Fiche Descriptive La Poste

BTS ASSISTANT DE GESTION DES PME PMI EPREUVE U42 : COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE SOUS EPREUVE U42.1 : COMMUNICATION ECRITE ET TECHNOLOGIE DE LA COMMUNICATION Fiche descriptive Nom du candidat N° d’inscription Intitulé de la situation de communication Plasticoncept Fiche descriptive n° 3 Date de réalisation Janvier 2013 Durée de réalisation Tâches du référentiel concernées 1 Création et modélisation de documents 1 Rédaction et diffusion de messages écrits 1 Facilitation des

téléphone : 04.86.17.71.40 Fiche descriptive N°3 TITRE DE LA FICHE : Arrivées de passagers ROYAL AIR MAROC en provenance de Marrakech. au TERMINAL 1 de l’aéroport Marseille Provence 1- OBJECTIFS DE LA FORMATION -Accueillir la clientèle -Assister la clientèle -Orienter la clientèle -Prendre ses fonctions -Prendre en charge les passagers -traiter les passagers à particularité 2-LE CONTEXTE PROFESSIONNEL Lieu de l’action : Terminal 1, Aéroport Marseille Provence. Poste occupé : Agent d’arrivée

 BTS Assistant de Manager - Session 2015 FICHE DESCRIPTIVE D’ACTION PROFESSIONNELLE ÉPREUVE E6 : ACTION PROFESSIONNELLE FICHE DE SITUATION N° 1 Nom et prénom du candidat : N° d’inscription : L’ACTION PROFESSIONNELLE Intitulé de l’action professionnelle : Mise en place du projet Pédibus pour la commune de Saint Père Réelle (menée en milieu professionnel) OUI NON X Simulée (conduite en formation) OUI X NON Contexte international OUI NON X Relevant des activités de

professionnelle, La notion de situation de communication, Les modalités du rapport de stage, Les supports pédagogiques, pour un stage en France : Documents à compléter par l’étudiant : - Fiche de présentation du stage, de la culture d’entreprise - Fiche descriptive d’action professionnelle - Fiche descriptive d’une situation de communication Document à usage de l’étudiant et du tuteur: - Référentiel des compétences informatiques Hélène Daïdé, hdaide@ac-toulouse.fr avril 2010 Documents à compléter

| | | | |P1 |1 | |[pic] Fiche descriptive de votre parcours | | | |  | |

 FICHE DESCRIPTIVE DE COMPTE RENDU D’ACTIVITE LIEEAUX ASPECTS TECHNIQUES Période : Stagiaire : Entreprise : 1°) SITUATION PROFESSIONNELLE : Thème : Les services et personnes de l’entreprise concernés : Présentation de l’activité : 2°) ACTION DU STAGIAIRE : Les moyens et les démarches mis en œuvre : Les résultats obtenus : Les difficultés éventuelles rencontrées, les solutions adoptées

 BTS Assistant de Manager Session 2015 FICHE DESCRIPTIVE D’ACTION PROFESSIONNELLE ÉPREUVE E6 : ACTION PROFESSIONNELLE FICHE DE SITUATION N°:2 Nom et prénom du candidat : N° d’inscription : L’ACTION PROFESSIONNELLE Intitulé de l’action professionnelle : Travailler sur la communication Réelle (menée en milieu professionnel) OUI NON X Simulée (conduite en formation) OUI X NON Contexte international OUI X NON Relevant des activités de soutien (finalités 1 à 4) OUI X NON Relevant de la prise

STAGE EN ENTREPRISE : TRAVAUX À EFFECTUER • Fiche d’identité de l’entreprise (annexe 1) • Journal de bord (tableau faisant apparaître les missions ou tâches observées ou réalisées chaque jour) |Date |Service |Travaux ou missions |Outils utilisés |Observation1 |Réalisation1 | | | | | | | | |

BEP métiers des services administratifs FICHE DESCRIPTIVE D’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE N° epreuve ep1 : PRATIQUE PROFESSIONNELLE DES SERVICES ADMINISTRATIFS - CCF Nom et prénom du candidat : Etablissement (cachet) : Académie : DIJON INTITULE DE L’ACTIVITÉ : Réactualiser et diffuser un programme attractif pour les habitants, organiser aussi une manifestation « troc et puces ». TÂCHES PRINCIPALES du RAP

Directeur Général de l’ANAPEC,contenant le nom, prénom et l’emploi métier qu’exercera le futur salarié étranger. b. Copies légalisées des diplômes et attestations de travail. c. C.V du salarié étranger. d. Fiche descriptive du poste à occuper, remplie et validée par l’entreprise (annexe 1). e. Fiche annonce concernant l’offre d’emploi (annexe2) dans deux journaux, un francophone et un arabophone. 2. Phase de diffusion et de réception des candidatures : L’offre d’emploi est diffusée par l’entreprise