Fiche D Activité Reception

une nouvelle organisation, qui sépare les activités de la société en deux Business Unit (BU) : - la B.U. Systèmes Electriques (Electrical Power Systems, EPS), - la B.U. Systèmes de Cockpit et d’Eclairage (Cockpit and Lighting Systems, CLS). Autonome, avec son propre comité de direction, chaque BU intègre l’ensemble des activités de conception, de développement, de production et de commercialisation des produits dont elle a la charge. Les activités communes et de supports restent centralisées

j’expliquerai de quelles façons sont rangés les médicaments? Pourquoi gérer les stocks ? Pour finir je conclurai par une synthèse de l'étude. PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE La pharmacie siège au 7 cours du Maréchal Foch à Aubagne. Sa principale activité est le commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé. Le secteur d'activité d'une pharmacie est le tertiaire. La forme juridique de la pharmacie est SELARL (Société d'Exercice Libérale A Responsabilité Limitée). La pharmacie

Logistique / I.1 GLOSSAIRE – LOGISTIQUE Termes Définitions Butinage Fichier établi par allée des « bons de sortie » lorsqu’une commande est préparée. Ces bons sont transmis au conducteur de transtockeur correspondant. Entretien préventif Activités planifiées ayant pour but de garder le matériel en état de fonctionner. Cette fonction comprend les inspections programmées, les essais, l’entretien, la classification d’état de fonctionnement, les réparations, la réfection et la récupération. Expédition

Session 2012 ÉPREUVE E4 : Communication avec les acteurs externes et internes Épreuve U41 : Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs Fiche descriptive | Nom et prénom du candidat :DEPENNE Rachel | N° d’inscription : | Intitulé de la situation de gestion : Création et suivi d’une commande | Réalisée Observée | Fiche de situation de gestion n° :2 | Cadre de la réalisation | Raison sociale :Service électrique - SNCFSecteur d'activité : Entretien des voies | Tâche(s)

Plan Avant propos Remerciements Introduction Partie I : Présentation du groupe 1) Fiche signalétique du groupe triade 2) Présentation des sociétés du groupe 3) Présentation de la direction administrative te financière 4) Organigramme de la direction administrative et financière Partie II : L’organisation comptable 1) Système d’information du service comptable 2) Système de comptabilité 3) Progiciel comptable

DEFINITION 1 LA FICHE DE POSTE I. DEFINITION La fiche de poste est un outil de communication entre le manager et l’assistant. Elle permet, d’une part, un dialogue personnalisé au moment du recrutement et des entretiens d’évaluation et d’autre part, au responsable hiérarchique, d’indiquer ce qu’il attend de l’assistant à son poste. L’assistant, titulaire du poste, connaît ainsi la délimitation de ses attributions. La grille de description de fonction ou de poste définit un poste en

tout particulièrement et témoigne toute ma reconnaissance à mon maitre de stage, Monsieur Rémy Fixon1, pour sa volonté de m’apprendre et de me confier toutes les taches attribuées aux réceptionnistes. Merci également à mes collègues de la réception Philippe Cosentini2, Natalia Pancheco3, Claire Goupil4 et Maksim Tarasov5 pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’ils m’ont fait vivre durant la période de mon stage, et d’avoir eu la patiente et la gentillesse de me faire apprendre

BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL RESTAURATION Nom de l’élève : Nom de l’établissement : FICHE DESCRIPTIVE D’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE |1 |IDENTIFICATION DE L’ENTREPRISE |PÉRIODE | | | |Du 30/04 au 26/05/2012 | | |

informations II) Le système informatique système MySys III) Bilan PARTIE 3 : La relation clientèle dans l'unité commerciale I) Tableau récapitulatif des activités managériales effectuées PARTIE 4: Le management opérationnel de l'équipe commerciale I) Tableau récapitulatif des activités relationnelles effectuées PARTIE 1 Analyse de la Caisse d'Epargne Présentation de la Caisse d'Epargne I) Analyse géographique a) Présentation de la Caisse

......... 6 Présentation de l’entreprise ……………………………………………… 7 Remerciements …………………………………………………………….. 8 Compte-rendu d’activités journalières ………………………… 9 - 10 - 11 Description détaillée d’une activité…………………………………….. 12 Annexes…………………………………………………………………. 13 - 14 Conclusion…………………………………………………………………. 15 Le stage effectué chez * m’a permis d’acquérir les capacités suivantes : Préparer les matériels