dans la plupart des pays, l'État intervient de manière importante dans le fonctionnement de l'activité économique. Cette intervention prend trois formes principales : production, redistribution, réglementation et régulation. Ces trois grandes fonctions sont diversement représentées d'un pays à l'autre, l'action de l'État étant très présente dans certaines économies et moins interventionniste dans d'autres. 1

de l’année sous forme de provision. Ces provisions seront versées mensuellement par le locataire en plus du loyer. Chaque année on procède à la régularisation des chaque c à d que le propriétaire demande à son locataire de s’acquitter des charges exposer dans son intérêt sans que ses charges soit couvert par le montant des provisions versées. L’action en justice par laquelle le propriétaire demande la condamnation de son locataire à lui versé le montant de la régularisation de charge se prescrit

Exposé : Le travail des clandestins. Un clandestin est un étranger en situation irrégulière c'est à dire qu'il est présent sur le territoire national d'un État, sans détenir un titre de séjour en règle. Cette situation peut être due a de multiples raisons : Après être entré de façon clandestine sur le territoire national. Demeurer sur le territoire après expiration de la durée de validité du titre de séjour. Ou bien, dans le cas d'une personne née de parents immigrés sur le territoire

favorisant l’adaptation des salariés au contexte de l’entreprise peuvent y être insérées (1.3). 1.1 Droits et obligations des parties Le droit du travail confère au salarié de droit privé un socle minimal de droits : – des droits individuels (exemples : SMIC, congés payés, indemnités en cas de licenciement) ; – des droits collectifs (exemples : droit de grève, droit d’expression). Un certain nombre d’obligations sont inhérentes au lien de subordination : – l’employeur est tenu de fournir un travail

peut aussi créer une entreprise artisanale et s'installer à son compte comme garagiste spécialisé ou réparateur. Le bac pro est le diplôme qui permet la meilleure évolution professionnelle. Salaires Le salaire de débutant carrossier correspond au Smic : 1 392 € brut par mois. Toutefois des variations existent d’un garage à l’autre et même d’une région à l’autre. Les salaires sont plus élevés en Ile-de-France. A savoir : les revenus du carrossier sont aussi fonction des taux de remboursements consentis

la société. Ils n’aspirent pas seulement à manger, mais aussi à avoir un logement décent, à étudier ou à travailler, à se soigner... • Inégalités économiques Inégalités salariales 10% les moins bien rémunérés sont tous payés aux alentours du smic (890€ net de salaire moyen) Salaire médian de 1400€ et salaire moyen de 1700€ => les très hauts salaires tirent vers le haut le salaire moyen par rapport au salaire médian. Preuve d’une différence de salaires très importante avec les plus hauts salaires

facteurs (sexisme des employeurs, plus grande proportion de CDD chez les femmes, concentration des femmes sur des secteurs à forte restructuration…). ♦ L’âge « L’âge rigidifie les situations » a-t-on dit. En effet, si un travailleur âgé est moins exposé au chômage qu’un jeune, en revanche, ses chances de retour à l’emploi sont plus faibles que celles d’un jeune. Les jeunes sont plutôt caractérisés par la vulnérabilité de leur emploi alors que les plus âgés connaissent davantage une situation d’inemployabilité