Fédération des travailleurs de la métallurgie CGT

possibilité de se coaliser ou se rassembler. La parole du patron prévaut sur celle du salarié. ( situation totalement déséquilibrée L’histoire de la situation industrielle est marquée par des conquêtes qui visent à faire reconnaître l’intégrité du travailleur. 1884 : liberté syndicale 1936 : semaine des 40h, assurance sociale, conventions collectives 1946 : constitution de la 5eme république, droit de grève 1956 : reconnaissance de la section syndicale d’entreprise, la mensualisation 1981 : loi

entreprises, la concentration est un phénomène marquant de cette époque. En Allemagne durant cette période, en 10 ans on est passé de 70 à 250 cartels(entente entre entreprises en ce qui concerne les marchés). Le quart des entreprises regroupe 90% des travailleurs. Ce phénomène touche aussi le secteur financier. C'est la naissance du capitalisme financier marquée par l'intervention directe de la banque dans la croissance de l'industrie. La concurrence internationale se fait très forte, la baisse des prix

fédéral, avec un pouvoir exécutif, une assemblée législative et un pouvoir judiciaire spécifique. Le Brésil est divisé en 26 États et un district fédéral, qui regroupent 5 581 municipalités. Ces États possèdent une large autonomie au sein de la fédération brésilienne mais pas de souveraineté propre. Les États peuvent être regroupés en cinq régions principales. Ces dernières sont dépourvues de prérogatives politiques et n'ont pour utilité que de regrouper des États présentant une cohérence culturelle

Vaca est rappelé en Espagne sans être parvenu à s’imposer à la ville et à ses habitants. Le Basque Irala lui succède, jusqu’à sa mort en 1556. 1545 : Certains Guarani se rebellent contre les Espagnols qu’ils jugent trop exigeants en femmes et en travailleurs. Les colons alliés à de fidèles Guarani répriment cette rébellion. Du fait de la relative pauvreté des territoires du Nord de l’Argentine et du Paraguay, les colons jouissent d’une grande autonomie vis-à-vis de la couronne espagnole. Ils s’organisent

directeur général de la Fédération des industries mécaniques ; - M. Philippe Choderlos de Laclos, directeur général du Centre technique des industries mécaniques ; - M. Xavier Fontanet, président directeur général d’Essilor ; - M. Jean-Louis Levet, directeur général de l’Institut de recherches économiques et sociales ; - M. Jean-Claude Monier, président directeur général de Thermi-Lyon ; - M. Jean-François Pilliard, délégué général de l’Union des industries et métiers de la métallurgie ; - M. Luc Rousseau

que l’ensemble des sports émerge. De ces nouveaux penseurs dont J.B. Say, la vie, le temps de travail a été modifié. Nouvelle OST mais doute avec Marx. Pour lui, le bonus ne revient pas au travailleur. Le travail est soumis au concept de plus-value (captation de la richesse du travail par des non travailleurs). L’ouvrier n’est plus payé pour la valeur des champs. Il ne reçoit pas sa part. La valeur travail est une valeur viciée d’après Marx. Il n’y a plus de transparence dans l’économie. Cela légitime

– collectivité de travailleurs o Représentants des travailleurs, désignés par les syndicats représentatifs dans l’entreprise : délégués syndicaux. o Représentants élus par les salariés, lors des élections professionnelles, tous les 2 ans. ▪ Délégués du personnel ▪ Membres élus du comité d’entreprise o Utilité dans les rapports pacifiques (conventions collectives : des représentants des employeurs et des travailleurs négocient une convention

Elle peut se produire entre collègues de travail ou entre travailleurs et membres de la direction. Elle est plus difficile à évaluer et échappe souvent aux statistiques, car on ne l’évoque pas volontiers. Aucun groupe de travailleurs, aucune industrie, aucun secteur n’est complètement à l’abri. Mais certaines catégories de personnel sont plus exposées au risque, notamment les femmes, les jeunes travailleurs et travailleuses, les travailleurs ayant un statut précaire ainsi que les minorités ethniques

déjà admis au travail de moins de 16 ans. Au travers des débats de la loi des 9 et 10 avril 1898, puis des décisions rendues par les tribunaux pour son application, va se dérouler une discussion sur les modalités d’appréciation de l’incapacité du travailleur, victime d’un accident du travail qui doit lui ouvrir droit à indemnisation: la victime est-elle devenue impropre au travail et à tout travail ou à quels genres de travaux va se limiter cette inaptitude ? Mais on voit là que ces notions relèvent

ouvriers d’une usine de construction automobile peuvent faire partis du même syndicat même si leurs appartenance professionnel est différente (cadres, ouvriers, techniciens ...). Par contre des professionnels tels que des médecins face aux travailleurs de la métallurgie, donc face à un lien de connexité différent ne peuvent pas appartenir au même syndicat. Mais ces salariés peuvent se retrouver au sein d’une même union ou confédération syndicale. Observation sur la 1ère condition : distinguer