Fiche Pratique De Droit De Travail Marocain

|11 | |ANNEXE 2 : PROCÉDURES DOUANIÈRES ET E-COMMERCE---- |12 | |ANNEXE 3 : FICHE RELATIVE AUX NOMS DE DOMAINES------ |13-14 | |ANNEXE 4 : RÉGLEMENTATION DES CHANGES ET E-COMMERCE

populaire Données générale de la banque populaire La fiche de la banque populaire Historique de la banque populaire : Organisation du groupe banque populaire Positionnement du groupe banque populaire Environnement de l’entreprise Chapitre 2 : présentation de la direction Logistique et moyens généraux Définition de la logistique : Maintenance à la Banque Populaire Travaux effectués Conclusion 3 INTRODUCTION Le secteur bancaire marocain est concidéré comme l’un des moteurs du développement

: La Banque Marocaine du Commerce Extérieur Remerciement Avant d’entamer ce modeste travail résultant du stage au sein de La banque marocaine du commerce extérieur A qui fait partie du cursus de notre formation à l'Institut spécialisé de technologie appliquée A, je tiens à remercier le staffe administratif de l'Institut spécialisé de technologie appliquée Azrou et spécialement Mr. OULAAJEB Youssef, Mr. RAZOUKI Houssaine et Mr. HILMI Lhssen , la banque marocaine du commerce extérieur

Maroc……………………………….8 Historique de COCA-COLA à Marrakech………………………….9 COCA-COLA aujourd’hui………………………………………………...9 La « NABC » ………………………………………………………………..10 CBGS : Compagnie des boissons gazeuses du sud………..….10 Organigramme de la « CBGS » ………………………………….….11 Fiche technique ……………………………………………………….……13 2ème partie : Les départements de la « CBGS »  ………….…………14 Département financier ………………………………………………….15 Département achats …………………………………………………..…15 Département commercial………………………………………………15 Département gestion

une expérience très enrichissante et très intéressante humainement et professionnellement. D’une part, je remercie Mme. Nezha YAMANI, mon encadrant, pour ses conseils précieux, son soutien continu et sa disponibilité ce qui m’a permis d’élaborer ce travail. D’autre part, j’exprime ma reconnaissance et mon profond respect à mon tuteur de stage, Mr. Kamal IDRISSI, pour son encadrement, son soutien et ses conseils ce qui m’a permis de passer mon stage dans les bonnes conditions. Je tiens à remercier également

formation idéale est celle qui arrive à concilier pratique et théorie, c'est-à-dire donner à l'étudiant la possibilité de mettre en œuvre toutes les théories assimilées lors des séances de cours. C'est pour former des personnes polyvalentes, capables de s'intégrer sans difficulté au monde du travail, que HEM (Ecole des hautes études de management), pousse ses étudiants à effectuer des stages annuels qui permettent de s’imprégner au monde du travail, et de voir de très près le déroulement des différentes

Baccalauréat sciences et technologies de la gestion Épreuve de spécialité - Partie pratique FICHE ÉTUDESession : 2011-2012Académie : Grenoble | Communication et gestion des ressources humaines | | Comptabilité et finance d’entreprise | | Gestion des systèmes d’information | | Mercatique | CANDIDAT | NOM: | | Prénom : | | N° Candidat : | Thème national :Les parcours professionnels | Sujet de l’étude : Les inégalités de recrutement pour les personnes issues de

payés, maternité, AT, l'inspection du travail). Contrôle de gestion sociale : tableaux de bord et bilan social. La gestion administrative du personnel s’exerce en étroite relation avec la direction et les responsables hiérarchiques des services. La fonction nécessite une grande disponibilité et des niveaux de responsabilité plus ou moins larges. Pour traiter la gestion administrative du personnel, on va se reposer sur une démarche beaucoup plus pratique et surtout on va s’occuper aux éléments

C’est dans ce cadre que s’inscrit le stage d’incitation de la filière des industries agroalimentaire qui se déroule à la fin de la première année du cycle d’ingénieur et qui a pour objectif la familiarisation de l’étudiant avec l’environnement de travail d’une entreprise, ainsi que l’évaluation des compétences et du degré d’adaptation. Le suivant rapport étale le fruit du stage effectué au sein de l’usine COLAINORD à Tétouan. 2 Stage d’initiation La coopérative laitière du Nord(COLAINORD)

restera le moyen le plus efficace pour assurer une meilleure concrétisation de nos connaissances théoriques. Le stage est l’occasion de contact directe avec la vie professionnelle, car il nous permet non seulement de s’insérer dans le domaine du travail, mais aussi de faire de nouvelles relations, de prouver nos aptitudes, d’enrichir nos connaissances, améliorer nos compétences et de former de nouvelles relations qui auront sûrement des répercussions sur notre personnalité ainsi que sur notre parcourt