Gestion Des Dossiers Fonctionnels

auprès de stagiaires. 1.3. Les activités professionnelles: Les activités professionnelles identifiées, au nombre de six, sont : 1 - Définition des limites de l’étude. 2 - Constitution du dossier d’étude. 3 - Conception préliminaire. 4 - Conception détaillée. 5 - Constitution du dossier de définition de produit. 6 - Gestion des activités du bureau d’études. La spécificité du métier est clairement centrée sur la production d’études de produits destinés à l’industrialisation. La définition complète des produits

Université François RABELAIS Faculté Des Sciences Et Techniques - DESS Compétence Complémentaire En Informatique Parc de Grandmont 37200 T OURS Développement d’un composant de « gestion de stocks » pour l’ERP libre Ofbiz Au sein de la Société Code Lutin 2, rue Robert le Ricolais, BP 20446 44304 Nantes cedex3 Reponsable de Stage : Cédric P INEAU Maitre de Stage : Olivier H EINTZ Société Néréide Mai - Septembre 2004 P IERRE G AUDIN DESS CCI Tours promotion 2004 Remerciements

Université François RABELAIS Faculté Des Sciences Et Techniques - DESS Compétence Complémentaire En Informatique Parc de Grandmont 37200 T OURS Développement d’un composant de « gestion de stocks » pour l’ERP libre Ofbiz Au sein de la Société Code Lutin 2, rue Robert le Ricolais, BP 20446 44304 Nantes cedex3 Reponsable de Stage : Cédric P INEAU Maitre de Stage : Olivier H EINTZ Société Néréide Mai - Septembre 2004 P IERRE G AUDIN DESS CCI Tours promotion 2004 Remerciements Mes

technologie, social, culturel, juridique, économique, politique, écologique, concurrence, clients, fournisseurs. 2.1.Les structures organisationnelles la structure regroupe les différents organes et les relations entre eux (hiérarchiques ou fonctionnelles). En fait, il s'agit de la répartition des tâches, des responsabilités, des pouvoirs et des communications dans l'entreprise. 2.1.1 Les différents types de structures Il existe six types de structures, et aucune d'entre elles n'est transférable

© GDC 2013 Le projet ? La gestion de projet Ensemble des actions à mener afin d’atteindre des objectifs pré pré-définis, en tenant compte des délais imposé imposés et des moyens disponibles. Présentation Organisation Documents Outils Approche systémique 1 © GDC 2013 Pré Présentation © GDC 2013 Pré Présentation Présentation Organisation Documents Outils 2 © GDC 2013 Pré Présentation Exemples de projets : •Le projet, au sens large,

Commerciales Epreuve E4 Analyse et Conduite de la Relation Commerciale Session 2013 Nom Prénom Matricule Sommaire PARTIE 1 DOSSIER DE CONTROLE Certificat de stage (annexe 4) Attestation de conformité (annexe 5) Liste de contrôle (annexe 6) PARTIE 2 DOSSIER SUPPORT Présentation de l’UC (3 pages) p. 1 Présentation du SIC (2 pages) p. 4 Récapitulatif missions RC (annexe 10) p. 6 Mission 1 RC (Annexe 9

DOSSIER - ANALYSE DE GESTION  La société a déposé un brevet portant sur un nouveau modèle de balance utilisé en milieu stérile d’une précision d’un nanogramme. Grâce à l’interrogation de la base de données du groupe, les services commerciaux ont pu réaliser une étude de marché auprès de la clientèle actuelle des laboratoires d’analyse médicale qui confirme l’existence de débouchés certains. Ils estiment en outre que ce nouveau produit permettrait d’atteindre une nouvelle cible, celle des laboratoires

personnel administratif qui m’a permis de progresser rapidement dans mon travail et de m’intégrer au sein de l’équipe. INTRODUCTION Ce rapport correspond à un stage de 120 périodes à l’INAMI, dans le cadre de ma première année du baccalauréat en gestion des ressources humaines. Il est composé de 3 parties : la première partie de ce rapport porte sur une présentation de l’institution, la deuxième partie consiste en la présentation d’une fonction observée et la troisième partie présente un fait marquant

.................2 INTERVENANTS ............................................................................2 2. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS LA FONCTION PUBLIQUE ......................................................................................... 4 2.1 2.2 2.3 GESTION ADMINISTRATIVE ...............................................................4 GESTION QUALITATIVE ....................................................................5 REPORTING ET AIDE A LA DECISION ..

programmes Tests et recettes dans les projets Système d’Informations : une étape délicate Toutes les directions métier ou infor- Pour finir, l’affaire n’est pas simple : la démarche matique connaissent l’importance des de qualification fonctionnelle suppose une prépa- tests. Rares sont celles qui sont réel- ration importante, basée sur les exigences fonc- lement satisfaites de la place effecti- tionnelles initialement collectées. Des scénarios vement occupée par cette activité