Fiche D Activité Reception

Session 2014 ÉPREUVE E4 : Communication avec les acteurs externes et internes Épreuve U41 : Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs Fiche descriptive Nom et prénom du candidat : N° d’inscription : Intitulé de la situation de gestion : CONTROLE DES ACHATS ET DES REGLEMENTS FOURNISSEURS  Réalisée  Observée Fiche de situation de gestion n° : 4 Cadre de la réalisation Raison sociale : SARL Laboratoire Château Rouge Secteur d'activité : PHARMACEUTIQUE Tâche(s)

I. Introduction Page 2 II. L’entreprise * Fiche d’identité de l’entreprise Page 3 * Historique * Présentation de l’entreprise Page 4 * Organigramme * Les tâches effectuées Page 5 III. Description d’une tâche particulière Page 6 * Recrutement au Licenciement IV. Conclusion Page 9 V. Remerciement Page 10 VI. Annexes I. Introduction Au cours, de deux ans d’études au lycée Paul Langevin à Nanterre en baccalauréat

Sommaire : Introduction 6 1ère partie : Présentation d’Attijari Wafabank I. Fiche technique 9 II. La naissance du groupe 10 III. L’ambition stratégique 11 IV. L’actionnariat 12 V. Le positionnement 13 VI. Les métiers du groupe 14 2ème partie : Les services de l’agence Romandie I. Présentation générale 16 II. La caisse 18 1. Les postes intervenants 18 2. Les opérations effectuées

LES FICHES OUTILS DE LA COMMUNICATION INTERPERSONNELLE (Repères) Intervenante : Françoise ADAM -1- FICHE 1 LE SCHEMA DE LA COMMUNICATION ! ? E Freins Freins R MESSAGE / CANAL RETROACTION / FEED BACK COMMUNIQUER est un PROCESSUS EN BOUCLE. Il s’agit de faire passer un message entre un émetteur et un récepteur, chacun étant tour à tour émetteur et récepteur, et D’OBTENIR UN RETOUR. Sans ce retour, vous n’avez fait qu’émettre. Chaque personne possède son propre système de référence. (Vision

effectuées et les 3 ENCGT Stage d’application LAFARGE Meknès PREMIERE PARTIE : PRESENTATION DE LAFARGE I - GROUPE LAFARGE : 1) PROFIL : Leader mondial des matériaux de construction, LAFARGE occupe des positions de premier plan dans chacune de ses activités : Ciments, Bétons, Granulats, Plâtre, Matériaux de spécialité et de toiture. Créée en 1833, le groupe rassemble plus de 78000 collaborateurs dans 75 pays et réalise un chiffre d’affaires de 9.8 milliards d’Euros. Le groupe a développé et mis en œuvre

* Haute pression:17 * Moyenne pression:1095 * Basse pression:393199 * Vente électricité: * En quantité:11859GWH * En valeur:1336,4MDT * Vente gaz: * En quantité:1086Ktep * En valeur:432,4MDT * Effectif en activité:9299 * Taux d'électrification global:99,5% 6- Présentation de la direction régionale de la distribution Sfax : A. L’organigramme de la direction régionale de distribution de Sfax : B. Mission de la direction régionale : D’après

: ............................................................................................6 III. Historique : ............................................................................................................................. 10 IV. FICHE SIGNALETIQUE : ............................................................................................................ 11 V. Organigramme du groupe : ............................................................................................

apporté lors des différents suivis. Remerciement…………………………………………….. 1 Introduction……………………………………………….. 5 Chapitre I : Présentation de la société Amendis 1. Aperçu général sur la société…………………………. 8 2. Fiche signalétique……………………………………….. 11 3. Les agences commerciales…………………………….. 12 4. Organigramme de la société…………………………… 14 Chapitre II : La fonction Achat et approvisionnement au sein de l’entreprise…………………………………………………...16 I. Présentation

l’établissement : FICHE DESCRIPTIVE D’ACTIVITE PROFESSIONNELLE 1 IDENTIFICATION DE L’ENTREPRISE PERIODE DATE (S) DE REALISATION DE LA FICHE : NOM : ADRESSE DU SIEGE SOCIAL : RESPONSABLE DE L’ENTREPRISE : VALENCE Organisation et production culinaire Service et commercialisation 2 LA SITUATION PROFESSIONNELLE Thème, problématique : Comment gérer seul et efficacement la mise en place des buffets, en cuisine? Description de la situation (les acteurs, les activités, les objectifs

DOSSIER PROFESSIONNEL EPREUVE E6 – BTS NRC FICHE PROJET ANNEXEVI-0 BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR NEGOCIATION ET RELATION CLIENT ATTESTATION DE STAGE[1] NOM du (ou de la) CANDIDAT(E) : …………………………………………………………………. PRENOMS : …………………………………………………………………………………………….. DATES ET LIEU DE NAISSNCE : …………………………………………………………………… A suivi un ou des stages