Exposé Population Active Chomage

Sujet : L’analyse de l’évolution du chômage des jeunes entre 1993 et 2002 : quels sont, s’il y en a, les effets de la structure par diplôme de la population active ? Introduction : Nous avons déjà constaté grâce aux exposés précédents que l’évolution du taux de chômage des jeunes était quelque chose de difficile à cerner. En effet, plusieurs facteurs sont liés à cette évolution comme les effets de structure par diplôme par exemple. De plus, on sait que peuvent être considérés comme jeunes

situation du marché du travail s’est fortement dégradée dans l’ensemble des grands pays développés et émergeants. À l’exception de l’Allemagne, le rythme de hausse du chômage au cours de cet épisode récessif a été deux fois plus violent que celui observé au cours des « petites » crises précédentes. Nous nous pencherons donc, dans cet exposé, sur le secteur de l’emploi, nous tenterons d’apporter des éclaircissements sur l’impact que peut avoir une crise sur le marché du travail, mais avant cela il convient

contre le chômage? Le chômage reste l'un des fléaux de la société Française, justifiant les politiques de l'emploi mises en place par les gouvernements successifs depuis le milieu des années 1970. Il traduit un déséquilibre sur le marché du travail, c'est à dire un excès d'offre de travail des ménages sur la demande de travail des entreprises. Il touche 3.303.200 de personnes soit 10,09% de la population active en France. Est-il possible de lutter efficacement contre le chômage? Dans une

Introduction 1. Cadre conceptuel et sémantique 1.1. Définition du chômage 1.2. Sens du concept 2. Analyse théorique du chômage 2.1. Approche libérale du chômage 2.2. Approche keynésienne du chômage 2.3. Nouvelles théories libérales 2.4. Nouvelles théories keynésiennes 3. Manifestations, causes et conséquences du chômage 3.1. Manifestations des types de chômage 3.2. Causes 3.3. Conséquences 4. Approches de solutions au chômage 4.1. Le partage du travail 4.2. Les actions sur le marché

mutations du milieu de1850 à nos jours. Les qualités de l'ouvrier et le mode de l'organisation du travail sont exposés à des changements au fil des années.Entre 1850 et 1930, l'industrialisation de la France provoque l'essor de l'emploi industriel. Mais, après les « Trente glorieuses », on peut voir des sociétés postindustrielles caractérisées par des mutations accélérées. La population active de la France est le reflet des bouleversements économiques et sociaux. Comment évolue la société ouvrière

CONTRATS AIDES ET CHOMAGE (Différenciation parmi les jeunes) La montée du chômage des jeunes a amené les pouvoirs publics à adopter des mesures spécifiques afin d’enrayer celui-ci. Les contrats aidés constituent l’un des outils au service de cette politique de l’emploi : il s’agit d’un contrat de travail pour lequel l’employeur bénéficie d’aides (subventions, exonérations de cotisations sociales…). Il peut s’agir par exemple du Contrat Initiative Emploi (CIE) (ou SEJE avant 2008) au sein du secteur

Chapitre 12 Le chômage et la politique de l’emploi Les causes du chômage Chômage conjoncturel : l’insuffisance de la demande ne permet pas d’assurer le plein emploi Chômage lié au dysfonctionnement du marché du travail sur lequel le salaire ne baisse pas bien que Offre > Demande, ce qui entraîne un coût excessif du travail Le progrès technique est destructeur d’emplois dans les secteurs où il est introduit. Le chômage structurel : du fait des mutations des économies, certains secteurs

Le terme chômage vient du latin caumare, qui signifie « se reposer pendant la chaleur » (du grec kauma, « chaleur brûlante »). Le chômage se définit comme un état de déséquilibre du marché du travail, caractérisé par un excès d’offre de travail (celle des travailleurs) par rapport à la demande de travail des entreprises. En tant que phénomène économique, le chômage apparaît comme caractéristique des économies modernes.En effet, les historiens de l’économie ont souligné que le chômage était une invention

En France en 2008, la population active considère comme jeune, soit les 15 29ans, est au chômage pour 25% d’entre eux. Cette tranche d’âge est donc la plus fragile face au travail. En effet ces jeunes qui rentrent sur le marche du travail tentent de décrocher un emploi et pour prés d’un quart d’entre eux, cela sera un échec. Il faut cependant distinguer les jeunes. Tout d’abord il y a ceux qui se présentent a un employeur en possession d’un diplôme. Puis ceux sans qualifications. Existe-t-il alors

caractériser la situation des jeunes en matière d’emploi et de travail : intérêts et limites. Tout d’abord,  «  qu’est-ce que l’Enquête Emploi ?». L’Enquête Emploi est la source statistique effectuée par l’INSEE depuis 1950 permettant de mesurer le chômage au sens du BIT (bureau internationale du travail). Elle fournit aussi des données sur les professions, l'activité des jeunes, la durée du travail, ou encore les emplois précaires. Ainsi, elle nous permet d’avoir une idée plus précise de la situation