Fiche Produit Cap Vente

Maquette et mise en pages : Cyril Lauret Iconographe : Brigitte Gilles de la Londe Choisir la voie professionnelle p. 12 Fabrication Le bac professionnel p. 13 Le bac professionnel agricole p. 13 Le certificat d'aptitude professionnelle (agricole) CAP / CAPA p. 14 Un diplôme professionnel et après ? p. 14 Liste des bacs pro p. 16 Vos questions, nos réponses… p. 18 Les formations après la 3e p. 20 Les formations en Aquitaine p. 23 Directeur de la publication : George Asseraf Directrice

alimentaire hypermarchés et supermarchés. Historique de l’entreprise (Voir annexe 2 « historique de l’entreprise », plus détaillé). 1961 : Création d’Auchan à Roubaix dans le quartier des «Hauts-Champs » CONTEXTE GEOGRAPHIQUE Auchan « Grand Cap » est situé au Havre, en périphérie de la ville dans le quartier du Mont Gaillard en plein centre urbain. Sa zone de chalandise (voir annexe 3 « zone de chalandise») s’étend sur les quartiers environnants (Mont Gaillard, Mare Rouge, Bois de Bléville

ou fragilisées - Accueillant-e familial-e Accès à la formation e nde Admission de droit : après la classe de 3 (2 professionnelle Accompagnement, soins et services à la personne, option à domicile). Admission conditionnelle : après un CAP Petite enfance ou Assistant technique en milieux familial et collectif ; CAPA Services en milieu rural. Qualités requises : - être à l’écoute des autres - goût de la communication - capacité d’observation et d’analyse des situations - discrétion

Présentation générale ● Yves Rocher a été crée en 1959 par Mr. Yves Rocher à La Gacilly ( Bretagne ). La même année, le groupe crée la Cosmétique Végétale ®, marque déposée par le groupe ( annexes 1 ). Cette formule ( annexe 2 ) assure à ses clients des produits respectueux pour leur peau et la planète, une efficacité prouvée et des concentrés d'actifs végétaux. ● Présente dans 80 pays, cette société internationale est un réseau de gérances qui compte 1 500 magasins ( 560 en France). Elle emplois aujourd'hui

. . . . . . 12 Fiche N° 1 : Cellules de soutien des Chambres de Commerce et d’Industrie (CCI) . . . . . . . 12 Fiche N° 2 : Délégations territoriales du MEDEF . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 Fiche N° 3 : CGPME . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 Fiche N° 4 : Centre d’Information sur la Prévention des Difficultés des Entreprises (CIP) . 14 Fiche N° 5 : « Parrains

Reverseau Marc {draw:frame} {draw:rect} Objectifs de l’entretien de vente Dans la mesure où il s’agit d’un premier entretien avec le client il faudra passer par une étape de découverte de notre interlocuteur ainsi qu'une présentation des produits de notre entreprise et l'explication de la méthode que suit notre entreprise quand il y a achat. Tout d'abord l’étape questionnement: le but est de connaître notre interlocuteur afin de savoir à qui l’on à affaire

lourde pour les négociations stratégiques (alliance, joint-venture, projet, etc.) - Préparation intermédiaire pour les situations intermédiaires (achat de service, licenciement individuel, etc.) - Préparation légère pour les situations routinières (vente habituelle, embauche, négociations périodiques, etc.). I/ METHODOLOGIE A/ LE DIAGNOSTIC Il concerne la situation, les points à négocier et les négociateurs. Moyen mnémotechnique : OCEAN (objets, contexte, enjeux, asymétrie des pouvoirs et négociations)

Wizarbox Roman Vincent, gérant de Kylotonn Entertainment Marc Hérubel, conseiller technique aux Nouvelles Technologies et Multimédia Partie 4 : Les projets qui soutiennent le secteur • • • • Le rôle de Paris Développement Le pôle de compétitivité : Cap Digital Play All : la 1ère plateforme middleware Européenne L’association Capital Games (p. 29 à 33) 4 Dossier d’Actualités Jeux Vidéo – Septembre 2006 Partie 1 : Un secteur à la loupe Aujourd’hui le marché du jeu vidéo est en pleine croissance

| | |titres en ligne) | | | |Mars 2002 : La Poste franchit le cap d’un million d’adresses prénom.nom@laposte.net | | | |1er Janvier 2006 : Création de la Banque Postale. |

MANAGEMENT – CHAPITRE 1TD LES SOEURS MACARONS Thème : Recrutement de la Force De Vente et marketing RHPARTIE 1 : EVALUER LA TAILLE DE LA FORCE DE VENTELa force de vente constitue un élément essentiel de la chaîne de distribution. Elles se compose de l'ensemble des personnes chargées de visiter la clientèle actuelle ou potentielle dans le but de développer les ventes ou de faire la promotion des produits.1) Déterminez le nombre de commerciaux à recruter pour entamer une relation commerciale avec les