Génération Y

appréhender une cible complexe ? 1 Plan Introduction : données clés et intérêt de cette cible. A. Comment segmenter le marché des seniors ? 1. 2. 3. 4. Les 3 dimensions de l’âge L’âge comme critère de segmentation des seniors La génération : une autre notion D’autres segmentations par les profils / valeurs B. 1. 2. Le marketing senior Eviter les idées reçues Les clés et pièges à éviter C. Exemple de l’automobile R.CAMOUS Bachelor Marketing-Vente / année 2012-2013

Une génération est un groupe particulier dont les membres partagent une proximité en âge et ont traversé, à des étapes déterminantes de leur développement, des événements de vie semblables. Caractériser les générations revient donc à identifier ces expériences particulières ainsi que les événements et cadres sociaux auxquels ils réfèrent. La définition des générations au travail renvoie dès lors à certains événements clés qui prennent place dans l’histoire du capitalisme et des transformations des

Cas pratique : La génération Y en entreprise ça donne quoi ? Individu-acteur : Comment un individu devient-il acteur dans l’organisation ? 1 – A quel groupe social appartiennent la directrice des ressources humaines et Michel ? La directrice des ressources humaines et Michel appartiennent à la génération des Baby Boomers, car cette génération comprend les personnes âgées de 46 ans à 65 ans, Michel à 50 ans et la DRH en fait partie aussi car elle est considérée dans la génération post-baby-boomers

Steve Jobs (Apple) y Marck Auckberg (Facebook). Esta nueva generacion de millennials no defraudara. El unico desafio es conseguir que los talentosos se queden en Espana. Ils font beaucoup de recherches intéressantes sur la nouvelle génération de jeunes appelés la génération Y, nés entre 1982 et 2004 Qu'est-ce qui est in genración cinq caractéristiques sont uniques. Tout d'abord, faire usage de la technologie, de la technologie notamment sociale. Pas de twitter, Youtube, MySpace et Facebook ne se sentent

 Note de synthèse L'attachement pour le passé qui est une tendance nouvelle de la jeunesse occidentale qui appartienne à la génération Y a de quoi impressionner avec les technologies d’aujourd’hui. Le corpus qui nous est proposé décrit le vintage comme symptôme marquant d'un véritable désordre générationnel. Pourquoi éprouve-t-on encore de l’intérêt pour les objets anciens ? Le mot vintage est la mode de l’ancien apparue dans les années 2000. Ce phénomène de chercher l’objet rare et unique

productive. Socialement parlant, la production ne peut être procurée par tout le monde et donc l’information en elle même n’est pas échangée. Il y a inégalité sociale. Il y a notamment ce choc de génération, la génération y est familiarisée avec ce genre de technologies modernes contrairement à la génération x qui s’adapte peu à peu ou pas cela dépend. Vivre seulement de NTIC peut nuire à l’individu, il s’informe mais par l’intermédiaire d’internet, ne peut recevoir des conseilles extérieurs. Ainsi

« Une génération meurt-elle complètement ? » Une génération est un ensemble de personnes ayant à peu près le même âge et ayant une même norme. Elle varie selon les époques et est multiple. En effet, il existe : « la génération grand bleu », « la génération du baby boom », « la nouvelle génération » la génération Y, La génération bobos, la bof génération et encore bien d’autres. Le terme «génération » parcourt les ondes, les articles de presse, les slogans publicitaires et politiques, où il est

Génération Y Ce sont les jeunes de 18 à 24 ans. Ière séance Histoire I/ Un peu d’histoire On les appelle ‘‘les jeunes’’, ‘‘la génération Y’’, ‘‘les éco-boomers’’, ‘‘la e-génération’’ ; l’arrivée massive des jeunes gens nés après 1980 bouscule les codes de conduite et laisse sans réponse de nombreuses organisations et de nombreux managers. 1/un basculement structurel On peut dire que les

plus en plus souvent confronté au clivage naissant entre le personnel âgé et la jeune génération des derniers embauchés. Le malaise n'est pas nouveau et les dernières années ont vu fleurir de multiples enquêtes et études tâchant de déterminer les facteurs qui insupportent tantôt les uns, tantôt les autres.  A nouvelle génération, nouvelle motivation Chaque époque a sa mode et ses revendications, la jeune génération concernée se voit donc accompagnée par les valeurs que lui dicte une société d'adultes

d’abord, dans cette écriture, je n’évoquerais que deux types d’individus : les « jeunes » et les « vieux » . Dans le monde ou nous vivons, on remarque que les « vieux » et les « jeunes » ont des points communs qui nous laissent penser que ces deux générations n’ont pas seulement que des différences. En effet, le fait que les personnes âgées aient une espérance de vie avancée, ainsi qu’un besoin d’argent que toutes personnes a besoin en cette époque, cela les pousses à continué de travailler ce qui