Fiches D Activité Logistique

LE MANUEL DE LOGISTIQUE GUIDE PRATIQUE À L’ATTENTION DES RESPONSABLES DE LA CHAÎNE D’APPROVISIONNEMENT DANS LE CADRE DES PROGRAMMES DE SANTÉ ET DE PLANIFICATION FAMILIALE MARCH 2007 Ce document a étéconçu pour revue par l’Agence amèricaine pour le développement international. Il a été réalisé par le USAID | PROJET DELIVER, Commande de travail n° 1. Le manueL de Logistique guide pratique à L’attention des responsabLes de La chaîne d’approvisionnement dans Le cadre des programmes de santé

OBJECTIFS DU MANUEL 9 1.2 : ORGANISATION DU MANUEL 10 1.3 : MISE A JOUR DU MANUEL 11 PARTIE II : Description et organisation 13 2.1 : Organisation de Mondial Motors 14 2.3. Le service logistique 15 3. Description des postes 17 3.1. Responsable logistique 17 3.2. Assistante 19 3.3. Responsable dépôt 21 3.4. Chauffeurs 23 PARTIE III : SYSTEME D‘INFORMATION 25 3.1. OBJECTIFS DU SYSTEME D'INFORMATION COMPTABLE 26 3.2. ORGANISATION

20 Se mettre d’accord sur les termes • Engagement des professions et de l’Etat La mobilité professionnelle testée pour vous ! • Vous anticipez les évolutions de votre entreprise pour préparer l’avenir • Vous réorganisez votre entreprise ou son activité pour maintenir sa compétitivité • Vous réorientez l’activité de l’entreprise ou accompagnez les départs volontaires Les clés de réussite de la mobilité professionnelle 2 4 8 14 Tous nos remerciements aux personnes qui ont permis, directement

MEMOIRE DE STAGE ____________ La Supply Chain dans le commerce textile Comment gérer conjointement nouveaux projets et activité quotidienne ? ________________________ Soutenu le vendredi 12 septembre 2008 à 15h en salle 387 VALLERET Bruno Université de Rennes 1 Faculté des Sciences Economiques Master 2 ISC spécialité Logistique Promotion 2007 / 2008 Stage du 07 Avril au 30 Septembre 2008 BRICE 25 avenue du panorama 72000 LE MANS Cedex 2 1 REMERCIEMENTS Mes remerciements vont

l'énergie et de l'environnement, GIRUS s'est fait une spécialité des bâtiments et infrastructures techniques des grands équipements publics et privés.  Aujourd'hui, le secteur de l'environnement constitue également une part importante des activités de GIRUS. Chaque secteur d'ingénierie a son territoire de compétences et dispose d'experts qualifiés dans les disciplines requises. GIRUS mène donc des missions variées dans le conseil, les études techniques, la conception de projets, la conduite

société : * Carte d’identification * Organigramme * Processus de fabrication * Département et services : * Service personnel * Service comptabilité et finance * Service informatique * Service maintenance * Service logistique * Service méthodes ou département technique * Service qualité * Service contrôle de gestion * Cartographie générale * Conclusion Remerciement  Je tiens à adresser mes sincères remerciements à Monsieur Ahmed KABBADJ

Organisation générale 9 a) Communication au sein de la plateforme logistique 9 b) Organigramme

L’approvisionnement est un élément essentiel de la rentabilité de l’UC. Il passe par une bonne gestion des flux logistique et des relations de partenariat avec les fournisseurs. Les achats sont les transactions commerciales, permettant de choisir les produits ou services distribués par l’UC. Les approvisionnements concernent les processus de mise à disposition des produits (logistique, calcul des besoins, émission des commandes, réceptions des commandes, contrôle d’entrée de marchandise, paiement

LOGISTIQUEANNEXESSous-épreuve E31 : Pratique de la logistique en milieu professionnelAnnexe 1  : Fiche d’activités professionnelles n°1 Annexe 2  : Fiche d’activités professionnelles n°2 Annexe 3  : Fiche d’activités professionnelles n°3 Annexe 4  : Pratique de la logistique en milieu professionnel CCF Situation n°1 Annexe 5  : Pratique de la logistique en milieu professionnel CCF Situation n°2

en anglais * Fiches * Les thèmes de la Paix * Les temps de la Paix * Les acteurs de Paix * La géographie de la Paix * Collections * Un recueil théorique sur l’Art de la Paix. Fiches d’analyses * Un annuaire d’Artisans de Paix. Fiches d’acteurs * Des témoignages d’expériences de Paix. Fiches d’expériences * Un observatoire des défis de la Paix. Fiches de défis * Les paroles d’Artisans de Paix. Fiches d’entretiens