Favoriser Autonomie Mère Monoparentale

contribué à l’apparition de nouveaux modèles familiaux. En effet, le sens du mot « famille » ainsi que son rôle dans notre société actuelle évoluent constamment. La "famille nucléaire", appelée aussi “famille traditionnelle" composée d’un père, d’une mère mariés, et d’enfant (s)est un exemple illustrant ce changement de mœurs. Comment doit- on caractériser ce changement de la famille traditionnel au profit de la famille dite moderne? Quels en sont les conséquences ? A partir de l’analyse des caractéristiques

Évolution de la Famille : passage de la famille traditionnelle à la famille contemporaine moderne INTRO . La famille est traditionnellement défini par un groupe formé par le père, la mère et leurs enfants c'est-à-dire un ensemble de personnes unies par le sang. Mais la famille contemporaine tend de plus en plus à s’éloigner de cette définition où la famille ne correspond plus forcément à ce modèle traditionnel. Depuis le XIXème siècle, le paysage familial est bouleversé dans nos sociétés

développement du travail atypique est un II l’exclusion s’explique aussi par … facteur important d’exclusion A ⇒↑du chômage, de la précarité, de la pauvreté et du A La crise de la famille : désinstitutionalisation, recours à l’assistance familles monoparentales plus fragiles, perte des liens avec le père et sa parenté fréquente, liens de filiation plus complexes B ⇒ perte des liens avec le collectif de travail, B Le cumul des handicaps sociaux : formation disqualification et désaffiliation, .la solidarité

sœurs. Les bébés naissaient et les berceaux se trouvaient dans la pièce à vivre. Ils étaient au milieu de la famille sans en être le centre d’attention. Aujourd’hui une famille se décrit uniquement par : Les parents et les enfants. Cette situation favorise «  l’enfant roi ». En effet, la naissance du bébé est un évènement et l’enfant qui naît se retrouve aux centres des attentions. Toutes les actions sont entreprises en fonction du bébé. Or l’enfant dès la naissance doit être considéré comme un être

C’est lors du processus de socialisation que l’on établit des normes et des valeurs. En effet la socialisation ne dirige pas du tout l’individu comme quelqu’un n’étant pas libre de faire ces choix aux contraire. Cette autonomie se montre particulièrement existante dans différents système de normes et de valeurs voir opposé. Ainsi la fragilisation du lien social implique des contraintes et de la déviance. Concernant les contraintes on parle là de règles et de sanctions, concernant la déviance

sont vraiment différentes de celles de leurs parents. Avant, il y avait une certaine ressemblance entre le métier d’agriculteur et celui d’ouvrier d’usine ou ouvrier chez un artisan (dimension physique du travail, irrégularité des horaires ou autonomie chez les routiers) Aujourd’hui, ils se tournent plus souvent vers les métiers du tertiaire (employés, cadres moyens ou supérieurs), les administrations, en un mot les « bureaux ». Ces professions sont perçues comme « faciles » par ceux qui sont

hommes et des femmes n’étaient plus que de 12 points en 2003 et si le taux d’activité des femmes s’élève à 64%, celui des femmes âgées de 25 à 64 ans, la tranche la plus active, est désormais supérieur à 80% 1. Fondée sur une volonté d’assurer une autonomie financière par rapport aux hommes, l’émancipation des femmes a été favorisée par des lois telles que la loi de 1907 qui stipulait que les femmes mariées pouvaient disposer librement de leurs salaires, mais aussi à un ensemble de transformations

(individualisation).Origine de ce mouvement d’individualisation et ces conséquences sur le lien social :Si la division du travail (= chacun occupe un rôle différent dans la vie sociale : productive au sens économique et au sens domestique, éducative religieuse…) favorise l’individualisation, comment permet-elle la solidarité ? 1) Pour Emile Durkheim, le rôle ou la fonction de la division du travail « consiste dans l’établissement d’un ordre social et moral sui generis », c’est-à-dire qu’elle produit une solidarité

où la femme est entrée sur le marché du travail depuis une vingtaine d’années, cad les employées et cadres moyens. En accédant massivement à l’emploi les femmes se sont affranchies des contraintes les plus pesantes liées à leur statut d’épouse et de mère : 3fois/4 c’est à leur initiative que le divorce est prononcé. Plusieurs travaux ont pointé les effets de la séparation, en particulier pour les femmes. Ce sont celles qui étaient inactives durant leur vie de couple, qui sont les plus exposées aux

catégories socioprofessionnelles (particulièrement les ouvriers, les cadres supérieurs et les professions libérales) mais demeure plus limitée en milieu rural. En Ile-de-France, un mariage sur deux se termine par un divorce. Le nombre de familles monoparentales représente 13,9% des familles. Un autre symptôme confirme le diagnostic de crise : le développement de l'union libre. L'accroissement le plus spectaculaire concerne la cohabitation juvénile (couples sans enfants formés de deux célibataires, et