Fiche Mission Yves Rocher

…………………………………….........1 Remerciement ……………………………………...2 Introduction…………………………………...........3 I. secteur d’activité de SITI…………………………4 l’agro-alimentaire au Maroc ……………………5 Produits, Marques et Marchés…………………..7 II. Présentation de la SITI ………………………… .11 Fiche d’identité ……………………………….12 Historique……………………………………13 Organigramme………………………………..15 Départements ou services……………………...16 Savoir faire…………………………………..20 III. Les travaux effectués et les apports de stage ……...22 Conclusion………………………………………25 REMERCIEMENTS

en finance et d’appréhender Le monde de l’entreprise, mais aussi de mûrir, et de consolider ma formation personnelle et professionnelle. Alors le choix a porté sur l’analyse financière afin de vérifier si la SOABIDIS filière de groupe Yves Rocher garde son équilibre financier et si son activité est assez rentable. La seconde motivation a été celle de se rassurer sur la conformité de la théorie relative à la gestion financière apprise tout au long de notre formation académique à la pratique

diagramme SIPOC Figure1.8 : schéma de la démarche globale de travail Figure1.9 : diagramme de GANT pour planifier la réalisation de projet Figure 2.1 : description du flux des composants kits dans l’atelier conditionnement kit Figure 2.2 : la fiche de disponibilité kit Figure 2.3 : la variation de quantité de kit et composants de kit Figure 2.4 : Brainstorming sur les problématiques dans l’atelier conditionnement kit Figure 2.5 : recherche des causes racines par l’outil ‘’5 pourquoi’’ ? Figure

de soins esthétiques professionnels, SkinEthic, spécialiste international de l'ingénierie tissulaire, The Body Shop, PureOlogy, marque américaine haut de gamme de soins capillaires professionnels ou encore Yves Saint Laurent Beauté. 2. Valeurs L’oréal se donne pour mission de « proposer aux populations du monde entier des produits en accord avec leurs besoins, leurs cultures, leur aspiration » (Rapport annuel 2009). Ainsi, les valeurs du groupe se présentent comme suit :

Introduction 2 I – Présentation de l’entreprise 4 L’environnement (analyse PESTEL) 4 Le marché 6 La clientèle du marché 7 Fiche d’identité 9 Historique 10 Organisation 10 Marketing mix 10 Les chiffres clés 11 II – Le diagnostic commercial 14 Poste et missions 14 Matrice BCG 14 Analyse concurrentielle de Porter 16 Analyse SWOT 18 Bilan 22 Problématique 23 III - Les préconisations

Historiqie………………………………………….4 2. Fiche d’identité……………………………………4 3. Politique commerciale…………………………….4 4. Forces et faiblesses………………………………..5 2. Diagnostic externe…………………………………………..5 1. Concurrence……………………………………….5 2. Environnement…………………………………….5 2) Présentation du point de vente………………………………………6 1. Diagnostic interne…………………………………………..6 1. Fiche d’identité………………………………………6 2. Organisation…………………………………………6et7

nouvelles gammes de produits. 1 Problématique : le groupe l’Oréal a-t-il un intérêt particulier à développer une gamme de produits bio destinés aux enfants ? Fiche signalétique de l’entreprise : Type de société : Société anonyme Dates clés : 1907, 1909. Slogan : Parce que je le vaux bien. Siège social : 41 rue Martre 92117 Clichy Personnages clés : Eugène Schueller, François Dalle, Charles Zviak, Lindsay

valeur de l’image de marque d. Comment se construit elle ? e. Les stratégies de l’image de marque DEUXIEME PARTIE : PARTIE PRATIQUE   f. Présentation de l’entreprise L’Oréal g. Fiche signalétique de L’Oréal h. L’enquête :(Etude de cas - L’Oréal) i. Fiche et synthèse j. Conclusion         Première Partie La Partie Théorique Définition de L’image de marque L'image de marque d'une entreprise résulte de la perception par le public

Conclusion……………………………………………………………………………………….. p.33 Bibliographie……………………………………………………………………………………. p.35 Annexes…………………………………………………………………………………………… p.36 Nos démarches ……………………………………………………………………………………. p.37 Fiche de contacts…………………………………………………………………………………..p.38 Modèle des lettres……………………………………………………………………………….. p.39 Mails d’Yves Rocher……………………………………………………………………………… p.40 Lettre de réponse Galettes Saint Michel………………………………………………. p.41 Article : « Le Roy passe des transports à la logistique »…………………..……. p.42 Les indicateurs

est situé à Vitré, 1 Boulevard des rochers. Ce cabinet traite de nombreux travaux, Bornage et division, Implantations, Remembrements, Travaux fonciers, Levé topographique rural, Levé topographique de carrière. Le cabinet Legendre Mansart est composé d'une équipe de 19 personnes : Direction : Arnaud Legendre, Gabriel Mansart. Secrétariat – Comptabilité : Caroline Mansart, Patricia Voiton. Mission topographique : Patrick Limou, Franck Guillois, Pierre-Yves Giffard, Sylvain Bourdinière. Affaires