Fiche Mission Gestion Des Stocks

Enfin, je remercie l’ensemble des employés de la RADEEC pour les conseils qu’ils ont pu me prodiguer au cours de mon stage de un mois. Tables des matières Remerciement Introduction Chapitre 1 PRESENTATION DE LA RADEEC Historique de la RADEEC FICHE TECHNIQUE: Organisation LES ACTIVITES DE LA RADEEC Chapitre 2 PRESENTATION DES SERVICES DE LA RADEEC RESSOURCES HUMAINES SERVICE JURIDIQUE SERVICE EAU ET ASSAINISSEMENT SERVICE MOYENS GENERAUX SERVICE COMMERCIAL SERVICE COMPTABLE & FINANCIER

BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS » FICHE D’ACTIVITÉ |NOM et prénom du candidat : |Activité N° 1 | |Centre d’évaluation : | | |INTITULE DE L’ACTIVITE : Cas Polly Informatique

avec la politique du groupe Orange. Gestion des flux de marchandises : La centrale nous envoie le matériel nécessaire à la commercialisation de nos services. Nous recevons une livraison tous les jours sauf le samedi. Nous fonctionnons par flux tendu avec un stock de sécurité pour chaque produit. Dès que le stock de sécurité est atteint, une commande est envoyée directement dans un logiciel propre à Orange que l’on appelle BESTAR. (Chaque produit est sorti du stock par le passage en caisse). L’école

................................................................................................... 4 I. 1) Historique de la marque.......................................................................................................... 4 2) Fiche d’identité ....................................................................................................................... 4 3) Ce qu’il faut savoir de la marque ...........................................................................

professionnel de mémoire qui n’a ménagé aucun effort pour notre formation et notre épanouissement au sein de l’entreprise SITRACEL. A Madame NANTCHOUANG chef de département des approvisionnementsnotre encadreur assisté par Mr FOGAING responsable de la gestion de stocks a SITRACEL, pour leur apport illimité à la réalisation de ce travail. Au Pr. NSO, Directeur de l’E.N.S.A.I. Pour son soutien, sa disponibilité et ses conseils depuis notre arrivée à l’Université de Ngaoundéré. Aux Dr. NANA ENGO Serge Chargé

professionnel, en assurant une mission utile à l'entreprise, et en concrétisant les savoir-faire et les acquis théoriques. Pour réaliser au mieux la mission qui vous sera confiée, vous serez encadré(e) par un enseignant (tuteur IUT) qui apporte une aide personnalisée et par l'entreprise (tuteur Entreprise/maître de stage). Le Tuteur IUT vous sera affecté peu de temps avant le début de votre stage (dernière semaine de mars) en fonction notamment de votre mission et/ou du secteur d’activité.

FICHE D'ATTTRIBUTION DE FONCTION Titre : Attribution de fonction Fonction : Assistante de Direction Poste : Secrétariat de Direction N° FONCTION DEFINITION 01 Gestion et organisation du Secrétariat 1. Traiter les courriers « arrivée » et « départ » • Attribuer des numéros • Faire copie • Classer pour faciliter la recherche • Gérer les courriers électroniques 2. Répondre aux appels téléphoniques • Appels internes et externes 3. Accueillir les visiteurs • Réserver un bon accueil

Fiche métier : Responsable de magasin Le responsable de magasin est le poste clé dans un commerce, qu'il s'agisse d'alimentaire, de prêt-à-porter ou de grande surface. Manager, gérant, commercial, il travaille quotidiennement au développement de la clientèle de son magasin. Les missions du responsable de magasin sont nombreuses  commander la marchandise à mettre en vente veiller au réapprovisionnement des stocks diriger les inventaires organiser le temps de travail des vendeurs former les

demandé était de faire des prévisions trimestrielle de vente de l’unité cellulose (Aveole) produit par tonic industrie, en parallèle j’ai fais une comparaison entre les résultats réelles et les résultats prévisionnelles du premier trimestre 2014. Ma mission s’est déroulée en deux temps. Dans un premier temps, j’ai dû fournir un travail de requêtes, afin de collecter les données voulues. Dans un second temps, il a fallu analyser les chiffres qui ressortaient des ventes précédentes. Et ainsi les chiffres

Introduction……………………………………………………………………..Page 4 Partie 1 : La présentation de l’entreprise et du service…………..…..Page 5 * Fiche signalétique…………………………..………………………..Page 5 * Organigramme……………………………………………………….Page 7 * Portefeuille produits ou services….…….…….………….……….…Page 8 * Etat de la concurrence……………………………………………….Page 8 Parti 2 : Les Missions……….……………….………………………………..Page 10 Partie 3 : Un essaie d’analyse organisationnelle...…...……….………..Page 13 * Le système de commandement