Fiche Mission Gestion Des Stocks

.................................................................................................. 25 Chargé de mission responsable du système d’information, de la technologie de l’information et de la communication(TIC) .................................................................................................................................................31 Chargé de mission responsable de l’évaluation et de l’assurance qualité à l’Université .....................................31 Service

| | | |Fiche BILAN n°……. | |

TUTEUR GRANDE DISTRIBUTION Vous avez accepté d’être tuteur d’un étudiant effectuant des études en BTS Management des Unités Commerciales. Ce guide vous est destiné : il vous informe et vous aide à assurer, dans les meilleures conditions, votre mission de formation et d’accompagnement du stagiaire. [pic] BTS Management Des Unités Commerciales Lycée Roland Garros Avenue du Général De Gaulle BP 461 97839 Le Tampon Cedex 02.62.57.81.00 Sommaire • L’enjeu du stage d’Analyse

BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS » FICHE D’ACTIVITÉ NOM, Prénoms du candidat : VOISIN Ophélie ACTIVITÉ N° 5 INTITULÉ DE L’ACTIVITÉ : SARL Confiseries de Haute Provence Durée : 16 heures Objectif(s) de l’activité : Mise en place d’une comptabilité de gestion, analyse des charges de l’entreprise, calcul des coûts complets ainsi que la rentabilité des produits vendus. Contexte de l’activité : L’entreprise CHP est une SARL au capital de 100 000€ qui

INTRODUCTION ……………………………………………………………………….. Chapitre I - PRESENTATION GENERALE DE LA SOCIETE  1) HISTORIQUE……………………………………………………………………………………………… 2) FICHE TECHNIQUE ………………………………………………………………………………….. 3) STRUCTURE ACTUELLE ET RELATION AVEC LE GROUPEBEL……….. 4) ORGANIGRAMME…………………………………………………………………………………….. Chapitre II - DESCRIPTION DES SERVICES ET TRAVAUX EFFECTUES 1. Service assurance qualité…………………………………………………………………………………………. 2

95 FICHE de POSTE Intitule du poste Date de création / mise à jour : Magasinier (h/f) MISSION PRINCIPALE / COMPETENCES TECHNIQUES DE BASE Le Magasinier participe à la logistique de l’entreprise en assurant la réception, le contrôle, le stockage, la préparation, la distribution et l’expédition des marchandises. Il / Elle assure la mise en rayon et le suivi des stocks en relation avec les responsables de zones et/ou les vendeurs. L’utilisation d’outils informatiques pour la gestions des stocks

BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS » FICHE D'ACTIVITÉ NOM et prénom du candidat : Groupe Centre d’évaluation : Lycée Jean Lurçat | ACTIVITÉ N°2 | INTITULÉ DE L'ACTIVITÉ : Entreprise Barthe | | Durée totale : 12 heures | Objectif(s) de l'activité : * organiser la succession des travaux nécessaires à la mise en place d’une comptabilité de gestion * mettre en œuvre la méthode des centres d'analyse * participer à la construction

| | |Le matériel des conseillers de vente sert uniquement à l'encaissement des produits contrairement à celui du directeur qui et aussi utilisé dans la gestion du | |personnelle et des stocks. | Formation et compétence du personnel : Le directeur est formé pour l'utilisation des

FICHE DE POSTE GOUVERNANTE DEPEND : de la Direction SUPERVISE : l’Équipe d’Étage EN RELATION : Avec la Réception 1. MISSION DANS L'ENTREPRISE • Mission d'organisation et de management afin d'assurer la qualité des prestations hébergement en rapport avec le positionnement de l'hôtel et d'assurer la diffusion des informations nécessaires au bon déroulement du travail. 2. FONCTIONS DANS L'ENTREPRISE • • • • • • • • • • Prendre la commande des tâches à réaliser dès l'arrivée auprès de la réception

 La logistique : Gestionnaire de stocks Sommaire INTRODUCTION..............................................................................................3 GESTIONNAIRE DE STOCKS........................................................................4 FICHE METIER...............................................................................................................4 DIFFERENTES SOURCES...........................................................