Finalités économiques Sociales Et Sociétales

augmente le débit de production. Le pouvoir de l’entrepreneur : c’est un « homme-orchestre » capable d’optimiser son potentiel et ses ressources techniques, humaines et financières pour créer une nouvelle activité sur le marché. Dans l’approche micro-économique, l’entrepreneur capitaliste est à la fois dirigeant et principal actionnaire (il a le pouvoir de gestion et de décision pour finaliser, animer, contrôler son entreprise. Il a un pouvoir étendu et absolu). Les diverses formes de la logique entrepreneuriale :

DROIT ETUDE N° 2 : ECONOMIE Académie : Reims Établissement : Nom : Prénom : Classe : Partie du programme concernée par l’étude : Thème du programme : Le développement durable Axe(s) de réflexion : La croissance et le développement économique Connaissance mise en œuvre : Titre de l’étude : Urgence planète. Quels sont les enjeux des entreprises pour assurer le développement durable ? Objectif de l’étude : Organiser les besoins actuels sans compromettre les besoins des générations futures

Mesurer la performance de l'action au regard de la finalité - Construire des indicateurs de performance I) LA NOTION DE PERFORMANCE La réalisation de la finalité et des objectifs de l'entreprise suppose que celle si soit performants. La performance était d'abord réduit à une dimension interne et individuelle. Puis elle a été envisagé dans une dimension plus organisationnelle, l'entreprise étant concue comme une unité économique mais aussi social qui évolue dans un environnement. La performance

Maximisation du profit et gouvernement d'entrepriseIntroduction : « L'unique responsabilité sociale de l'entreprise est d'accroître ses profits » affirmait Friedman en 1970 au New York Times. Cette citation illustre bien la vision de certains économistes, et des entreprises de la deuxième Révolution industrielle, selon laquelle la finalité de chaque gouvernance d'entreprise, soit la manière dont sont répartis les pouvoirs au sein de l'entreprise, est la maximisation du profit, c'est à dire la maximisation

1) Finalité de GDF SUEZ : Finalité : cela se traduit par sa vocation, sa raison d'être, les buts qu'elle s'est fixée dès sa création, alors que les objectifs sont les buts quantitatifs qui sont recherchés à remplir a pour atteindre ses finalités. La finalité de GDF SUEZ est économique et sociale, en effet, GDF SUEZ souhaite faire du profit et assurer la pérennité de son entreprise et sociétale avec le développement durable qui reprend trois grands thèmes qui sont : Économique, Social et Environnemental

coordinations. Chapitre 2 : Les organisations, des réalités diverses I- Identifier les organisations Lucratif : Les entreprises dont la finalité est de produire des biens et services marchands. Classement : Nature de l'activité : artisanal, industriel, de services. Taille : grandes (+500), PME (10 à 499) et TPE (- de 10) Secteur économique : primaire, secondaire, tertiaire Forme jurique : privé ou publique Publique : Entreprises sui produisent des services non-marchands,

 DM Management des Entreprises Cas d’entreprise : Les finalités de General Motors Question1 : General Motors est une entreprise Américaine vieille de plus de 100 ans. Multinationale, spécialisée dans la construction automobile, celle-ci est basée à Detroit dans le Michigan. Pour décrire la situation actuelle (en 2008) de GM, il est intéressant de savoir quelles étapes et pourquoi celles-ci l’ont mené au bord de la faillite. Tout d’abord sur un plan purement stratégique, GM n’a pas

une modification en profondeur de la fonction RH est visible depuis les années 70. Les facteurs d’évolution de cette fonction sont, tout d’abord, de nature externe. La mondialisation, l’évolution des marchés, l’apparition de la RSE (responsabilité sociale des entreprises) et l’intensification de la pression concurrentielle sont autant de causes d’évolution des entreprises et de leurs métiers. Ceux-ci induisent ensuite des facteurs internes de développement, comme la modification de la stratégie et

faciliter les démarches des entrepreneurs Question 4 : Les finalités économiques, sociales et sociétales de l’entreprise Eurotunnel : Economiques : Création de services en rémunérant les facteurs de production, maximiser les profits minimiser les couts. Dans le cas d’Eurotunnel tunnel le but est de crée un service, permettre aux utilisateur de traverser la manche tout en réalisant des profit en installant des péages à l’entrée Sociales : Création d’emplois, formation acquise par l’expérience et

| Les organisations : finalités et objectifs Par Jean-Pierre TESTENOIRE «Le profit n'est pas un objectif, mais une exigence qui doit être mesurée objectivement par chaque entreprise, compte tenu de sa stratégie, de ses besoins et de ses risques. » ( Peter Drucker) Les critères de distinction entre les organisations Les finalités des organisations      A. Les attentes des parties prenantes      B. La diversité des finalités des organisations Les objectifs de l'organisation