Flexibilité Du Marché Du Travail Un Reméde Au Chomage

 Sociologie du travail Introduction générale : Des fondements de la sociologie du travail à sa balkanisation Qu’est-ce que la sociologie du travail ? On pourrait donner une définition précise de la sociologie du travail, en la désignant comme l’application au travail de la démarche sociologique. Cette définition a au moins le mérite de conférer un objet à la discipline, (cet objet c’est le travail) et d’associer à ce dernier une démarche scientifique particulière. Si l’on s’en tient à cette définition

SOCIOLOGIE DU TRAVAIL INTRODUCTION GENERALE : Des fondements de la sociologie du travail à sa balkanisation La sociologie du travail est l’application au travail de la démarche sociologique. Cette définition a au moins le mérite de conférer un objet à la discipline (le travail) et d’associer à ce dernier une démarche scientifique particulière. Mais cette définition reste tautologique (tautologie = répétition d’une même idée) si d’une part elle ne s’attache pas à définir l’objet et si d’autre part

économique, le capital est l'un des deux facteurs de production, l'autre étant le travail. Il s'agit des moyens durables permettant de produire des biens et des services. On parle alors de capital technique. On y inclut les bâtiments, les machines, la terre, etc. Un même bien peut, selon son utilisation, constituer du capital ou pas : une automobile quand elle est utilisée par un chauffeur de taxi pour son travail est un capital car elle permet au chauffeur de taxi de produire un service (le transport

inférieure de moitié, tandis que les infrastructures de transport étaient endommagées. La situation financière était très mauvaise en raison de l'alourdissement du déficit budgétaire et de l'inflation ( les prix ont quadruplé de 1938 à 1944 ) et le marché noir s'est développé, tandis que le franc se dépréciait. http://www.ina.fr/video/I05178427 • Les réformes de structure et l'aide américaine   De 1944 à 1946, les nationalisations ont concerné les secteurs clés de l'économie : le

l’équilibre général. Le prix d’un bien est ce qui équilibre le marché des biens. Le taux d’intérêt est déterminé par l’offre et la demande d’épargne. Le salaire est déterminé par l’O de L et la D de L. C’est de l’équilibre partiel. (On regarde ce qui se passe sur un marché particulier) Limite : on ne tient pas compte de ce qui se passe sur les autres marchés. L’O et la D d’un marché vont dépendre des prix qui sont déterminés sur les autres marchés. Exemple : demande de ski est influencée par le prix des

économies et des marchés financiers, la macroéconomie est obligatoirement internationale. Les re sponsables politiques et économiques se préoccupent de compétitivité et d'attr activité de l'espace économique national. La libéralisation des mou vements de capitaux fait que chaque politique monétaire nationale doit tenir le plus grand compte des taux d'intérêt étrangers et de l'opinion des marchés financiers. La mise en place de l'euro va encore renforcer l'internationalisation des marchés financiers et

pour le taux plein passera à 41 ans et trois mois à partir de 2013 puis 41,5 ans en 2020. Le dispositif "carrières longues" sera élargi pour que ceux qui ont commencé à travailler entre 15 ans et 18 ans puissent partir entre 58 et 60 ans, sous réserve d’avoir deux années de cotisation de plus que le minimum. La pénibilité du travail donnera lieu à un départ à 60 ans sans décote pour les salariés ayant un taux d’incapacité supérieur ou égal à 10%. 2 - Renforcer l’équité du système par des mesures

fait ces relations sont des flux économiques. Un flux économique et les déplacements d’une grandeur économique d’un agent vers un autre. Généralement, à l’occasion d’un flux réel, il y a un flux monétaire. Exemple d’un circuit économique 1 Biens 2 Travail 3 Services collectifs 4 Paiements 5 Impôts 6 Salaires SECTION I – LES AGENTS ECONOMIQUES : Un agent économique est un centre de décisions. Les principaux agents économiques sont les ménages, les entreprises, les administrations publiques (Etat)

de change flexible : ………………………………… 17 Section II : Les déterminants du choix d'un régime de change ………………………. 18 1. Critères structurels: la théorie des zones monétaires optimales :……………………… 18 1.1. Une forte mobilité du travail ou une forte flexibilité des salaires et des prix :……………………………………………………………………………. 18 1.2. Une forte ouverture des économies :………………………………………………. 19 1.3. La nature de la spécialisation :……………………………………………………

financière : le rapport Capital / Travail 6 I – 3 Les Instances de Régulation mondiales : la loi du plus fort et du tout libéral 7 ♣ L’Organisation Mondiale du Commerce (OMC) 7 ♣ Le Fonds Monétaire International (FMI) 7 II – Les délocalisations : un phénomène récent amené à s’amplifier 8 II – 1 De quoi parle-t-on ? 8 II – 2 La cause principale : la recherche du profit 8 ♣ La recherche de coûts de production plus bas 9 ♣ Produire et vendre sur le marché local 11 II – 3 L’impact