Gestion Pme Pmi Rapport De Stage

scolaires. Mes remerciements s’adressent également à M. MOHAMED MABROUK Directeur du siège BMCI SAFI PLATEAU de m’avoir accepté ma demande de stage, ainsi que Monsieur SAID TAKNI directeur de l’agence BMCI Safi qui m’ont éclairé tout au long de la période de stage. Enfin, je remercie toute l’équipe commerciale qui a contribué au bon déroulement de mon stage, sans oublier ceux qui, de prés ou de loin, m’ont aidé et encouragé pour aller de l’avant de cette expérience. TABLE DES MATIERES INTROD

REMERCIEMENTSJe tiens à remercier toutes les personnes qui ont contribué au succès de mon stage et celles qui m’ont aidé lors de la rédaction de ce rapport de stage. Je remercie l’équipe formation également qui m’a permis d’assurer la partie théorique de ce stage. Tout d’abord, je voudrais remercier ma tutrice de stage M. Isabelle Montjaux pour m’avoir fait confiance et de m’avoir permis de réaliser ce stage ainsi qu’une alternance pour mon année universitaire suivante. Je remercie également son

son expérience de 50 ans, et profitant de son image auprès des clients. C’est au sein d’une équipe dynamique et professionnelle de l’agence Moulay Ismail que j’ai eu l’occasion de mettre en pratique mes connaissances théoriques. Le présent rapport sera divisé en deux grands chapitres, le premier consacré pour présenter la banque populaire et son fonctionnement administratif et le second chapitre qui met la lumière sur les taches effectuées et les différents enseignements tirés avec quelques

Tél. : 33 (0) 1 44086510. Fax : 33 (0) 1 44086511. info@racine. asso. fr. www. racine. asso. fr ISBN : 2-84108-027-7 II. Le travail thématique européen ADAPT “Modèles et pratiques flexibles d’organisation du travail au sein des entreprises” (rapport final, Antonio Mocci, septembre 1999) 73 Les cahiers • III. ADAPT et l’Objectif 4 face aux nouvelles formes d’organisation du travail L’organisation du travail dans le contexte des mutations industrielles L’organisation du travail

structure pour affiner l’analyse de l’équilibre financierLe contexte de l’activité  : Maison Mère Records est une SARL au capital social de 10 000 Euros dont l’activité est l’édition musicale et la production phonographique, c’est à dire la gestion d’un catalogue d’éditions d’une part, et le label ou maison de disque d’autre part. Cette société domiciliée à Paris est dirigée par Laurine M et compte deux personnels Yann B le Label Manager et un stagiaire administratif assistant la directrice

à l’….., j’ai réalisé un stage d’une durée de deux mois, du 01 juin 2010 au 31 juillet 2010, au sein de l’agence du Crédit Agricole de la ….. Ma mission lors de ce stage a été d’accompagner l’assistante de clientèle dans ses tâches. Mon stage au sein du Crédit Agricole était d’accueillir, répondre aux interrogations des clients. Mais également d’exécuter certaines taches administratives, comme la rédaction de lettres ou d’un questionnaire. A travers ce rapport, nous pouvons appréhender

Rapport de stage La gestion des ressources humaines comme élèment moteur de la qualité Ndao, Papa Ibrahima (SN - Dakar) REMERCIEMENT : A l’occasion de l’élaboration de ce rapport de stage, je tiens tout d’abord à remercier Monsieur Abdoulaye NDAO Directeur Régional pour sa gentillesse et son accueil au sein de la société mais aussi pour m’avoir permis d’effectuer ce stage professionnel au sein du Crédit Mutuel du Sénégal. Je témoigne également ma gratitude à Monsieur Ahmed GOUDIABY

[Rapport de stage] [La Sécurité des Réseaux Informatiques] Introduction générale La criminalité sur Internet est apparue le jour où l’ordinateur a pris le relais du stylo et du papier. Son essor a été foudroyant, dans le contexte de la globalisation des réseaux d’information. Or cette menace bien réelle n’est pas perçue comme elle le devrait. Au contraire, elle continue encore parfois de donner l’image inoffensive d’un phénomène virtuel, qui relèverait de la fiction. Le Conseil fédéral

réussite de mon stage et plus particulièrement les personnes que je cite ci-dessous. Je tiens à remercier dans un premier temps, Monsieur le Directeur du complexe de formation Kenitra Maamoura Monsieur Driss Elmouden, ainsi que toute l’équipe pédagogique responsable de la formation, pour avoir assuré la partie théorique de celle-ci. Je remercie également Mr.Benmouh, Mlle bouhram et Mlle.Guerrab pour l’aide et les conseils concernant les missions évoquées dans ce rapport, qu’ils m’ont

- Les autres supports de recherche : les sites Internet - Lecture d’une annonce - Prise d’information par le candidat - TP analyse d’annonces et synthèse par le groupe 3- LES ATTENTES DU CANDIDAT par rapport à une annonce spécifique - Approche du profil idéal recherché, sur les plans: o Technique o Psychologique ou de la personnalité et des qualités humaines requises o De l’environnement de l’entreprise