Fiche De Synthèse Tpe Physique Histoire

Glossaire Annexe 4 - Fiches « métiers » Fiche métier n° 1 Le travail de commercial et les TIC Jérémie Rosanvallon ______________________________________ 237 Fiche métier n° 2 Du papier vers le voice picking : exemple de la préparation de commandes dans le secteur de la logistique Virginie Govaere __________________________________________ 239 Fiche métier n° 3 Évolution du travail d’un salarié d’une banque Yves Lasfargue ___________________________________________ 243 Fiche métier n° 4 Téléopérateurs en centre

accroissement de l’offre de transport plus lent que celui des nouvelles implantations ou des délocalisations au sein de la Région. La mobilité, l’affaire de tous… L’accès aux moyens de la mobilité diffère d’un individu à l’autre : la capacité physique à se déplacer, l’aisance dans la fabrication de cartes mentales et de repères dans l’espace, les zones de résidence sans transports collectifs, ou encore l’absence de permis de conduire sont autant de facteurs d’inégalité. L’inaccessibilité à la

étudier les clusters.. 151 Exemples d’indicateurs de repérage statistique des clusters utilisés au niveau régional ......................................................................................................................... 153 VII.5.1 Synthèse des indicateurs de l‘économie régionale ................................................... 153 VII.5.2 Exemples de seuils de sélection des clusters........................................................... 154 VII.6 Les limites des techniques d’analyse

JOSPIN POUR UNE ADMINISTRATION ELECTRONIQUE CITOYENNE AVANT-PROPOS 2 Lettre de mission du Premier ministre 3 Introduction 8 1. A quoi sert l'administration électronique ? 8 2. Quatre étapes pour apprendre à changer 9 3. Méthodologie 13 4. Synthèse et plan du rapport 13 Des processus 16 1. L’Objectif : Adapter les processus publics aux besoins des usagers 16 2. La Situation présente : une opportunité pour agir 17 3. Prendre à bras le corps la ré-ingénierie des processus administratifs 19

................................................................................................ 79 6.3 Patrick CHALMEL ............................................................................................................ 81 ANALYSE ET SYNTHESE ............................................................................. 84 1 Définition du conflit social.................................................................................................. 85 2 Analyse et typologie des conflits

naturelles…..….. 3.8- Evolution des technologies……………………………………………………… CONCLUSION……………………………………………………………………………………….. 84 91 93 98 103 105 111 115 126 127 128 III DEUXIEME PARTIE ………………………………………………….. CHAPITRE I : INVESTIGATION TERRAIN ET SYNTHESE DU DIAGNOSTIC ……………………………………………….. SECTION 1 : OUTILS D’ANALYSE STRATEGIQUE……………………………………….. 1.1. Outils d’analyse du capital territorial ………………… …………………………. 1.2. Outils de développement d’une stratégie régionale ………….……………….. 1.3. Modèle de développement

Leader des chaînes payantes en France 41 Présentation de l’entreprise et de la DSI 41 B. La SNCF 47 C. Alcatel-Lucent, deuxième équipementier télécoms et réseaux au niveau mondial 50 D. SINMATEX SA 54 E. SIEMENS 57 Partie 3 : Synthèse I. Analyse "individuelle" des entreprises 61 A. Canal Plus – Leader des chaînes payantes en France 61 B. La SNCF, Société Nationale des Chemins de Fer Français 64 E. SIEMENS 72 II. Analyse comparée de l'échantillon 74 A

production La vision taylorienne La vision ISO 9000 version 2000 Rappels comptables Objectifs du chef d’entreprise Conséquences Paramètres de la gestion de production Différentes perceptions de la gestion de production Concepts en gestion de production Histoire et définitions Organisation et gestion de la production La chaîne logistique vue classiquement dans l’entreprise La logistique vue dans une approche ISO 9000 1 1 1 2 3 3 4 6 6 8 11 11 19 20 21 21 23 25 25 27 Organisation d’une entreprise

manuel ou non. La typologie des CSP est constituée sur sept critères principaux : le statut (salarié ou indépendant), le secteur d’activité économique (primaire : agriculture, secondaire : industrie, tertiaire : services), la taille de l’entreprise (TPE : très petite entreprise, PME : petite et moyenne entreprise, grande entreprise), le niveau de qualification, la classification ou hiérarchie au sein de l’entreprise, la nature de l’employeur : privé ou public, le type de métier : artisanat, industriel…

Philippe Leroy, Mich el Magras, Jean-Jacques Mirassou, Ay meri d e Mon tesqu iou , Robert Nav arro, Philipp e Pau l, Jean -Pierre Plan cad e, Jean -Pierre Sueu r, Yann ick Vaugrenard, René Vestri et André Villiers . –3– SOMMAIRE Pages SYNTHÈSE ................................................................................................................................... 7 INTRODUCTION .................................................................................................