Gestion De Conflit Etude De Cas

DES DONNEES A- Typologie des partenariats B- Motivations, causes et conséquences du multi partenariat sexuel C- Lieu de rencontre, nombre de partenaire, profil des partenaires et stratégies de gestion du multi partenariat sexuel D- Mode de règlement des conflits du multi partenariat sexuel ANALYSE DU GROUPE DE LA RECHERCHE INTRODUCTION Dans le cadre du cours portant sur l’élaboration des outils de collectes de recherches qualitatives, les étudiants de semestre

indépendante, - à mieux appréhender la notion "d'indépendance" dans le cas de l'analyse financière, - à émettre des propositions quant aux moyens de promouvoir ce type d'analyse et d'assurer la viabilité de son système de financement à long terme. Le groupe de travail est arrivé aux constats suivants : 1 – En France, l'analyse financière est concentrée chez une trentaine d'intermédiaires financiers ou dans les sociétés de gestion les plus importantes. Seules subsistent quelques structures d'analystes

Classification, Evaluation et Rétribution Etude de cas : Alstom Power Hydro Invitée présente : Elisabeth LETTY, DRH du site Membres du groupe : Cigdem ATAZULAL, Bertrand BAUD-LAVIGNE, Arnaud BRUNE, Cyril CHAUVIN, Vincent DE GUILLEBON, Romain LAUGIER, Benjamin MERKLEN, Raphaëlle QUESNEL, Anne-Sophie TIGER Présentation de l’entreprise de référence : Alstom Les activités d’Alstom sont aujourd’hui de deux natures : le transport, principalement avec les véhicules sur rails, et l’énergie à laquelle

FIN D’ETUDE La gestion des risques et des crises dans le transport routier : Cas de la grève du Transport Routier de la Marchandise (TRM) SOMMAIRE Introduction Générale Partie 1 : La gestion de risque du conflit I. 1. La régulation des conflits en entreprise I.1.1. Une réglementation insuffisante I.1.2. La grève traditionnelle et ses dérivés I.1.3. Prévenir et gérer les tensions et conflits sociaux I.2

1 PROCESSUS DE PAIX EN ITURI PREVENTION ET GESTION POST-CONFLIT SYNTHESE I.1. INTRODUCTION En République Démocratique du Congo, dans la Province Orientale, District de l’Ituri, dans les territoires de Djugu, Irumu et une infime partie de Mahagi vivent, deux communautés ethniques, HEMA et LENDU, parmi d’autres. Ces deux ethnies se sont affrontées violemment par le passé, en 1860 et 1911. Par la suite, il a été constaté que la coexistence, entre ces deux ethnies, a été troublée par quelques comportements

Question 1 (5 points) En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement la correspondance de ces extraits avec les principes de division du travail et d'organisation scientifique du travail. 1.1 La division du travail et les Assurances Sécuriplus Le principe de la division du travail, combiné à la spécialisation

Chapitre 1 : Les THEORIES TRADITIONNELLES Adam Smith est considéré comme un précurseur du système productif. La réflexion sur le fonctionnement des organisations, la gestion pour augmenter la productivité commence à cette époque. Il montre dans « Recherche sur la nature et les cause de la richesse des nations » (1776) que la division du travail et sa mécanisation peuvent engendrer des gains de productivité, influencer le niveau de la production et le niveau de vie. TAYLOR ET LE MANAGEMENT

Sonda Marrakchi Chtourou Maître assistant Faculté des Sciences Economiques et de Gestion de Sfax, BP 323 3018 Sfax, TUNISIE Tél : 00216 98 65 71 04 sonda.chtourou@fsegs.rnu.tn Sana Ben Hassine Etudiante chercheur Faculté des Sciences Economiques et de Gestion de Sfax Cité Elhabib rue Costa Rica N°12 3052 Sfax, TUNISIE Tél. : 00216 98 95 44 33 sana1.benhassine@laposte.net Résumé Dans le cadre de la présente étude, nous proposons d’investiguer l’impact de la création du comité d’audit sur certains

Analyse de l’éthique dans la prise de décision du manageur opérationnel. Etude qualitative et proposition d’une échelle de mesure » de Jean-Jacques Nillès Le texte analysé est une étude du professeur Jean-Jacques Nillès, Maître de Conférences en sciences de gestion à l’Université de Savoie. Il se base sur les accords de la Commission Européenne (Sommet de Lisbonne 2001) qui nous place la RSE comme champs important dans l’activité commerciale. Il précise les champs externes : les relations équitables

Beddi.doc 13e conférence de l’AIMS. Normandie. Vallée de Seine 2, 3 et 4 juin 2004 1 La relation siège-filiales : confrontation de deux cadres théoriques avec les cas de six multinationales et identification d’éléments additionnels Hanane BEDDI Allocataire de recherche CREPA - Université Paris IX Dauphine Place du Maréchal de Lattre de Tassigny 75 775 Paris cedex 16 Tel : 06 64 81 46 86 E-mail : hanane.beddi@dauphine.fr Résumé : La question de la relation siège-filiales a donné lieu