Fonctionnement et organisation de l'entreprise

Pour le bon fonctionnement d’une entreprise il est favorable d’avoir des salariés motivés et travailleurs. Nous allons donc constater les facteurs qui permettent de bonnes conditions de travails puis nous les comparerons. La comparaison des conditions de travail des salariés dans plusieurs organisations INTRODUCTION Pour le bon fonctionnement d’une entreprise il est favorable d’avoir des salariés motivés et travailleurs. Nous allons donc constater les facteurs qui permettent de bonnes conditions

1. Les trois organisations sont engagées dans la protection de l’environnement et le développement durable. – L’association Les Amis de la Terre a pour finalité de défendre un intérêt général : « protéger les êtres humains et l’environnement ». Ses objectifs sont d’informer, de sensibiliser et de mobiliser les citoyens, et d’organiser des actions collectives pour agir en contre-pouvoir. – L’association Nature et Société a pour finalité de fournir un service à ses adhérents. Ses objectifs

Corrigé indicatif Caractériser et distinguer des organisations 1. Après avoir identifié le champ d’action commun aux trois organisations, vous montrerez qu’elles poursuivent des finalités et des objectifs différents. 4 pts - Les trois organisations sont engagées dans la protection de l’environnement et le développement durable. - L’association Les Amis de la Terre a pour finalité de défendre un intérêt général : « protéger les êtres humains et l'environnement ». Ses objectifs sont

organisationnelle, définie par la qualité du management et du fonctionnement, peut être auditée par un processus d’audit d’activité. Le processus d’audit d’activité présenté repose sur le modèle socio-économique du fonctionnement d’une entreprise. Ce processus consiste, dans un premier temps, à évaluer les dysfonctionnements qui nuisent à la qualité du management et du fonctionnement, dans les six thèmes suivants : conditions de travail, organisation du travail, communication, formation, gestion du temps

1) - Les trois organisations sont engagées dans la protection de l’environnement et le développement durable. - L’association Les Amis de la Terre a pour finalité de défendre un intérêt général : « protéger les êtres humains et l'environnement ». Ses objectifs sont d’informer, de sensibiliser et de mobiliser les citoyens, et d’organiser des actions collectives pour agir en contre-pouvoir. - L’association Nature et Société a pour finalité de fournir un service à ses adhérents. Ses objectifs sont

COURS STRUCTURE ET FONCTIONNEMENT DES ENTREPRISES DU 18 JANVIER 2012 CHAPITRE 1 : L’entreprise, une réalité variée (chapitre introductif) Qu’est-ce qu’une entreprise ? Il y a des diversités d’approches : économique, juridique, sociale, … En sciences de gestion, on utilise une approche gestionnaire. On dit que l’entreprise est avant tout une organisation. On entend par organisation : * Une institution / une collectivité / un ensemble d’hommes * La façon dont une entreprise (ou groupe

O.MEVEL La diversité et le rôle de l’information : L’importance de la diversité et le rôle de l’information pour l’entreprise moderne * Sommaire : Introduction Des informations de nature diverse et multiple … 1 Définitions et caractéristiques de l’information

ingénieurs et ouvriers David HENAFF Guillaume BERTHOU Lionel LE GUENNIC Romain DANIELOU 2010 Sommaire Introduction ..................................................................................................................... 3 I - Fonctionnement d’une entreprise ................................................................................. 4 123Définition d’une entreprise ...................................................................................... 4 Les différents types d'organisation

structurelles flexibles Cours 1. Les structures transversales 1.1 Qu’est-ce qu’une organisation par processus et quels sont ses enjeux ? A. L’organisation par processus : définition et caractéristiques Une organisation par processus conduit à une structuration de l’entreprise autour d’un ensemble d’activités relevant de fonctions différentes mais reliées entre elles, c’est-à-dire autour des processus mis en œuvre dans l’entreprise. Un processus est en effet un ensemble d’activités reliées entre elles par

Partie 1 : La représentation collective dans l’entreprise Titre 1 : Les institutions représentatives du personnel La place et le rôle dévolu aux salariés au titre de leur participation suppose des institutions représentatives (délégués, comité d’entreprise) qui sont élus par élection. - Institutions représentatives = Elues - Organisations syndicales = Désignés Cela suppose une certaine collaboration, coopération entre employeur et les représentants du personnel. Chapitre 1 : Les délégués