Global Reporting Initiative

profil de sa fonction et qu’il a déjà identifié l’éventail de mesures à mettre en place. Alors que les composantes individuelles de la Fonction Finance font souvent l’objet d’un examen approfondi, il apparaît plus efficace de l’étudier sous un angle global intégrant l’ensemble de son modèle opérationnel. Grâce à cette vision d’ensemble, les différents rôles et modes opératoires de la Fonction Finance apparaissent plus clairement. Ainsi, les directeurs financiers ont une meilleure appréhension du fonctionnement

réflexion à propos des entreprises s’est effectuée en plusieurs étapes. Exemples.  En 2000, le Secrétaire général des Nations Unies invite les entreprises à souscrire avec d’autres acteurs à un Pacte mondial (Global Compact) élaboré autour de 10 thèmes rassemblés en 4 grandes catégories. Le Global Compact Droits de l’homme 1. Les entreprises doivent encourager et respecter la promotion des droits de l’homme universellement proclamés. 2.Les entreprises doivent s’assurer qu’elles ne sont pas complices

responsabilités économiques, 2. Le 2ème niveau représente les responsabilités légales, 3. Le 3ème niveau représente les responsabilités éthiques, LA RESPONSABILITE SOCIETALE DE L’ENTREPRISE La RSE repose sur les éléments suivants: La gouvernance Le reporting extrafinancier La relation client Normalisation et certification L’éco-innovation Les achats responsables La communication avec les parties prenantes LA RESPONSABILITE SOCIETALE DE L’ENTREPRISE La Gouvernance: La gouvernance d'entreprise est l'ensemble

PERFOMANCE GLOBALE DES ENTREPRISES  INTRODUCTION : « Nous n’héritons pas de la terre de nos ancêtres, nous l’empruntons à nos enfants. » Antoine de Saint-Exupéry. Cette assertion du célèbre écrivain français a fait couler beaucoup d’encre ces dernières décennies. En effet nous avons tous ouï dire depuis le fameux septembre 2008 : c’est la crise ! Cette crise s’est étendue aux domaines environnementaux, social en plus du financier. C’est donc au carrefour de toutes ces crises qu’est né un

ambiguïté relative aux informations délivrées par les sociétés en matière sociale, environnementale, éthique, de gouvernance, etc. Certaines entreprises publient, en effet, un rapport environnemental ou de développement durable. Il s’agit d’une initiative volontaire qui a son intérêt. Toutefois, les informations auxquelles nous nous intéressons dans nos présentes propositions sont celles expressément liées au rapport que le conseil d’administration ou le directoire présente à l’assemblée des actionnaires

puissantes et internationales, L’Oréal attaque le XXIème siècle en affirmant son expansion mondiale sous le signe de la diversité. De nouvelles acquisitions, pour couvrir l’ensemble des besoins cosmétiques de la planète, mais aussi de nouvelles initiatives citoyennes, rythment le développement du Groupe, mené depuis 2006 par Lindsay Owen-Jones, Président, et Jean-Paul Agon, Directeur Général. * Le groupe en chiffres et sa présence mondiale Nous dédions toute notre énergie et nos compétences

faut souligner que ce travail dont l’objectif est de contribuer à une meilleure maîtrise des risques par les établissements financiers, n’aura pas pour conséquence une augmentation globale du coût du risque. En amenant de nouveaux moyens d’agir sur la fréquence et les impacts des risques, il aura au contraire un impact global favorable sur les fonds propres. Si certains risques voyaient leurs coûts de couverture augmenter ou si de nouveaux risques émergeaient, ils seraient largement contrebalancés par

Organisations of the Treadway Commission). An analysis reconciling Alstom internal control and risk management framework policies contained in particular in Corporate Instructions, the Internal Control Manual, the Internal Control Questionnaire, the Reporting and Accounting Manual and the reference framework recommended by the AMF (Autorité des marchés financiers) was performed in fiscal year 2007/08. The analysis included both the reference framework and the “Application guide for internal control procedures

recommandations et lignes directrices les navigateurs = les parties prenantes Formels et commun Informels et spécifiques Le cadrage du DD Les « règles » du DD International Formel ONU : Déclaration universelle des Droits de l’Homme, Global Compact, Objectifs du Millénaire - OIT (Organisation Internationale du Travail) - HCDR (Haut-Commissariat - UNICEF (Fonds des Nations Unies pour l’Enfance) - PNUD (Programme des Nations Unies pour le Développement) Déclaration de Rio -PNUE

Renault www.renault.com Ce Document contient les éléments relatifs au Rapport financier annuel, identifiés dans le sommaire à l’aide du pictogramme RFA . Une table de concordance se trouve dans le chapitre 7.4.2. ✦ Directives de la Global Reporting Initiative (GRI) DOCUMENT DE RÉFÉRENCE RENAULT 2011 1 2 DOCUMENT DE RÉFÉRENCE RENAULT 2011 Renseignements sur le site www.renault.com LE GROUPE RENAULT Les éléments du Rapport financier annuel sont identifiés dans le sommaire à l’aide