Gestion Des Approvisionnements Exercices

gestion Document élaboré par : JANNAJ KHALID C.Q.P MISSOUR CENTRE NORD Révision linguistique - - - - Validation - - - | | |MODULE 19 : ETABLISSEMENT DES PREVISIONS |

passif » est crédité par le débit du compte 693 « Impositions différées passif » ou d’un compte de capitaux propres, selon le cas, pour les montants d’impôts payables au cours d’exercices futurs (cas d’un produit comptabilisé mais imposable sur les exercices futurs). A chaque fin d’exercice, les impôts différés actifs et passifs sont réajustés en contrepartie des mêmes comptes. 15. PROVISIONS POUR CHARGES – PASSIFS NON COURANTS Sont enregistrées distinctement au crédit de ce compte :

 MAITRISE MIAGE EXERCICES ANALYSE FINANCIERE CONTRÔLE DE GESTION Bernard Dupé Formation Continue Université Joseph Fourier-Grenoble 1 SOMMAIRE Enoncés Page Exercices gestion financière / choix d’investissement Entreprise BRESSUIRE (FRNG, BFR) 3 Entreprise DOMI (SIG, CAF) 5 Entreprise BEAUREPAIRE (Analyse fonctionnelle)

de l’entreprise Numéro SIRET* 4 allée des Rochelles 35520 LA CHAPELLE DES FOUGERETZ 3 3 2 1 9 7 1 8 2 1 9 9 0 0 1 Code APE 7 9 1 8 2 7 A Durée de l’exercice en nombre de mois* Durée de l’exercice précédent* Exercice N clos le Exercice N-1 clos le 31122004 31122003 Net 4 ACTIF ACTIF IMMOBILISÉ Brut 1 Amortissements-Provisions 2 Net 3 Immobilisations incorporelles { Fonds commercial* Autres* 010 014 028 040 38 112 28 139 160 534 19 011

Comptabilité de gestion Sommaire LES COUTS PARTIELS ..................................................................................................................................... 2 EXERCICE 1.......................................................................................................................................................... 2 EXERCICE 2 ...................................................................................................................................

de la PME A. Attestation et certification de stage 1) Attestation de stage 2) Certificat de stage B. Descriptif et analyse de la PME 3) Éléments organisationnels 4) Éléments commerciaux 5) Éléments financiers 6) Éléments de gestion des risques C. Le projet 7) La présentation du projet 8) Les préconisations d’actions 9) Descriptif des activités réalisées D. Annexes B. DESCRIPTIF ET ANALYSE DE LA SITUATION DE LA PME 3) Plan organisationnel Activité :

production 3. la gestion de production. III.La fonction approvisionnement et la gestion des achats 1. La fonction approvisionnement 2. La gestion des stocks. IV.La fonction Ressources Humaines 1. Définition de la fonction RH 2. le contenu de la fonction 3. Les outils de gestion de la fonction RH. Définition de la direction Les structures Thème II: L’ORGANISATION ET SES FONCTIONS La fonction commerciale La fonction production La gestion des achats et de la logistique La gestion financière

Exercice Considérons le cas d’une petite entreprise industrielle fabriquant dans les trois ateliers A, B et C, deux produits P1 et P2, à partir de deux matières premières M1 et M2. Le processus de production se présente de la façon suivante : La matière M1 passe d’abord dans l’atelier A où elle perd environ 10% de son poids, puis dans l’atelier C, pour donner le produit P1 ; La matière M2 passe dans l’atelier A, où elle perd également 10% de son poids, puis dans les ateliers B et C, pour donner

CONSEIL INGENIERIE FORMATION ORGANISATION INDUSTRIELLE LEAN – Comprendre et intégrer les fondamentaux du lean management Optimiser sa gestion des stocks et approvisionnements Améliorer les méthodes de fabrication et fiabiliser l’ordonnancement Professionnaliser la fonction de magasiniers Formation pratique des techniciens méthodes Résoudre des problèmes qualité grâce à la méthode 8D Gérer le changement Formation à la pratique des achats Les aspects financiers de l’achat Les négociations d’achat

PROCESSUS 10 : ORGANISATION DU SYSTÈME D'INFORMATION COMPTABLE ET DE GESTION DEVOIRS Karine Blanc – Rémi Gilante SOMMAIRE CONSEILS GÉNÉRAUX..........................................................................................................................................1 DEVOIR 1..................................................................................................................................................................3 DEVOIR 2..................................