Gestion Actif Passif

LA GESTION DE TRESORERIE INTRODUCTION : La plupart des dirigeants d’entreprise sont conscients de l’importance des problèmes de trésorerie, mais en pratique, ils parviennent difficilement à les maîtriser. Rares, en effet, sont ceux qui utilisent un système de prévision de trésorerie susceptible de les prévenir à temps de l’apparition éventuelle de difficultés, afin d’y remédier. Il s’agit cependant d’un problème dont chaque dirigeant d’entreprise ne peut se désintéresser. La recherche

......................................24 5.3.4 Le délai de rotation des dettes fournisseurs ............................................................................................................24 Nathalie Gardes Maître de conférence en gestion Analyse financière Chapitre 2 le bilan fonctionnel Chapitre 2 L’analyse de l’équilibre financier : Le bilan fonctionnel De la même façon que pour le compte de résultat, les analystes financiers procèdent à des regroupements et à des sous

maintien dans des limites raisonnables de l’évolution des charges de personnel par la stabilisation des effectifs en personnel et des heures supplémentaires, - L’optimisation de la gestion des stocks de matériel et de matières consommables - Un suivi plus rigoureux des coûts de gestion des véhicules par une utilisation rationnelle des véhicules par le personnel et un contrôle de la consommation de carburant et le recours aux vélomoteurs à la place des voitures pour certains

bilan, le compte de produits et charges (CPC) (appelé compte des résultats dans la loi bancaire), l'état des soldes de gestion (ESG), le tableau de financement (TF) et l'état des informations complémentaires (ETIC).    Les états de synthèse sont présentés en milliers de DH et donnent les chiffres de l'exercice précédent.         A- Le bilan : comprend, outre l'actif et le passif, le hors bilan qui enregistre les engagements par signature donnés et reçus. Cet état présente les caractéristiques suivantes

fin d’exercice) en termes de ressources et d’emplois : origine des ressources et destination des emplois. Au Passif, figurent les Ressources = capitaux propres (capital social + réserves) + Dettes financières LT (à long terme). Celles-ci ont un caractère de dettes. A l’actif, figurent les Emplois des ressources = actif immobilisé (biens durables faisant l’objet d’amortissements) + actif circulant (stocks et créances = postes ayant donc un taux de rotation inférieur à un an. Il existe plusieurs

Risque de taux 1. Introduction 1.1 Contexte   L'acceptation et la gestion des risques financiers est inhérente à l'activité bancaire et le rôle des banques comme financier intermédiaires. Pour répondre aux demandes de leurs clients et les communautés et à exécuter des stratégies d'affaires, les banques consentir des prêts, l'achat de titres, et de prendre les dépôts avec différentes échéances et des taux d’intérêt. Ces activités peuvent laisser le bénéfice et le capital exposé aux fluctuations

les caractéristiques suivantes : • il est un une contrainte permanente : toute perturbation dans l’équilibre financier nuit gravement à l’entreprise. Il en résulte que la solvabilité est une contrainte qui s’exerce au quotidien sur l’entreprise. La gestion de dettes exigibles ne peut être différée. • il est une contrainte absolue : l’équilibre financier ne peut être omis même sur des périodes brèves (comme on peut le faire, par exemple, pour les objectifs de croissance, de rentabilité, du progrès technique

à vérifier que l’entreprise dispose des ressources financières nécessaires à la couverture des besoins financiers liés à l’immobilisation des capitaux dans le cycle d’exploitation. En d’autres termes, l’entreprise doit être capable de financer les actifs qui donneront lieu à un encaissement ultérieur à savoir : les stocks ; les créances. Corrélativement, le crédit consenti à l’entreprise par ses fournisseurs constitue une ressource financière. Les besoins immédiats de trésorerie (pour

monétaires ...........................................................11 3-1 Principe de sectorisation des unités institutionnelles .......................................... 11 3-2 Principe de classification des actifs financiers par instrument financier............ 12 3-3 Principe d'évaluation des actifs financiers ............................................................ 13 3-4 Principe d'Enregistrement sur la base des droits et obligations ......................... 13 4 Principaux agrégats de la situation

25 B - règles générales d'évaluation 26 2ème partie : Plan comptable général des entreprises 27 Titre II : Modalités d'application des règles d'évaluation 27 Chapitre I: Actif immobilisé 27 Préambule : Etats Financiers 27 A) -Bilan (B.L.) 28 B) compte de produits et charges (C.P.C.) 29 C) - Etat des soldes de gestion (E.S.G.) 30 D) - Tableau de financement (T.F.) 32 E) - état des informations complémentaires (ETIC) 33 Modalités d'application des méthodes d'évaluation de l'actif immobilisé :