Fiches D Activité Logistique

Fiches métiers réalisés à partir d’interviews menées par nos étudiants actuels auprès d’anciens diplômés d’un DUT GCE Evreux TECHNICIEN DEVELOPPEMENT PACKAGING 1/ NATURE DU METIER De façon générale, le technicien développement packaging est chargé d’établir une liste de documents nécessaires à la conception du packaging de nouveaux produits avec l’aide des fabricants d’emballage. Ses missions : • • • • • • Travail de bureau et de terrain Recherche de solutions techniques Etude de marché Conception

en pleine responsabilité par le candidat ou en collaboration avec son tuteur, elle a un caractère opérationnel. Exemples : - Gérer les achats de petit matériel et de fournitures - Aménager un espace de travail - Organiser un événement Au moins deux fiches sont attendues pour l’épreuve… … Dont une action professionnelle « prise en charge d’un dossier spécialisé » (en 2e année) Elle permet à l’étudiant d’approfondir ses connaissances sur un service/direction spécifique de l’entreprise. Quel que soit

de fiches métiers, - d’identifier les entreprises où s’exercent ces métiers, - de fournir des informations pratiques permettant au lecteur d’aller plus loin dans la recherche d’un emploi ou de pourvoir un poste. Ils sont réalisés à partir de l’analyse : - des offres d’emploi confiées à l’Apec, - d’interviews de DRH, de responsables opérationnels et de cadres, - de rencontres entre professionnels. Dans la même collection : - Les métiers de l’immobilier - Les métiers de la logistique et du

SOMMAIRE Le cadre réglementaire p1 La méthode d’élaboration p2 Les éléments du diagnostic p2 Les objectifs généraux p4 Les axes et les principales orientations p4 La calendrier de mise en oeuvre p5 Les fiches actions p5 · Le développement des soins centrés sur la personne p6 · Les relations avec les usagers p8 · La qualité et la sécurité des soins p 10 · La continuité et la coordination des soins p 12 · Le dossier de soins infirmiers

transmission de quelles infos, pourquoi ?) 2.2 Inventaire logiciel et matériel 2.3 Politique de sécurisation 2.4 Formation du personnel Troisième partie : Les activités en relation avec la clientèle 3.1 Récapitulatif 3.2 Fiches bilan N°1 N°2 N°3 p.5 Quatrième partie : Les activités dans le cadre du management 4.1 Récapitulatif 4.2 Fiches bilan N°1 N°2 N°3 Remerciement Conclusion Introduction Ces dernières années, le secteur du bricolage et la quincaillerie a bénéficié d’une hausse continue

A. Le marché du marketing direct 4 B. Le secteur industriel 5 C. Les concurrents 5 II. Le cadre du stage 7 A. L’entreprise d’accueil 7 1. Historique de la société 7 2. Evolution de la société MD2i 9 3. Les activités de la société 9 B. Le service d’accueil : Le service fabrication 14 1. La structure de MD2i 14 2. Le service fabrication 15 3. Le poste occupé : assistant marketing 16 III. Les travaux effectués pendant le stage 16 A.

et étapes de fabrication ? - Quelle politique commerciale ? La logistique et l’approvisionnement La logistique : La logistique est l'ensemble des activités qui maîtrisent les flux de produit, la coordination des ressources et des débouchés soit en amont soit en aval, en réalisant un niveau de services donnés au moindre coût. Systèmes logistiques : -La logistique amont : A pour mission de maîtriser les activités logistiques comprenant les approvisionnements et le stockage des matières premières

Manuel de logistique Un guide pratique pour la gestion de la chaîne d’approvisionnement des produits de santé 2011 Ce document a étéconçu pour revue par l’Agence amèricaine pour le développement international. Il a été réalisé par le USAID | PROJET DELIVER, Commande de prestation n° 4. Manuel de logistique Un guide pratique pour la gestion de la chaîne d’approvisionnement des produits de santé Le présent document ne reflète pas nécessairement les points de vue ou les opinions

DEPARTEMENTALE DE LA COHESION SOCIALE 16 5.3.1 DECLARATIONS 16 5.3.2 REGLEMENTATIONS 16 5.3.3 REFORME DES RYTHMES SCOLAIRES 17 5.3.4 TAUX D’ENCADREMENTS 17 5.4 SUIVI SANITAIRE 18 5.4.1 PAI 18 5.4.2 FICHE SANITAIRE 18 5.4.3 INFIRMERIE 19 VI – FONCTION LOGISTIQUE 19 6.1 GESTION DU MATERIEL PEDAGOGIQUE 19 6.1.1. COMMANDES 19 6.1.2 RESERVATIONS DE SALLES ET MATERIEL 20 VII – FONCTION COMMUNICATION 20 7.1 COMMUNICATION INTERNE 21 7.1.1 EDUCATION NATIONALE 21 7.1.2 PERSONNEL MUNICIPAL 21 7.1.3 HIERARCHIE 21

Description………………………………………………………………………………….. p5 2.2 Les utilisations ressources informatiques…………………………………………... p7 PARTIE 3 : Fiches missions……………………………………………………………p8 1 Fiche d’identité : Nom : Centre de beauté Yves Rocher Adresse : 6 rue Eyrose, 40100 DAX Effectif : 6 employées Forme juridique : EURL (entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée) Activité principale : vente de produits et services cosmétiques végétales Groupe auquel appartient l’entreprise : Yves Rocher Forme de commerce