Gestion Tpe

|Préparation du DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion), IAE de Lyon III | | |(Institut d’Administration des Entreprises – Université Jean Moulin) | |2007-2008 |Diplôme d’Etat DCG : Diplôme de Comptabilité et de Gestion (Préparé à l’IAE de Lyon III) | |2005-2006

INTITULE DE L’ATELIER : LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS UNE TRES PETITE ENTREPRISE Les patrons de très petites entreprises se disent souvent cruellement conscients de l’insuffisance, voire de l’inexistence de gestion des Ressources Humaines dans leurs entreprises. L’atout que l’entreprise pourrait tirer de sa petite taille et de la proximité du chef d’entreprise est largement contrebalancée par le manque de disponibilité de celui-ci, eu égard à la surcharge des tâches qui lui incombent

1.2. La pratique RH des dirigeants de TPE-PME La gestion des ressources humaines est plutôt informelle dans les petites entreprises (Parlier, 2005). La fonction n’est pas assurée par un service mais par le dirigeant. Il s'avère que dans les TPE ou les PME, les chefs d'entreprises éprouvent parfois des difficultés à installer de véritables pratiques RH : ils privilégient leur métier initial ou ne disposent pas forcément des compétences nécessaires. Les dirigeants sont prisonniers du temps. Des

les encaissements Email Intranet Stock Sephora Villiers en Bière TPV Ordinateurs TPE Chèques 2) Le matériel Mon point de vente possède : -5 TPV (tactiles) -5 TPE -2 ordinateurs locaux reliés au TPV, ils sont réservés à la directrice et aux manageurs 3) Les logiciels L’ordinateur fonctionne sous le système d’exploitation Windows XP éditions professionnel. Le progiciel de gestion intégré est SAP Logon. Il permet de connaitre les chiffres journaliers ainsi que l’historique des

l’outil de gestion de contenus CMS TeamSite d’InterWoven sur les sites existants et sur la préparation des nouveaux sites -Communication / formation / assistance aux nouveaux marches déployés sur la mise en place du site et sur leur contribution locale -Participation à la vie de site (upgrade des sites par de nouvelles fonctionnalités) Ce stage devait permettre de mettre en pratique une double compétence technique et relationnelle en s’appuyant sur une méthodologie de gestion de projet

les risques : gestion des risques. Le deuxième point, c’est que la finance va permettre à travers le montage, c'est-à-dire les choix de financement, l’implication des choix de financement va permettre de réduire les risques inhérents au projet, ou pas si le choix n’a pas été opportun. Donc la contrainte financière va se transformer en véritable outil, outil managérial de réduction des risques. Le risque est le problème majeur de la décision d’internationaliser une entreprise. La gestion des risques

américaine. Rapidement, cette méthode a trouvé des applications dans le domaine agro-alimentaire. Notamment pour la gestion des dangers de contamination des fournitures alimentaires des programmes spatiaux de la NASA ou le risque botulinique dans l'industrie de la conserve. Par la suite, les grands groupes européens de l'industrie alimentaire ont utilisé cette méthode pour la gestion de la sécurité de leur fabrication (Unilever, Nestlé, BSN). Suivant les recommandations de l'OMS (Organisation Mondiale

Université Abeldelmalek Essâadi Faculté polydiciplinaire Tétouan * * * Mémoire pour l’obtention de la licence ès sciences économiques et gestion Réalisé par l’étudiante: Encadré par : Année universitaire: 2008/2009 Je dédie ce travail à mes parents, pour leur soutien incommensurable, durant tout mon parcours estudiantin, par leurs aides et leurs orientations aux bons choix vers mes ambitions.

| |Gestion de clientèles | |X | |Relation client | |X | |Management de l’équipe commerciale | |X | |Gestion de projet

Tarbaise qui se situe 5, rue Gaston Dreyt – B. P. 714 – 65007 TARBES. Au sein de la Mission Locale de l’Agglomération Tarbaise, j’effectue mon stage dans les services administratifs et financiers avec Madame Geneviève DANTIN responsable de secteur gestion financière. Je vais tout d’abord vous parler de l’entreprise dans laquelle j’effectue mon stage, par la suite je vous décrirais le cadre de mon stage puis les travaux effectués pendant ce stage et ceux qui m’ont apporté leur savoir-faire et leurs