Fiche Entreprise O2

S.T.C Support de cours Merise Introduction générale 1. Généralités 1. Système d’information Le Système d'information est une représentation systémique d'une organisation (société, entreprise, institution, club, groupe structuré ...) et de ses activités permettant :     la génération des informations la mémorisation des informations la communication et la diffusion des informations l'exécution de traitements Ces fonctions peuvent être réalisées de façon manuelle ou informatisée.

• Structure des cristaux O2Ϫ Mg2ϩ z y x a c) Quel est le polyèdre de coordination formé par les ions O2– autour de l’ion Mg2+, en déduire celui formé par les ions Mg2+ autour de l’ion O2–. d) En considérant la maille élémentaire ayant pour origine les ions O 2–, décrire la structure en terme d’empilement de polyèdres. Solution a) Dans la maille élémentaire présentée ci-dessus, les ions O2– décrivent un réseau cubique à faces centrées dans lequel les ions Mg2+ occupent la totalité des sites octaédriques

7 Partie I : Présentation du Groupe Managem……………………………………8 Chapitre I………………………………………………………………………………...9 I. Présentation de l’ONA…………………………………………………..…….….9 II. L’historique de l’ONA……………………………………………………..….….12 III. Fiche signalétique de Managem……………………………………….………12 IV. Organigramme du Groupe Managem………………………………….……...13 V. Filiales du Groupe Managem ………………………………………………….15 VI. Présentation de la Compagnie Minière des Guemassa …………………

générale……………………………………………...………….…..2 Partie 1………………………………………………………………………….....3 Chapitre 1 : généralité sur la société …………………………….………..…...3 1. L’histoire de l’entreprise …………………………………...………..…....4 2. Niveau de qualité  d’ITEX…………………………………………..…..…4 3. Fiche signalétique …………………………………………………..…......4 4. Organisation d’ITEX…………………………………………………..…...5 Chapitre 2 : description du procédé d’ITEX ……………………………..……6 1. L’organigramme…………………………………………………….…..…7 2. Circuit de production de la société

lvnementielServicecommercialLieu de la communication Entreprise DUPONTDate, priode2me semaine de dcembreACTEURS IMPLIQUES DANS LA SITUATIONNomQualitFonctionDominique MARLY Etudiant(e)StagiaireSbastien DurandDirecteur de lentreprise ArbatResponsable de lentrepriseOutils de Communication - Ngociation ( apporter le jour de lpreuve) Plan de dcouverte Argumentaire CAP/SONCAS Plaquette de lentreprise Book de ralisation de stands Tarifs et politique commerciale Bon de commande Fiche client vierge Carte de visite Bloc notes

...... 48 Grille des facteurs clés « Processus métier enseignement »........................ 48 Grille des facteurs clés « fonctionnalités » (technologies)........................... 49 Annexe 2a : Document Fiche Projet (VERSION de TRAVAIL)................. 50 Annexe 2b : Fiche projet (fiche d'objectif opérationnel pour le plan quadriennal) ......................................................................................... 52 Annexe 3 : La liste des critères de choix des projets e-learning

Biodiversité érodée et conséquences p53 - Chap 7. Comment faire équipe avec le monde vivant ? p62 - Conclusion p64 - Fiche chap 1. La biodiversité et moi p66 - Fiche chap 2. Le bec des d'oiseaux p68 - Fiche chap 3. La classification p70 - Fiche chap 4. La pollinisation p72 - Fiche chap 5. La biodiversité invisible à notre service p74 - Fiche chap 6. Marée noire et biodiversité p76 - Fiche chap 7. Nos choix en tant que consommateur p78 - Pour aller plus loin... Notre façon de considérer la nature a beaucoup

1 et M. POLLET, responsable des espaces verts de l’université, pour nous avoir donné les informations nécessaires sur les déchets verts de l’université utiles pour le compostage et pour leurs conseils ; à M. DANAN de l’entreprise Eco-digesteur (entreprise de vente de composteurs rotatifs industriels fermés) et M. VEROONE de l’entreprise Axeo Services Professionnels (vente et installation de composteurs chez des particuliers ou industriels) pour leur écoute, leurs conseils et leurs propositions de

d’Etude Page 4 Table des matières Introduction 6 Chapitre I : Présentation du groupe OCP 7 I.1 Présentation du groupe OCP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 08 I.1.1 Fiche technique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 08 I.1.2 Historique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 09 I

Introduction………………………………………………………………….…………. ……..7 Partie I : Présentation du Groupe Managem……………………………………8 Chapitre I………………………………………………………………………………...9 I. Présentation de l’ONA………………………………………………….. …….….9 II. L’historique de l’ONA……………………………………………………..…. ….12 III. Fiche signalétique de Managem………………………………………. ………12 IV. Organigramme du Groupe Managem…………………………………. ……...13 V. Filiales du Groupe Managem ………………………………………………….15 VI. Présentation de la Compagnie Minière des Guemassa …………………....16 www.tstri.com contact@tstri