Fiche Mission Gestion Des Stocks

commerciale Tadé Pays du Levant, entreprise spécialisée dans les cosmétiques et petits mobiliers à base de caoutchouc. L'entreprise évolue sur le marché du cosmétique national et internationale. Tadé possède également un entrepôt en Syrie à Alep qui stock et traite directement avec les producteurs. DESCRIPTIF DE L'UNITE COMMERCIALE [ CONTEXTE GEOGRAPHIQUE ] A] Lieu d'implantation L'entreprise TADE est située dans la zone industrielle de Signes à 35km de Toulon et à proximité du circuit

| ➢ Périodes de stage effectuées par le stagiaire : | | | |1/ Missions préparatoires et de suivi |Nombre de demi-journées | | |

étage se trouve les bureaux. Dans le show-room, de la PLV est exposé le long du mur ainsi que des ILV sont présents pour chaque produit présenté. La signalétique indique où trouver les différents services dans la concession. Marchandisage de gestion : Les commandes sont effectuées par un commercial. Ce dernier transmet sa commande au directeur qui sera chargé de vérifier la commande et de la commander via un logiciel du groupe Volkswagen. Marchandisage de séduction : Nous utilisons les

|… | |2DONNEES DE BASE SUR LA MISSION | | |2.1. Renseignements administratifs |… | |2.1.1 Fiche signalétique de la société |… | |2.1.2 Informations logistiques |… | |2.2. Renseignements sur le mandat |… | |2.2.1 Fiche signalétique du mandat |… | |2.2.2 Courrier

| Sommaire Partie 1 Présentation de l’entreprise Fiche d’identité Historique I Contextes géographique et organisationnel B/ Contexte organisationnel A/ Contexte géographique II Contexte Commercial

| | | |FICHE BILAN N°1 | |

techniques utilisées. | |Intersys. |Tous les ordinateurs présents sur le site |- Intersys stock pour les chefs de rayon | | | |- Info modèle intersys pour tous les salariés. | |Excel/ Word

13 4 Introduction L’entreprise GLAM cosmetics est une société spécialisée dans la fabrication et la distribution des produits cosmétiques qui sont des produits et outils de maquillage, ainsi que des soins de visage et corps pour femme. Missions : • Offrir des produits respectant l’environnement ; • Offrir des produits protégeant la santé des utilisatrices contre les effets secondaires des matières premières utilisés dans les produits normaux ; • Veiller à valoriser la femme, améliorer

tourisme à rabat B – L’entreprise par rapport au secteur IV / LES TRAVAUX EFFECTUES ET LES APPORTS DU STAGE A – Les travaux effectués 1. Les outils mis à ma disposition 2. Les Missions du poste occupé V/ Conclusion Remerciements Avant tout développement sur cette expérience professionnelle,il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris

UFR Science de l'Homme et de la société Département PSYCHOLOGIE LICENCE PRO – ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES Option « Gestion des compétences et développement psychologique des Ressources Humaines Conception d'une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Le cas d'une société française sur le bassin Rhône-Alpin « SKIS ROSSIGNOL SAS » UE1 – Gestion des compétences et des Ressources Humaines 1 - INTRODUCTION En France, une des notions clés visant à répondre aux