Finalités économiques Sociales Et Sociétales

problématique=>Conclusion, ouvrir le sujet, perspective sur l'avenir Chapitre 1 : La logique managériale et entrepreneurial 1) Entrepreneuriat A) L'entrepreneur 1- Les apports de Schumpeter Schumpeter: Economiste -Place au centre du développement économique-Prend des risques-Crée son entreprise-Innove en permanence 2- Le profil de l'entrepreneur -Curieux, va de l'avant-Soucieux de la pérennité (rentabilité)-Ambitieux(SMART*)-Passionné-Inventif-Imaginatif-Visionnaire-Prévoie des perspectives et anticipe-Extraverti-Battant-Désire

DIRIGER CHAPITRE 2 : Finalité de l'entreprise et management Introduction : - Tout projet d'entreprise doit reposer sur la volonté d'aboutir à la réalisation de finalités définies par l'entrepreneur. Ce sont ces finalités qui vont être à l'origine de choix fondamentaux s’agissant de la vie de l'organisation . Ces finalités se traduiront en objectifs qui nécessiteront pr ê atteints, la mise en place d'un management stratgQ et opérationnel. I – Notion de finalité : A – Définition : -

FINALITES DES ENTREPRISES ET RSE En 1937, les frères Richard et Maurice McDonald ouvrent leur premier restaurant aux États-Unis. En 1948, ils mettent au point un système qui propose un choix restreint de produits en self-service à des prix défiants toute concurrence. La vaisselle est remplacée par des sacs en papier et des tasses en carton. Dans les années 195o, Ray Kroc rejoint les deux frères et leur suggère de développer leur réseau sous forme de franchise. Quelques années plus tard, il leur

l’évolution des finalités du groupe KEE FREE de sa création jusqu’ à aujourd’hui. Quelles peuvent être les raisons de cette évolution ? Finalités de KEE FREE à sa création : - Finalité économique car : - crée de la richesse en produisant des biens marchands - cherche à satisfaire les besoins de ses clients - cherche à réaliser un profit dans le but de se développer Finalités de KEE FREE aujourd’hui - Finalité économique car : - mêmes justifications que précédemment - Finalité sociale car :

Analyse du contexte 1/ Retrouvez la finalité de l’entreprise Warmi. Vous présenterez les facteurs qui ont déterminé sa finalité. La finalité Warmi est sociétale (=respect de l’environnement, commerce équitable, développement durable, protéger le consommateur…). C’est une RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. Celle ci comprend une catégorie sociale, environnementale et économique car l’entreprise : - cherche à sauvegarder et développer la culture artisanale de la Colombie - créer

IV- Les finalités de l’entreprise La notion de finalité Les finalités, ou missions, de l’entreprise sont les raisons pour lesquelles elle est acceptée par son environnement. Ce sont des buts plus durables que les objectifs, avec des échéances imprécises. Elles répondent à des questions du type du type « que voulons-nous devenir ? », « quelles Sont nos motivations ? » : Les finalités contribuent à la cohésion de l’entreprise et elles Orientent les décisions stratégiques. B. Les différents

CHAPITRE 3 : LA FINALITE ET LA RESPONSABILITE SOCIETALE DE L’ENTREPRISE L’entreprise a une finalité qui ne peut se réduire à la maximisation du profit. Elle reflète les aspirations de la communauté humaine qui constitue l’entreprise et se décline également en termes de biens et services offerts à la clientèle. La mise en œuvre de cette finalité pose la question de la responsabilité de l’entreprise en matière éthique, sociale et environnementale. Objectifs : - Qu’est-ce que la finalité d’une entreprise 

l’international. Olivier Hermand est le président de Finaler, la holding du groupe. 2. Quelles sont les finalités de cette entreprise ? Expliquez-les. (Réponse rédigée) Le groupe Leroux comme toute entreprise a une finalité ou des finalités c'est-à-dire des buts ultimes, la raison d’être de son existence… Ces finalités peuvent être économiques, financières, commerciales ou sociétales. Le groupe cherche à augmenter encore son chiffre d’affaires pour passer la barre des 50 millions d’euros.

A 3 FINALITES, PERFORMANCE, PARTIES PRENANTES.docxTHEME 1 L’ENTREPRISE DANS SON ENVIRONNEMENT CHAPITRE 1 MANAGEMENT VOIR SUPPORT DE TRAVAIL SUR L’ENTREPRISE ZARA COMPETENCE 1/ DISTINGUER LES FINALITES D’UNE ORGANISATION Une association n’aura pas les mêmes finalités qu’une entreprise ou une multinationale De la finalité traditionnelle (économique et financière) à la démarche RSE Définition : La finalité d’une entreprise c’est sa raison d’être. Ainsi à coté des finalités économiques et financières

MANAGEMENT Thème 2 : Finalité, mobiliser et évaluer Chapitre 1 : La finalité de l4entreprise et la rse (Responsabilité sociétale de l’ENTREPRISE) Compétences : - Caractériser la finalité d’une entreprise donnée ; - Montrer la cohérence entre finalité et objectifs ; - Repérer les dispositifs liés à la RSE et leur cohérence avec la finalité de l’entreprise I/ Les finalités de l’entreprise La finalité de l’entreprise correspond à sa raison d’être, cad l’idée qu’elle se fait de