Finalités De La Logistique

social ? Toute visée éducative est sous tendue par des finalités. Le projet social fait référence aux principes, orientations, valeurs (éducatives, philosophiques, politiques) qui concernent la structure et vont déterminer le type d’actions entreprises, la nature des animations. A cet égard, il est important que l’animateur soit pleinement conscient de la place qu’occupe son projet dans le système de valeurs dont font état les finalités. II- LE PROJET Origine du projet et grandes lignes

Stratégie - Qualité CHAP 1 : La réflexion stratégique I/ Les finalités et les objectifs de l’entreprise Avant de formuler des objectifs (des buts chiffrés), le chef d’entreprise doit définir et analyser les finalités de son entreprise (= la vocation). A. Les finalités traduisent la vocation de l’entreprise Les finalités d’une entreprise correspondent à sa raison d’être (: Qui voulons-nous être ?) et traduisent les buts qu’elle s’est fixé dès sa création (: Que voulons-nous faire ?)

détresse et aux victimes de catastrophes. Ses ressources financières proviennent essentiellement des dons privés collectés par ses différentes sections. Elle emploie de nombreux bénévoles aussi bien dans le domaine médical, paramédical que dans la logistique et l’administration, son champ d’action est international. On classe MSF parmi les organisations non gouvernementales, c’est à dire qu’il s’agit une organisation d’intérêt public qui ne relève ni de l’Etat, ni d’une institution internationale.

Projet « Plateforme de Collectage et de Distribution Interdépartementale» Secours Populaire de la Manche et de l’Orne Décembre 2011 Les Fédérations du SPF de Basse Normandie Décembre 2011 i1 Sommaire 1. Introduction 2. Finalités de la centrale de collectage et de distribution 3. Activités de collectage et de distribution : aujourd’hui 4. Activités de collectage et de distribution : demain 5. Plateforme de collectage et de distribution interdépartementale : 6. Budget d’investissement

DEFINITIONNELLE DU SIL…………..15 Section 1: Généralités sur la notion d'information et de flux logistique……………………………….16 Section 2 : Généralités sur la notion de SCM et de SIL………………………………………………………..20 Chapitre 2 : Importance du sil dans la gestion d’une entreprise……………………………………….39 SECTION 1: BENEFICES GENERES PAR LE PGI……………………………………………………………………….39 SECTION 2: LE PROGICIEL DE GESTION INTEGRE, LEVIER DE LA PERFORMANCE LOGISTIQUE…………………………………………………………………………………………………………………….41 DEUXIEME PARTIE : Le SIL de la CAMPOST

prospectus, produit en tête de gondole)  Mise en place d’un service après vente et un ensemble de prestation accompagnant la vente de produit  Fonctions marketing  Mise en place par les distributeur de carte privative qui peuvent avoir plusieurs finalité (ex : cartes de crédit, carte de fidélité)  Distributeur ont en charge de proposer des financements pour les achats des consommateurs  Pour les distributeurs, la maîtrise de l’information qu’ils obtiennent grâce aux données enregistrées lors

dégageant des bénéfices, On peut parler de société, de firme, organismes officiels (banque..). Elle relève du droit privé à capitaux privés. L'organisation publique : la finalité de chaque organisation publique doit être la satisfaction des besoins sociaux et la garantie de l’intérêt général, Pour assurer cette finalité, les organismes publiques sont investies d'une mission, incompatible avec la recherche de profit, (mission de sécurité, sociale, économique). Elle relève du droit public, L'association :

Une présentation concrète, compréhensible et datée de la stratégie globale permet de créer une motivation à tous les niveaux de l’entreprise et constitue en cela un levier essentiel »6. Section 2 : le Tableau de bord et la SCM (la chaine logistique) : Le bon pilotage de la Supply Chain passe par la mise en place de bons indicateurs. Mais la pertinence des données varie en fonction des objectifs fondamentaux des entreprises. D’où la nécessité de mettre en place un tableau de bord en phase avec

stratégiques de l’entreprise aide à coup sûr les entreprises à prospérer dans une économie fortement concurrentielle. Un SI bien maîtrisé devra offrir à l’entreprise les outils pour réaliser ses objectifs stratégiques. C. Les finalités du système d’information Les trois principales finalités du système d'information : 1. Le système d’information aide à la prise de décision Le SI met à la disposition des décideurs les informations nécessaires à la prise de décision. Il permet d'étudier les conséquences prévisibles

le référentiel : Cinq fiches descriptives d'actions professionnelles, menées en milieu professionnel (réelles) et/ou en formation (simulées) : - au moins deux doivent relever de la finalité 5 "Prise en charge des activités déléguées" dont une portant sur un dossier spécialisé ; - au moins une doit relever des finalités 1 à 4 (activités de soutien). Parmi ces cinq actions, deux au moins doivent être inscrites dans un contexte international. Cinq actions professionnelles retenues qui couvrent un nombre